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El señor CERONI (Vicepresidente).-
Pido la unanimidad de la Sala para votar el proyecto al final del Orden del Día.
No hay acuerdo.
Tiene la palabra el diputado señor Patricio Melero .
El señor MELERO.-
Señor Presidente, los diputados de la bancada de la UDI apoyaremos el proyecto, porque consideramos que precisa una materia que no está contemplada en el Código del Trabajo, relacionada con el descanso de los días feriados de las trabajadoras de casa particular.
Sin embargo, sugiero modificar el título del proyecto, que dice: “Modifica el artículo 150 del Código del Trabajo, relativo al descanso semanal de las trabajadoras de casa particular.”por “Modifica el artículo 150 del Código del Trabajo, relativo al descanso semanal de los trabajadores de casa particular.”, porque en la actualidad hay muchos hombres entre esas 50 mil trabajadoras de casa particular.
Por otra parte, los servicios que prestan los trabajadores de casa particular suelen ser especialmente necesarios en los días festivos, porque es cuando se reúnen las familias y hay más necesidad de apoyo en las labores que se generan debido a la mayor cantidad de personas que permanece en sus respectivos domicilios.
A su vez, el proyecto de ley consagra el derecho al legítimo descanso y establece además que éste no pueda ser compensado económicamente, por lo que se debe otorgar el descanso a todo evento.
Entonces, ¿cómo enfrentar ese problema si ese personal se necesita usualmente los días festivos? Justamente, en eso innova la iniciativa cuando señala que se “podrán pactar por escrito que el descanso se efectúe en un día distinto que no podrá fijarse más allá de los noventa días siguientes al respectivo festivo.”
Como expresa la moción y como hay aproximadamente 14 feriados al año, uno podrá decir a su trabajador de casa particular: “Mire, viene un feriado, pero quiero recibir a mi familia. Por consiguiente, le ofrezco compensarle ese feriado por otro día, con el objeto de resguardar su derecho a descanso.” Es decir, se satisface la necesidad de servicio que presta el trabajador de casa particular con su legítimo derecho a descansar.
Por lo tanto, el proyecto de ley corrige una situación inequitativa que afecta a estos trabajadores respecto de los demás, la cual debe eliminarse, ya que no existen razones objetivas para conservarla en los actuales términos.
Anuncio que votaremos a favor el proyecto, por tratarse de una iniciativa muy positiva, y solicito someterlo a votación rápidamente, con el objeto de que podamos despacharlo hoy.
He dicho.
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