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- rdf:value = " 19.- MOCION DEL HONORABLE SENADOR SEÑOR BALTRA, CON LA QUE INICIA UN PROYECTO DE LEY QUE ESTABLECE NORMAS RELATIVAS A SANCIONES, EN LOS FERROCARRILES DEL ESTADO.
Exposición de motivos.- La Empresa de los Ferrocarriles del Estado, aplica a su personal descuentos por concepto de "multas", ya sea por inasistencia al trabajo o atrasos al mismo.
Esta medida es, indudablemente, injusta, ya que las faltas o inasistencias al trabajo deben significar para el trabajador de la Empresa, una sola sanción: el descuento de las horas no trabajadas y los días de inasistencia a sus labores; pero, de ninguna manera, una "multa", ya que la Empresa puede aplicar otras sanciones por faltas reiteradas y, por último, el personal queda sujeto a la calificación final. (Amonestación, suspensión temporal o definitiva, separación, etc.). Estas medidas afectan a la mayoría del personal en sus calificaciones anuales y en las posibilidades de ascenso.
Existe un sistema de calificaciones para el personal de las Plantas Directivas (Profesionales, Técnicos y Especialistas) que por primera vez pretende calificar a estas Plantas, lo que trae como consecuencia que el Jefe mal calificado pierde autoridad sobre sus dirigidos. Es necesario hacer presente que todo este personal, para desempeñar sus cargos en la Planta referida, ha sido debidamente seleccionado y sometido a un examen de promoción.
Es inconsecuente este sistema, ya que la Empresa tiene actualmente atribuciones para sancionar al Jefe no idóneo y no dejarlo, en caso de mala calificación, moralmente imposibilitado para calificar al personal a su cargo.
En otro rubro, la Empresa de los Ferrocarriles del Estado, no remunera el tiempo extraordinario de todos los Jefes de Talleres que, por cualquier razón, cumplen horarios fuera de los normalmente estipulados.
Esta situación es extraordinariamente injusta, ya que un principio fundamental de los derechos de los trabajadores señala que todo trabajo debe ser remunerado.
Proyecto de ley:
Artículo...- "A partir de la vigencia de la presente ley, la Empresa de los Ferrocarriles del Estado no podrá aplicar, como sanción multas en dinero a todo el personal que en ella trabaja, por atrasos o inasistencia a sus labores. Sólo corresponderá descontar el tiempo no trabajado.
Todo dinero que hubiere sido descontado por los motivos precedentemente señalados, durante el año 1968, deberá ser restituido al personal afectado dentro de los 60 días siguientes a la promulgación de la presente ley".
Artículo...- "Se exceptúan del sistema de calificaciones anuales a todos los personales de las Plantas Profesionales, Técnicas, Directivas y Especialistas de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado".
Artículo...- "Todo tiempo extraordinario trabajado por los Jefes de Talleres de la Empresa de los Ferrocarriles del Estado, por necesidades del Servicio o por cualquiera otra razón, deberá ser debidamente remunerado de acuerdo a las normas que, para este efecto, tiene la Empresa".
(Fdo.): Alberto Baltra Cortés."
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