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“Considerando:
1. Que hay días laborales que quedan entre festivos y que las empresas exigen trabajar, aunque los propios trabajadores ofrezcan recuperar esas horas otros días, sin alterar la marcha de la empresa
2. Que no todas las empresas pueden paralizar sus faenas, pero muchas sí pueden hacerlo y no lo hacen pese al ofrecimiento hecho por sus trabajadores;
3. Que si se trata de una empresa que por la naturaleza de su actividad, no le afecta que un día laboral pueda ser recuperado en otros días por sus trabajadores, es justo que si los trabajadores, a través de sus organizaciones sindicales o directamente lo piden, la empresa les permita no trabajar en un día laboral que esté entre dos días festivos, vengo en proponer el siguiente
PROYECTO DE LEY
ARTÍCULO ÚNICO: Toda empresa que no realice una actividad cuya suspensión le ocasione perjuicio, estará obligada a dar libre a sus trabajadores el día laboral que quede entre dos festivos, si así lo pidieren los trabajadores, obligándose a recuperarlo en la forma y plazo que convengan con el empleador.
"