-
http://datos.bcn.cl/recurso/cl/documento/640653/seccion/akn640653-po1-ds33
- bcnres:tieneSeccionRecurso = http://datos.bcn.cl/recurso/cl/documento/640653/seccion/akn640653-po1-ds33-ds34
- bcnres:tieneSeccionRecurso = http://datos.bcn.cl/recurso/cl/documento/640653/seccion/akn640653-po1-ds33-ds7
- bcnres:tieneSeccionRecurso = http://datos.bcn.cl/recurso/cl/documento/640653/seccion/akn640653-po1-ds33-ds6
- bcnres:tieneTramiteConstitucional = bcnbills:PrimerTramiteConstitucional
- dc:title = "ESTABLECIMIENTO DE PERMISO POR MATRIMONIO DEL TRABAJADOR Y PERFECCIONAMIENTO DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR. Primer Trámite Constitucional."^^xsd:string
- rdf:type = bcnres:SeccionRecurso
- rdf:type = bcnses:SeccionProyectoDeLey
- bcnres:tieneReferencia = http://datos.bcn.cl/recurso/persona/1580
- bcnres:tieneTramiteReglamentario = bcnbills:DiscusionGeneral
- bcnres:tieneMateria = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/vida-familiar
- bcnres:tieneMateria = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/proteccion-de-la-familia
- bcnres:tieneMateria = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/codigo-del-trabajo
- bcnres:tieneMateria = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/maternidad
- bcnres:tieneMateria = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/proteccion-a-la-maternidad
- bcnres:tieneResultadoDebate = bcnres:pendiente
- bcnres:tieneTerminoLibre = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/compatibilidad-laboral-con-la-vida-familiar
- bcnres:tieneTerminoLibre = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/proteccion-a-la-paternidad
- bcnres:tieneTerminoLibre = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/permiso-para-matriminio-del-trabajador
- bcnres:tieneTerminoLibre = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/ley-n-20764
- rdf:value = " ESTABLECIMIENTO DE PERMISO POR MATRIMONIO DEL TRABAJADOR Y PERFECCIONAMIENTO DE LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR. Primer Trámite Constitucional.
El señor VARGAS ( Vicepresidente ).-
Corresponde tratar, en primer trámite constitucional, el proyecto de ley, iniciado en moción, que modifica el Código del Trabajo en materia de protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar, y establece un permiso por matrimonio al trabajador.
Diputada informante de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social es la señora Carolina Goic.
Antecedentes:
-Moción, boletín N° 5907-13, sesión 36ª, en 10 de junio de 2008. Documentos de la Cuenta N° 10.
-Primer informe de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, sesión 83ª, en 30 de septiembre de 2009. Documentos de la Cuenta N° 9.
El señor VARGAS (Vicepresidente).-
Tiene la palabra la señora diputada informante.
La señora GOIC, doña Carolina (de pie).-
Señor Presidente , en mi calidad de diputada informante de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, paso a informar, en primer trámite constitucional y primero reglamentario, el proyecto de ley, iniciado en moción de la diputada que informa, de la señora Pascal, doña Denise, y de los diputados señores Aguiló, Araya, De Urresti, Duarte, Jiménez, Sabag, Sule y Venegas, don Mario, que modifica el Código del Trabajo en materia de protección a la maternidad, a la paternidad y a la vida familiar y establece un permiso por matrimonio del trabajador.
El proyecto que la Comisión de Trabajo y Seguridad Social somete a vuestro conocimiento, como señala la propia moción, apunta a aumentar los grados de compatibilidad entre la esfera del mundo del trabajo y el de la vida familiar y personal.
Sus autores sostienen que el derecho del trabajo ha incorporado una serie de beneficios que mejoran el acceso de los trabajadores a los acontecimientos comunes de la vida familiar, como los vinculados al fallecimiento de un hijo, del cónyuge o de la cónyuge, o del padre o madre del trabajador, o bien, al nacimiento de un hijo.
Sin perjuicio de lo anterior, para el caso de matrimonio de la trabajadora o del trabajador, nuestro ordenamiento jurídico no contempla permiso de carácter laboral que facilite el desarrollo de tan importante paso en la vida personal y familiar de cualquier trabajador.
La idea matriz o fundamental del proyecto es otorgar por ley un permiso de cinco días hábiles, pagados con cargo al empleador, por matrimonio del trabajador o trabajadora.
El proyecto en informe fue aprobado en general por vuestra Comisión en sesión de 8 de septiembre del año en curso, con el voto favorable de la diputada que informa, de la diputada Muñoz, doña Adriana, y de los diputados señores Ascencio -en reemplazo del señor Lorenzini- y Meza.
La señora ministra del Trabajo y Previsión Social señaló, en la oportunidad en que fue invitada, que la iniciativa en debate se orienta a compatibilizar el trabajo con la vida familiar, elementos que constituyen el centro de atención de lo que la OIT ha denominado trabajo decente.
Junto con manifestar con mucha claridad su apoyo al proyecto, agregó que es necesario considerar que el mismo involucra, ciertamente, un costo empresarial, el que se encuentra acotado al hecho de que se trata de una contingencia excepcional, no de ordinaria ocurrencia, pero, finalmente entiende, explicó, que el debate discurrirá acerca de si es relevante imponer al empleador el costo de los cinco días de permiso. Idealmente, el matrimonio debería ser una vez en la vida.
Por su parte, en la oportunidad en que fue invitada, la ministra directora del Servicio Nacional de la Mujer señaló que iniciativas como ésta son absolutamente compatibles con lo que el Gobierno ha denominado “buenas prácticas laborales” y que pretende instalar en el escenario del trabajo por medio de un programa que opera precisamente desde el organismo que dirige.
El gerente general de la Confederación de la Producción y del Comercio expresó, en síntesis, que la organización que representa posee un compromiso con las buenas prácticas laborales, pero que, en el caso particular del proyecto, tienen objeciones y dudas, debido a que la actual coyuntura económica hace que resulte inapropiada por el costo que puede implicar. Al respecto, sostuvo que el importante aumento en el número de días de permiso eventualmente podría perjudicar al trabajador y planteó las aprensiones en el caso de la pequeña y mediana empresa.
La directora ejecutiva de la Fundación Chile Unido, que también fue invitada, manifestó que la iniciativa en estudio va en la misma dirección de lo que ese organismo había propuesto, y que resulta difícil imaginar una opinión en contrario a la de contar con días de permiso para los efectos de contraer matrimonio, sobre todo en el marco de la conciliación de la vida laboral con la familiar, materia en la que ya llevan trabajando más de seis años.
Asimismo, la directora ejecutiva del Instituto Pastoral de la Familia de la Conferencia Episcopal señaló que, en la medida que en Chile se puedan destinar los tiempos necesarios para los ritos, civiles y religiosos, y que se no ocupe para ello el tiempo de descanso, se estará aportando a la humanización del desarrollo de sus hijos e hijas, como también a la convivencia social, manifestando, por tanto, su apoyo al proyecto.
Durante la discusión previa a la aprobación del proyecto, las señoras diputadas y los señores diputados manifestaron, en general, su disposición a avanzar en materia de medidas que permitan conciliar de mejor forma la vida laboral con el desarrollo de las actividades propias de la vida en familia o de aquellas que importan el desarrollo del trabajador en su dimensión más íntima.
No obstante, algunos de ellos expresaron su preocupación por el impacto que eventualmente podría tener la extensión del permiso de que trata la iniciativa. Al mismo tiempo, estimaron que ello podría tener un efecto perjudicial para la pequeña y mediana empresa.
Como consecuencia de todo lo expuesto y por las consideraciones señaladas, la Comisión de Trabajo y Seguridad recomienda a la Sala la aprobación del proyecto de ley.
Es cuanto puedo informar.
He dicho.
El señor ÁLVAREZ ( Presidente ).-
En discusión.
Tiene la palabra la diputada señora Ximena Vidal.
La señora VIDAL (doña Ximena).-
Señor Presidente , hemos tenido una larga sesión esta mañana, en la cual hemos revisado varios proyectos importantes y pensamos que no alcanzaríamos a tratar esta iniciativa tan trascendente, que coloca el foco en una de las áreas más sensibles de nuestra sociedad: la compatibilidad laboral con la vida familiar.
Ahora que nos abrimos a buscar acuerdos en las reformas laborales, las que necesariamente debemos seguir profundizando, es justo que aprobemos la idea de legislar sobre una materia que ordena y actualiza la normativa legal vigente en cuanto a definir mejor el rol del padre y la madre en las familias del siglo XXI.
Felicito a los autores de la moción, pues refleja el compromiso de actualizar nuestra legislación para dar respuesta a las exigencias sociales que nos hacen todos los días las ciudadanas y ciudadanos. Ello es una muestra del avance que estamos experimentando como sociedad.
Países como España, Francia, Argentina, Uruguay , Brasil, Italia, entre otros, cuentan con una normativa laboral que da cuenta de los problemas que viven las familias del día de hoy: mujeres y hombres, madres y padres que trabajan, a los cuales debe reconocérseles, por un lado, el rol familiar y, por otro, el laboral.
Se trata de una responsabilidad económica, social y cultural de un Estado que quiere salir adelante integralmente y dar una mirada razonable en la materia.
La moción agrega un artículo 207 bis nuevo al Código del Trabajo, con lo cual, de alguna manera, define el rol paterno y el materno. Entonces, al reconocer esa función en dicho cuerpo normativo se consagra el derecho fundamental del padre y la madre para poder trabajar y ser admitidos como tales en caso contraer matrimonio.
El artículo 207 bis señala: “En el caso de contraer matrimonio, todo trabajador tendrá derecho a cinco días hábiles de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio”.
Esta simple, pero contundente iniciativa de ley va en la dirección correcta de mejorar nuestra legislación laboral en el sensible tema de la compatibilidad entre la familia y el trabajo, para así formar familias integrales y socialmente más justas y equitativas.
He dicho.
El señor ÁLVAREZ (Presidente).-
Informo a la Sala que ha concluido el Orden del Día y que hay varios diputados inscritos para intervenir.
Por lo tanto, las intervenciones de las diputadas señora Karla Rubilar y Carolina Goic y de los diputados señores Bertolino, Sabag y Meza quedarán pendientes para una próxima sesión.
"
- bcnres:esParteDe = http://datos.bcn.cl/recurso/cl/documento/640653
- bcnres:esParteDe = http://datos.bcn.cl/recurso/cl/documento/640653/seccion/akn640653-po1
- bcnres:tieneProyectoDeLey = http://datos.bcn.cl/recurso/cl/proyecto-de-ley/5907-13