. . . "ESTABLECIMIENTO DE PERMISO POR MATRIMONIO DEL TRABAJADOR Y PERFECCIONAMIENTO DE LA PROTECCI\u00D3N DE LA MATERNIDAD,LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR. (Tercer tr\u00E1mite constitucional.Bolet\u00EDn N\u00B0 5907-13)"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " ESTABLECIMIENTO DE PERMISO POR MATRIMONIO DEL TRABAJADOR Y PERFECCIONAMIENTO DE LA PROTECCI\u00D3N DE LA MATERNIDAD,LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR. (Tercer tr\u00E1mite constitucional.Bolet\u00EDn N\u00B0 5907-13)\nEl se\u00F1or CORNEJO ( Presidente ).- \nEn el Orden del D\u00EDa, corresponde tratar las modificaciones introducidas por el Senado al proyecto de ley que modifica el C\u00F3digo del Trabajo en materia de protecci\u00F3n a la maternidad, la paternidad y la vida familiar, y establece un permiso por matrimonio del trabajador.\n \n\nAntecedentes: \n-Modificaciones del Senado, sesi\u00F3n 34\u00AA de la presente legislatura, en 12 de junio de 2014. Documentos de la Cuenta N\u00B0 6. \nEl se\u00F1or CORNEJO (Presidente).- \nTiene la palabra la diputada se\u00F1ora Alejandra Sep\u00FAlveda. \nLa se\u00F1ora SEP\u00DALVEDA (do\u00F1a Alejandra).- \nSe\u00F1or Presidente , me alegro de que este proyecto, del cual es autora la senadora Carolina Goic , entre otros, haya sido despachado por el Senado, tal como hicimos aqu\u00ED la semana pasada con el proyecto que extiende a los padres trabajadores el derecho de alimentar a sus hijos.\n \nCuando expliqu\u00E9 los alcances del proyecto a algunas personas, me hicieron dos comentarios. Por un lado, se\u00F1alaron que es positivo que en caso de contraer matrimonio, todo trabajador tenga derecho a cinco d\u00EDas h\u00E1biles continuos de permiso pagado, adicional al feriado anual, independientemente del tiempo de servicio, y que pueda elegir si utiliza el permiso a contar del d\u00EDa del matrimonio, o bien antes o despu\u00E9s del mismo. Como se\u00F1ala el proyecto, para hacer efectivo el permiso, el trabajador deber\u00E1 dar aviso a su empleador con treinta d\u00EDas de anticipaci\u00F3n y presentar dentro de los treinta d\u00EDas siguientes a la celebraci\u00F3n el respectivo certificado de matrimonio del Servicio de Registro Civil e Identificaci\u00F3n.\n \nComo se\u00F1al\u00E9, a las personas a quienes coment\u00E9 el proyecto les pareci\u00F3 muy interesante que se dieran facilidades a los trabajadores para casarse, a fin de que preparen el matrimonio -as\u00ED dijeron algunos- y para que puedan estar juntos despu\u00E9s de contraerlo. \nEl segundo comentario que hicieron fue que estas se\u00F1ales son interesantes y miradas con simpat\u00EDa por todos. Al parecer, algunos colegas no piensan lo mismo porque dicen que el matrimonio est\u00E1 en extinci\u00F3n. Aunque ustedes no lo crean, en el Servicio de Registro Civil e Identificaci\u00F3n de muchas regiones no se est\u00E1n otorgando horas antes de octubre.\n \nCon todo, estamos ante un problema m\u00E1s de fondo, que se relaciona con las condiciones que ofrecen la sociedad y el Congreso Nacional para apoyar a la familia. En esta materia, tenemos una tremenda deuda, por ejemplo, con los horarios de trabajo y las dificultades relacionadas con las remuneraciones, entre otras. \nHace algunos d\u00EDas discutimos el proyecto sobre el ingreso m\u00EDnimo mensual. Una familia no puede vivir con \u00E9l, lo que hace que la mujer tenga que salir a trabajar para ayudar a su sustento. Hoy, el 40 por ciento de las familias son sostenidas por jefas de hogar. Adem\u00E1s, est\u00E1 el problema de la locomoci\u00F3n. El mejor ejemplo es el Transantiago: los trabajadores pierden m\u00E1s de dos horas para llegar a sus hogares.\n \nM\u00E1s all\u00E1 de que hoy estemos discutiendo las enmiendas introducidas por el Senado al proyecto que modifica el C\u00F3digo del Trabajo en materia de protecci\u00F3n a la maternidad, la paternidad y la vida familiar, y establece un permiso por matrimonio del trabajador, considero que tenemos una tremenda deuda con las familias. Espero que la reforma educacional, las modificaciones al C\u00F3digo del Trabajo, el establecimiento de mejores condiciones laborales para que la mujer pueda desempe\u00F1ar en mejor forma sus funciones y la creaci\u00F3n de m\u00E1s salas cuna permitan a los padres trabajar sin problemas.\n \nVotar\u00E9 favorablemente las modificaciones del Senado, toda vez que el proyecto es una se\u00F1al positiva para el matrimonio y la familia; sin embargo, como digo, subsiste una deuda gigantesca de la sociedad, y tambi\u00E9n del Congreso Nacional, con ella. Por ejemplo, cuando se trata de establecer uno o dos d\u00EDas feriados, lo \u00FAnico que interesa son las p\u00E9rdidas que sufre el pa\u00EDs, pero no se considera que esos d\u00EDas son los \u00FAnicos en que la familia puede permanecer unida.\n \nCuando expliqu\u00E9 este proyecto fui objeto de bullying parlamentario, porque muchos se rieron y dijeron que el matrimonio estaba en extinci\u00F3n. Sin embargo, creo que debemos hacer grandes esfuerzos para que este contin\u00FAe siendo una instituci\u00F3n, para lo cual debemos fortalecerlo. Como dije, lo que m\u00E1s nos debe interesar es fortalecer la familia; sin embargo, lo \u00FAnico que estamos haciendo es destruirla, fracturarla, y luego nos quejamos de que los ni\u00F1os no tienen sustento para desarrollarse. No debemos olvidar las dificultades que existen, por ejemplo, en el \u00E1mbito educacional. \nPor eso, a fin de dar una se\u00F1al positiva, votar\u00E9 -repito- favorablemente las modificaciones del Senado, sin perjuicio de reconocer que la deuda m\u00E1s importante que tenemos no es con el matrimonio, sino con la familia. \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CORNEJO (Presidente).- \nTiene la palabra el diputado Patricio Melero. \nEl se\u00F1or MELERO.- \nSe\u00F1or Presidente , el art\u00EDculo 1\u00B0 de nuestra Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica establece que la familia es el n\u00FAcleo fundamental de la sociedad y que es deber del Estado darle protecci\u00F3n y propender a su fortalecimiento. Entonces, \u00BFqu\u00E9 mejor forma de honrar este precepto constitucional que aprobar un proyecto que modifique el C\u00F3digo del Trabajo, en el sentido de otorgar un permiso especial a quienes contraen matrimonio, bajo cuyo alero formar\u00E1n una familia?\n \nComo se ha recordado aqu\u00ED, en el desarrollo del derecho al trabajo nuestro pa\u00EDs ha venido reconociendo normas internacionales sobre distintas materias laborales, a fin de compatibilizar el trabajo con la vida familiar o con la paternidad responsable. Hace algunos a\u00F1os aprobamos el derecho al permiso prenatal del hombre y lo involucramos en las labores de crianza y cuidado inicial de los ni\u00F1os. Asimismo, prolongamos el permiso para que las familias puedan tener d\u00EDas libres pagados, en caso de fallecimiento de un hijo o del c\u00F3nyuge. \nEl Congreso Nacional hace bien en incorporar normas que armonicen la vida laboral y que vayan produciendo un ordenamiento que permita hacer compatible el trabajo con la vida personal y familiar. No hemos estado ajenos a esta tendencia y, en este sentido, el paso que hoy estamos dando es muy importante.\n \nDe esta manera, el hecho de que los trabajadores puedan gozar de permiso con motivo de situaciones familiares de connotaci\u00F3n negativa, como el fallecimiento de un hijo, del c\u00F3nyuge, del padre u otras situaciones similares, hace que vayamos estableciendo una legislaci\u00F3n que apunta precisamente a que uno de los ejes centrales de nuestro actuar sea el fortalecimiento del matrimonio y de la familia, como una forma de establecer los fundamentos b\u00E1sicos sobre los cuales queremos construir nuestra sociedad. \nPor estas razones, la bancada de la UDI apoyar\u00E1 las modificaciones del Senado, porque de esta forma se protege la maternidad, la paternidad y la vida familiar, y se fortalece el matrimonio. \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CORNEJO (Presidente).- \nTiene la palabra el diputado Daniel Farcas. \n\nEl se\u00F1or FARCAS.- \nSe\u00F1or Presidente , este proyecto viene a reafirmar una l\u00F3gica seg\u00FAn la cual debemos preocuparnos de construir una sociedad en la cual se promueva el trabajo, pero tambi\u00E9n la eficiencia y la eficacia en las labores productivas. Pues bien, una combinaci\u00F3n adecuada y pertinente de ambas es el equilibrio que debe existir para tener una vida arm\u00F3nica y plena.\n \nEn ese sentido, es muy importante destacar que tan relevante como la inserci\u00F3n de Chile en el mundo internacional, el desarrollo econ\u00F3mico, el aumento de la productividad y, por cierto, la competitividad de nuestro pa\u00EDs en los mercados internacionales, mediante un mejor servicio y calidad de nuestros productos, es -incluso m\u00E1s importante- la calidad de la vida familiar y el desarrollo y la promoci\u00F3n de los valores que la familia nos puede entregar en forma totalmente diferente e independiente de lo relacionado con el \u00E1mbito laboral.\n \nEste proyecto se relaciona con fortalecer el \u00E1mbito familiar, a trav\u00E9s de la entrega de distintas herramientas. Se busca alcanzar un acuerdo social y pol\u00EDtico para que la familia pueda desarrollarse de manera arm\u00F3nica e integral. El fortalecimiento de la familia se logra a trav\u00E9s de la creaci\u00F3n de estos espacios que vienen a llenar un vac\u00EDo muy importante. \nLa entrega de cinco d\u00EDas de permiso pagado a todo trabajador en caso de que contraiga matrimonio permitir\u00E1 que las familias disfruten de un momento de alegr\u00EDa, de felicidad y de reencuentro. Por eso, vamos a apoyar con mucha fuerza las modificaciones del Senado al proyecto. \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CORNEJO (Presidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Bernardo Berger. \nEl se\u00F1or BERGER.- \nSe\u00F1or Presidente, este proyecto de ley reconoce uno de los momentos m\u00E1s importantes en la vida de una persona y de la familia, piedra fundamental en toda sociedad. \nEsta iniciativa nos coloca al nivel de otros pa\u00EDses que entienden el valor del matrimonio y la necesidad de fomentar la instituci\u00F3n familiar. Asimismo, viene a sumar un elemento m\u00E1s de motivaci\u00F3n en el \u00E1mbito laboral, puesto que avanza en el reconocimiento del trabajador no solo en su funci\u00F3n espec\u00EDfica, sino en su integralidad, esto es, como ser humano y social. \nLa aprobaci\u00F3n de este proyecto beneficiar\u00E1 a miles de trabajadores de nuestro pa\u00EDs, puesto que cuando tomen la decisi\u00F3n de contraer matrimonio tendr\u00E1n derecho a cinco d\u00EDas h\u00E1biles de permiso pagado, independientemente de su feriado legal y de los a\u00F1os de servicio que tengan en la empresa. \nEn lo personal, apoyar\u00E9 las modificaciones del Senado, ya que de esta manera, reitero, los trabajadores tendr\u00E1n derecho a cinco d\u00EDas h\u00E1biles de permiso para gozar de su luna de miel, independientemente de sus vacaciones.\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CORNEJO (Presidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Osvaldo Andrade. \nEl se\u00F1or ANDRADE .- \nSe\u00F1or Presidente , si bien manifiesto mi respaldo a este proyecto y a las modificaciones del Senado, quiero expresar un par de aprensiones, puesto que no s\u00E9 si se trata de la forma correcta de generar las condiciones para la adecuada protecci\u00F3n de la familia.\n \nEn esta materia tal vez ser\u00EDa m\u00E1s interesante pensar en un banco de d\u00EDas para los trabajadores que pudiera ser utilizado durante el a\u00F1o, como ocurre con los seis d\u00EDas de permiso administrativo de que goza el sector p\u00FAblico. Sin perjuicio de las contingencias, a mi juicio debe ser el trabajador quien tenga la posibilidad de ocupar ese tiempo seg\u00FAn lo estime conveniente. Incluso, si en lugar de cinco fuesen diez d\u00EDas de permiso, podr\u00EDa hacer uso de ellos en una contingencia distinta de la que apunta el proyecto. \nSi a un trabajador le ocurriese en un a\u00F1o todo lo que prev\u00E9 la ley, tanto a su favor como en su desmedro -por ejemplo, el fallecimiento de un familiar, el matrimonio, el nacimiento de hijos y enfermedades-, estar\u00EDamos frente a m\u00E1s de treinta d\u00EDas de permiso. Incluso, me atrever\u00EDa a se\u00F1alar que los d\u00EDas de permiso sumar\u00EDan cerca de cuarenta, atendidas las normas aprobadas hasta hoy. Sin embargo, cuando no ocurre ninguna de las contingencias se\u00F1aladas, ese trabajador no tiene ning\u00FAn d\u00EDa libre. \nEn consecuencia, quiero entregar un enfoque distinto, cual es que sea un derecho del trabajador contar con una cantidad de d\u00EDas durante el a\u00F1o, tal como sucede con los trabajadores del sector p\u00FAblico. Ser\u00EDa una mejor manera de precaver lo que aqu\u00ED se ha se\u00F1alado como objetivo b\u00E1sico: proteger la vida familiar. Manifiesto esta prevenci\u00F3n, que me parece razonable explorar. \nEn otro aspecto, quiero recordar al Ejecutivo que existe una moci\u00F3n casi olvidada que solicita la creaci\u00F3n de un banco de d\u00EDas para los trabajadores del sector privado. Si bien puede estar sujeto a contingencias, la idea es que sea administrado por el trabajador, con acuerdo de su empleador. Esa moci\u00F3n fue presentada hace mucho tiempo. Considero pertinente que el Ejecutivo la recupere, debido precisamente a uno de los fundamentos invocados para apoyar el proyecto: conciliar la vida familiar con la vida laboral.\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CORNEJO (Presidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Garc\u00EDa. \nEl se\u00F1or GARC\u00CDA (don Ren\u00E9 Manuel).- \nSe\u00F1or Presidente , vale la pena preguntarse por qu\u00E9 se analizan proyectos de ley de este tipo.\n \nCualquier persona con sentido com\u00FAn que tiene un empleado a su cargo, lo menos que puede hacer es otorgarle d\u00EDas de permiso para casarse y disfrutar de su luna de miel. Por eso, me parece ins\u00F3lito tener que aprobar una iniciativa de ley especial para regular esta situaci\u00F3n. Eso significa no tener conciencia de la importancia de los empleados dentro de una empresa. \nReitero, no logro explicarme por qu\u00E9 se plantea este proyecto. Es como si alguien plantease la idea de que las casas de los trabajadores deben tener luz el\u00E9ctrica, agua potable, ba\u00F1o. Eso es tan obvio que no resulta entendible tener que reglamentarlo. \nEstoy de acuerdo con el diputado Andrade en cuanto a que los trabajadores puedan distribuir sus d\u00EDas feriados de la manera en que lo estimen conveniente. Ninguna empresa va a hacerse m\u00E1s rica ni m\u00E1s pobre si le niega unos d\u00EDas de descanso al trabajador o trabajadora que se ha casado. La convivencia entre las personas en una empresa es mucho m\u00E1s importante que lo que pueda determinar un proyecto de ley. No se me ocurrir\u00EDa pensar -y quiero que mis colegas lo puedan aquilatar- que un gerente de una empresa se case y no tenga sus d\u00EDas libres. En ese caso no requiere de una ley para ausentarse del trabajo; simplemente lo hace. \u00BFPor qu\u00E9 ese mismo beneficio no lo puede tener tambi\u00E9n un trabajador? No logro entender eso.\n \nHay una ley que jam\u00E1s podremos dictar en el Congreso, pues no depende de nosotros: me refiero a la ley del sentido com\u00FAn. Mientras no reine el sentido com\u00FAn entre la gente que tiene al mando a otras personas no vamos a poder sacar adelante este pa\u00EDs. \nA pesar de que, por las razones se\u00F1aladas, no estoy completamente de acuerdo con el proyecto, lo votar\u00E9 a favor, porque se beneficia a los trabajadores con cinco d\u00EDas h\u00E1biles cuando se casen. \u00A1Un tremendo regalo! \nTodos, cuando hemos contra\u00EDdo matrimonio, hemos gozado de m\u00E1s de cinco d\u00EDas libres. En este caso, por algo hay que empezar. Felicito a los autores del proyecto, que ojal\u00E1 se pueda promulgar lo m\u00E1s pronto posible como ley de la rep\u00FAblica, para que los contrayentes puedan disfrutar de su luna de miel como coresponde. \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra la diputada se\u00F1ora Loreto Carvajal. \nLa se\u00F1ora CARVAJAL (do\u00F1a Loreto).- \nSe\u00F1or Presidente , cualquier medida que busque equilibrar el trabajo y la familia siempre es positiva. Trabajar y llevar adelante una familia tiene un costo muy alto. Como mujer entiendo la relevancia de contar con m\u00E1s d\u00EDas para celebrar una fecha tan importante para una persona como es el matrimonio. Se debe disfrutar de la ocasi\u00F3n.\n \nQuiero agradecer la posibilidad de dar estos d\u00EDas a muchos trabajadores que no tienen ninguna otra regal\u00EDa, ning\u00FAn otro beneficio que el estar al lado de su familia y de sus seres queridos en un momento tan importante. \nLa lucha diaria de toda persona es para satisfacer las demandas de la vida familiar y del trabajo, que muchas veces se contraponen. \nAnunci\u00F3 mi voto favorable a las modificaciones del Senado a este proyecto, que espero sirva para que muchos hombres y mujeres en una ocasi\u00F3n tan importante como la del matrimonio comiencen de buena manera la formaci\u00F3n de sus familias y sus proyectos futuros. Eso requiere tiempo, dedicaci\u00F3n y mucho amor.\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Vlado Mirosevic. \nEl se\u00F1or MIROSEVIC.- \nSe\u00F1or Presidente , en primer lugar, felicito a los autores del proyecto. Obviamente, comparto esta medida, necesaria para que los trabajadores dispongan de algunos d\u00EDas de permiso cuando decidan casarse. Sin embargo, quiero aprovechar la ocasi\u00F3n para reivindicar al mundo liberal en cuanto a los temas de familia.\n \nDurante mucho tiempo se ha dicho que los liberales no tenemos mucha preocupaci\u00F3n por la familia, en contraposici\u00F3n con el mundo conservador, que s\u00ED la tiene. Deseo reivindicar aquello: al mundo liberal le preocupa la familia. Ello qued\u00F3 en evidencia hace diez a\u00F1os, cuando se discuti\u00F3 el proyecto de ley de divorcio, que tambi\u00E9n defend\u00EDa a la familia. En ese momento, algunos quisieron esconder ese tema debajo de la mesa, en una situaci\u00F3n muy parecida a la actual discusi\u00F3n del proyecto de ley denominado acuerdo de vida en pareja (AVP). Es obvio que el AVP defiende la familia, pero no solo un tipo de familia, sino varios. A mi juicio, se debe entender el concepto de familia no solo entre un hombre y una mujer, sino donde hay una relaci\u00F3n de amor.\n \nDesde ese punto de vista, debo decir que los pro familia no son necesariamente quienes transitan por la vereda del mundo m\u00E1s conservador o tradicionalista. Los liberales tambi\u00E9n creemos en la familia, en todo tipo de familia, porque lo constitutivo de ella es el amor, no necesariamente la concepci\u00F3n m\u00E1s tradicional. Por ello -repito-, en el debate de este proyecto quiero aprovechar de plantear esa reivindicaci\u00F3n. \nReitero, a los liberales nos preocupa la familia. Esa es la raz\u00F3n por la cual ayer estuvimos de acuerdo con la ley de divorcio, hoy estamos a favor del AVP y ma\u00F1ana estaremos a favor del matrimonio igualitario. \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Jorge Sabag. \nEl se\u00F1or SABAG.- \nSe\u00F1or Presidente , valoro este proyecto de la exdiputada y actual senadora se\u00F1ora Carolina Goic , del cual tambi\u00E9n soy coautor, que establece cinco d\u00EDas h\u00E1biles continuos de permiso para el trabajador que contrae matrimonio. El Senado dispuso que este cambio de estado civil debe comprobarse con la entrega de un certificado de matrimonio del Servicio de Registro Civil e Identificaci\u00F3n.\n \nEste beneficio ser\u00E1 de cargo del empleador, sin perjuicio de los quince d\u00EDas h\u00E1biles de vacaciones que tiene todo trabajador como derecho adquirido. \nEl matrimonio es un hito importante en la vida de cada persona, por lo que el proyecto en debate resulta pertinente. Hay que fortalecer esta instituci\u00F3n, tras la decadencia que ha sufrido en los \u00FAltimos veinte a\u00F1os. Recordemos que en 1990 el n\u00FAmero de matrimonios celebrados, de acuerdo con informaci\u00F3n del Servicio de Registro Civil e Identificaci\u00F3n, era poco m\u00E1s de cien mil. Hoy, llega apenas a sesenta mil. Como se puede apreciar, el matrimonio ha ido perdiendo fuerza en la sociedad.\n \nReitero nuestra valoraci\u00F3n a esta iniciativa de la senadora Carolina Goic, quien ha dejado un tremendo legado con proyectos que van en la l\u00EDnea de conciliar el trabajo con la vida en familia. Ya discutimos el posnatal para los padres, a fin de que tambi\u00E9n puedan vivir y compartir esa etapa tan relevante como es el nacimiento de un hijo y su lactancia. \nEl proyecto da cierta facilidad para que las personas puedan conciliar el trabajo con un hecho tan significativo como es el matrimonio. Estoy muy contento de haber contribuido a ello, desde mi posici\u00F3n de coautor. Aclaro que el proyecto fue presentado en 2007 y ha tenido una larga tramitaci\u00F3n. Como estoy seguro de que las modificaciones del Senado ser\u00E1n aprobadas, la ley en proyecto constituir\u00E1 una gran se\u00F1al para fortalecer la familia.\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Leonardo Soto. \nEl se\u00F1or SOTO .- \nSe\u00F1or Presidente , vuelve a esta C\u00E1mara, en tercer tr\u00E1mite constitucional, este proyecto que ya acumula m\u00E1s de seis a\u00F1os de tramitaci\u00F3n. Se trata de una iniciativa que viene a consagrar un justo derecho de los trabajadores, cual es contar con tiempo para disfrutar de un momento tan importante en la vida como es el matrimonio, mediante el goce de cinco d\u00EDas h\u00E1biles de permiso remunerado. El proyecto en discusi\u00F3n, adem\u00E1s, iguala una situaci\u00F3n que genera mucha asimetr\u00EDa en materia de derechos laborales. En efecto, existen trabajadores que pueden integrarse a sindicatos, los que, mediante la negociaci\u00F3n colectiva, han podido establecer el derecho a permiso por causa de matrimonio, el que viene a enriquecer la relaci\u00F3n laboral y es de antigua data. \nSin embargo, la gran mayor\u00EDa de los trabajadores mantienen contratos individuales de trabajo sin posibilidad de sindicalizarse, por lo que no negocian en forma colectiva, raz\u00F3n por la cual no han podido incorporar este beneficio a sus derechos laborales. \nSoy un convencido de que el legislador tiene la obligaci\u00F3n de recoger, sancionar y hacer exigibles y accesibles por ley aquellos derechos que los trabajadores organizados van consiguiendo en el marco de sus negociaciones colectivas, para extenderlos a la gran masa de trabajadores que no puede acceder a esos derechos por el mero hecho de no estar sindicalizados. \nQueda un gran camino por recorrer. Mientras no tomemos el toro por las astas e implementemos medidas reales para favorecer la sindicalizaci\u00F3n en el pa\u00EDs, deberemos seguir legislando bajo la f\u00F3rmula del caso a caso, a fin de extender beneficios que son derechos antiguos en el mundo de los trabajadores sindicalizados. \nAnuncio mi apoyo a las modificaciones introducidas por el Senado, mediante las cuales se ha perfeccionado el proyecto al consagrar que los cinco d\u00EDas de permiso que se establecen con ocasi\u00F3n del matrimonio podr\u00E1n ser contados de manera continua. Hab\u00EDa que evitar su fraccionamiento por parte de algunos empleadores un poco resistentes a esta nueva disposici\u00F3n.\n \nLa C\u00E1mara Alta, adem\u00E1s, flexibiliza la norma, posibilitando que el trabajador pueda hacer uso de este derecho el d\u00EDa de su matrimonio, o durante los d\u00EDas inmediatamente anteriores o posteriores a su celebraci\u00F3n.\n \nAsimismo, incorpor\u00F3 un nuevo art\u00EDculo transitorio que se\u00F1ala que los d\u00EDas de permiso por matrimonio del trabajador, pactados individual o colectivamente a la fecha de publicaci\u00F3n de la ley en proyecto, ser\u00E1n imputables a los contemplados en el art\u00EDculo 207 bis del C\u00F3digo del Trabajo, ello para adecuar la norma a la que rige a los trabajadores que ya gozan del beneficio.\n \nPrevengo que una vez aprobado este proyecto prontamente deberemos introducir nuevas modificaciones a la ley, porque este beneficio deber\u00E1 extenderse a quienes resuelvan unirse a trav\u00E9s de f\u00F3rmulas distintas al v\u00EDnculo matrimonial, que en los hechos derivar\u00E1n exactamente en lo mismo. En la actualidad, menos de la mitad de las familias se constituyen en el marco de la instituci\u00F3n consagrada en el art\u00EDculo 102 del C\u00F3digo Civil.\n \nSin \u00E1nimo de entrar de pleno en este debate, resulta casi redundante recordar que una de las caracter\u00EDsticas distintivas de la ley es su car\u00E1cter general. Por lo tanto, en un pa\u00EDs en el que solo el 48 por ciento de las parejas se casa y tiene hijos, mientras que el 52 por ciento tiene hijos y no est\u00E1n casadas, es preocupante que estemos legislando para menos de la mitad de las personas que est\u00E1n en la situaci\u00F3n prevista en la ley, por el solo hecho de que a\u00FAn no hemos sido capaces de establecer normas iguales para situaciones iguales, por la mera imposici\u00F3n de los valores morales y religiosos de una minor\u00EDa. \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Jorge Rathgeb. \nEl se\u00F1or RATHGEB .- \nSe\u00F1or Presidente , hoy, a la luz de nuestra legislaci\u00F3n, el matrimonio es un mal negocio. Para explicar esto, pondr\u00E9 como ejemplo la postulaci\u00F3n al subsidio habitacional.\n \nCuando dos personas conviven, cada una puede postular al subsidio habitacional, por lo que cada una puede tener su casa propia; pero si est\u00E1n vinculadas por el matrimonio, es decir, por un contrato solemne -as\u00ED lo se\u00F1ala el C\u00F3digo Civil-, solamente puede postular una de ellas. Ese es uno de los tantos ejemplos de desincentivos para celebrar matrimonios que contiene nuestra legislaci\u00F3n.\n \nDurante el gobierno del Presidente Sebasti\u00E1n Pi\u00F1era se cre\u00F3 el bono \u201Cbodas de oro\u201D, que valoramos, pues constituye un incentivo adicional para contraer matrimonio. Del mismo modo, celebramos esta iniciativa, que busca otorgar, mediante el establecimiento de un art\u00EDculo 207 bis, nuevo, en el C\u00F3digo del Trabajo, un permiso remunerado de cinco d\u00EDas, distinto del feriado legal e independiente de los a\u00F1os de servicio, al trabajador que contraiga el v\u00EDnculo mencionado.\n \nAlgunos pa\u00EDses vecinos, como Uruguay, Brasil y Argentina, ya consagraron ese beneficio en su legislaci\u00F3n. Tambi\u00E9n gozan de \u00E9l algunos trabajadores de nuestro pa\u00EDs, quienes lo han obtenido a trav\u00E9s de procesos de negociaci\u00F3n colectiva.\n \nEn consecuencia, considero de toda justicia que, para fomentar la celebraci\u00F3n del sagrado v\u00EDnculo matrimonial y fortalecer la familia como n\u00FAcleo fundamental de nuestra sociedad, aprobemos esta iniciativa, por lo que contar\u00E1 con mi apoyo para que, en definitiva, sea ley de la rep\u00FAblica. \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Enrique Jaramillo. \nEl se\u00F1or JARAMILLO.- \nSe\u00F1or Presidente , en una conversaci\u00F3n que sostuve hace unos d\u00EDas con un gran amigo, un economista del concierto internacional y nacional, tratamos varios de estos temas, a los que llegamos despu\u00E9s de referirnos a varios proyectos de ley que hemos tramitado en el \u00FAltimo tiempo en la C\u00E1mara de Diputados y que estar\u00EDan pr\u00F3ximos a promulgarse, como el que protege y apoya el desarrollo de la paternidad y la vida en familia; el que permite que el padre trabajador pueda concurrir a alimentar a su hijo menor de dos a\u00F1os donde este se encuentre; el que regula los permisos para cuidar a los hijos enfermos o los que se deban otorgar por la desgraciada situaci\u00F3n de muerte de alg\u00FAn pariente.\n \nMi amigo dijo que nos faltan d\u00E9cadas para llegar al desarrollo econ\u00F3mico -no obstante, hay pol\u00EDticos que aseguran que estamos en v\u00EDsperas de lograrlo-, pero que, en estas otras materias, como la protecci\u00F3n de la maternidad, la paternidad y la vida familiar, ya estamos llegando al desarrollo. \nSon normas que cuesta entender. Pero, seamos claros: nos estamos adelantando y legislando como lo hacen los pa\u00EDses m\u00E1s avanzados. \nUno de los colegas que me antecedi\u00F3 en el uso de la palabra expres\u00F3 que no entend\u00EDa por qu\u00E9 se ten\u00EDa que legislar para entregar un permiso de cinco d\u00EDas h\u00E1biles, con goce de remuneraci\u00F3n, al trabajador o trabajadora que contrae matrimonio. Quienes hemos vivido m\u00E1s sabemos que d\u00E9cadas atr\u00E1s era casi imposible que se concediera un permiso de esa naturaleza, aunque se tratara de uno de los acontecimientos m\u00E1s importantes en la vida de cualquier ser humano, como es el matrimonio. No era f\u00E1cil conseguir un permiso as\u00ED. Seguramente, la legisladora autora del proyecto tiene recuerdos de esa situaci\u00F3n o tuvo visi\u00F3n de aquello, por lo que se decidi\u00F3 a presentar la iniciativa. \nConsidero que los cinco d\u00EDas de permiso que se consagran son totalmente leg\u00EDtimos, pues, como se\u00F1al\u00E9, debe ser uno de los acontecimientos m\u00E1s importante en la vida de las personas y el inicio de una nueva familia. Adem\u00E1s, la mayor\u00EDa de las veces ocurre solo una vez -me incluyo-, aunque podr\u00EDa llegar a producirse m\u00E1s de dos veces. \nLa bancada del Partido por la Democracia va a dar su aprobaci\u00F3n a este proyecto, porque todo aquello que tienda al fortalecimiento de la vida en familia y a la protecci\u00F3n del n\u00FAcleo base de nuestra convivencia redunda, en definitiva, en el fortalecimiento de nuestros lazos \nafectivos y permite la construcci\u00F3n de una sociedad m\u00E1s arm\u00F3nica y cohesionada, tan necesaria hoy, pero que nos parece tan lejana. \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Sergio Ojeda. \nEl se\u00F1or OJEDA.- \nSe\u00F1or Presidente , no pod\u00EDa dejar de intervenir en el debate de este proyecto, ya que aunque es muy sencillo y contiene pocas disposiciones, se refiere a una materia de profunda significaci\u00F3n y trascendencia para la vida de las personas.\n \nEn la vida de un ser humano ocurren muchos acontecimientos a los que damos cierta importancia o relevancia, como el nacimiento de un hijo, la muerte de un familiar o la celebraci\u00F3n de un matrimonio. \nEste proyecto de ley, como ya se ha dicho, busca establecer un permiso de cinco d\u00EDas remunerados para el trabajador que contrae matrimonio, sin distinci\u00F3n. Son cinco d\u00EDas de feriado adicionales a los del feriado anual de vacaciones, independientemente del tiempo que lleve sirviendo el trabajador. Originalmente, el proyecto establec\u00EDa que se trataba de cinco d\u00EDas h\u00E1biles, pero el Senado ha agregado que deben ser continuos.\n \nEl matrimonio es una instituci\u00F3n importante dentro de nuestro Estado de derecho, un v\u00EDnculo consagrado y reconocido por nuestro ordenamiento jur\u00EDdico. Es, adem\u00E1s, una forma de constituir una familia, aunque no la \u00FAnica, y dada la importancia que reviste para la vida de cualquier persona, estamos por aprobar esta reforma legal que introduce un art\u00EDculo 207 bis, nuevo, al C\u00F3digo del Trabajo, para establecer el ya mencionado beneficio de cinco d\u00EDas de feriado para los trabajadores que lo contraigan.\n \nSe\u00F1or Presidente , el matrimonio es un v\u00EDnculo afectivo y social a partir del cual empieza a desarrollarse la familia; es la base o fundamento de la familia. De ah\u00ED que se le deba dar la importancia que reviste una instituci\u00F3n de esa entidad. Asimismo, es una instituci\u00F3n jur\u00EDdica y, como tal, est\u00E1 definida en el art\u00EDculo 102 del C\u00F3digo Civil, lo que da cuenta de que, dada su relevancia, el Estado decidi\u00F3 intervenir para regular esta relaci\u00F3n afectiva entre dos personas.\n \nSe pregunt\u00F3 acerca de cu\u00E1l es la relaci\u00F3n entre el matrimonio y el trabajo. Lo primero que quiero decir al respecto es que, m\u00E1s que un v\u00EDnculo religioso o que un v\u00EDnculo de car\u00E1cter jur\u00EDdico, el matrimonio es un v\u00EDnculo de amor, una relaci\u00F3n afectiva que el Estado debe contribuir a consolidar, resguardar y estimular. Por eso, as\u00ED como se regula el matrimonio desde una perspectiva civil, por ejemplo, en lo que dice relaci\u00F3n con los derechos y deberes de los contrayentes, tambi\u00E9n pueden regularse los efectos que pueda generar en materia laboral.\n \nPor lo expresado, aplaudo esta iniciativa, esta moci\u00F3n de mi excolega diputada Carolina Goic , pues describe, interpreta y rescata una instituci\u00F3n importante para la vida de las personas. No todo es trabajar. La vida nos entrega muchas facetas. El ordenamiento jur\u00EDdico y la ley tienen que proteger los derechos, como el descanso, las vacaciones y otros que otorga la legislaci\u00F3n laboral.\n \nVamos a aprobar esta iniciativa, que busca otorgar, mediante el establecimiento de un art\u00EDculo 207 bis, nuevo, en el C\u00F3digo del Trabajo, un permiso remunerado de cinco d\u00EDas, distinto del feriado legal e independiente de los a\u00F1os de servicio, al trabajador que contraiga matrimonio. La iniciativa permite que confluyan y se complementen las relaciones afectivas de las personas, las que son importantes y debemos respetar. Adem\u00E1s, es obligaci\u00F3n del Estado regularlas y es obligaci\u00F3n del empleador cumplirlas. Por su parte, el ordenamiento jur\u00EDdico positivo tiene la obligaci\u00F3n de ratificar los derechos naturales y propios de la persona humana.\n \nEn consecuencia -reitero-, votar\u00E9 favorablemente el proyecto. \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Diego Paulsen. \nEl se\u00F1or PAULSEN.- \nSe\u00F1or Presidente , el proyecto en debate busca modificar el C\u00F3digo del Trabajo. Cuando uno examina ese cuerpo legal, en especial el T\u00EDtulo II del Libro II, es posible comprobar que ha sido objeto de varias modificaciones durante los \u00FAltimos a\u00F1os. Sus disposiciones regulan no solo la protecci\u00F3n de la maternidad, sino tambi\u00E9n de la paternidad y de la vida familiar. Repito, se trata de un proceso de transformaci\u00F3n llevado a cabo en Chile durante los \u00FAltimos a\u00F1os.\n \nEl proyecto reivindica que la familia es el n\u00FAcleo fundamental de la sociedad, lo cual comparto con sus autores y ratifico con mi intervenci\u00F3n. Los autores de la iniciativa se\u00F1alan, entre otros aspectos, que el proyecto asume la tarea de hacer compatible el trabajo con la vida personal y familiar. Nuestro ordenamiento laboral considera de especial importancia reconocer el derecho de los trabajadores a gozar de permiso en situaciones relevantes de car\u00E1cter familiar, ya sea de connotaci\u00F3n positiva o negativa, por ejemplo, en caso de fallecimiento de un hijo, del c\u00F3nyuge, del padre o de la madre de un trabajador. \nTambi\u00E9n es importante destacar -lo viv\u00ED en carne propia, porque hace cuatro meses tuve el honor de casarme- que algunos empleadores han incorporado esta norma en sus estatutos al permitir que sus trabajadores soliciten d\u00EDas administrativos con goce de sueldo. Celebro, entonces, que algunos empresarios hayan acogido la norma. \nPor lo tanto, anuncio que dar\u00E9 mi aprobaci\u00F3n al proyecto, puesto que se debe permitir que toda persona disponga de cinco d\u00EDas h\u00E1biles de permiso en caso de que contraiga matrimonio. \nSin embargo, no concuerdo con las modificaciones del Senado, porque considero que no deber\u00EDan ser d\u00EDas continuos, sino h\u00E1biles. Muchas personas se casan un viernes o un s\u00E1bado y, en tal caso, pierden dos d\u00EDas, los que podr\u00EDan haber disfrutado con su esposo o esposa.\n \nAs\u00ED como vamos avanzando en normas que permiten impetrar estos beneficios, me gusta-r\u00EDa se\u00F1alar algo fundamental: para contraer matrimonio es necesario concurrir al Servicio de Registro Civil e Identificaci\u00F3n y solicitar una hora para casarse, pagar por las capitulaciones matrimoniales o pagar para que el oficial del Registro Civil concurra a la casa de los contrayentes. Si queremos fomentar la familia y el matrimonio, debemos legislar para que las familias m\u00E1s vulnerables de Chile no tengan que pagar por casarse.\n \nVotar\u00E9 a favor el proyecto de ley, pero me abstendr\u00E9 respecto de una modificaci\u00F3n introducida por el Senado, pues estimo que el permiso debe otorgarse por d\u00EDas h\u00E1biles y no continuos. Adem\u00E1s, quiero hacer presente que me gustar\u00EDa que las familias m\u00E1s vulnerables no paguen por casarse ni por las capitulaciones matrimoniales.\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Felipe Letelier. \nEl se\u00F1or LETELIER .- \nSe\u00F1or Presidente , durante la tramitaci\u00F3n de un proyecto muy parecido, la semana pasada sostuvimos que hay que ir emparejando la cancha. Estoy muy consciente, y el Congreso Nacional tambi\u00E9n, de que existen muchos empresarios buenos, con sentido humano y comprensivos, como tambi\u00E9n hay otros que prefieren soportar una huelga de m\u00E1s de un mes en los puertos con tal de no entregar un espacio f\u00EDsico ni tiempo suficiente para que sus trabajadores puedan almorzar dignamente. En este caso, me refiero a los empresarios portuarios que causaron un tremendo da\u00F1o al pa\u00EDs con su actitud ego\u00EDsta y mezquina. Pero, como dije, tambi\u00E9n, gracias a Dios, existen empresarios buenos.\n \nEl tema de la familia no es menor. En el discurso p\u00FAblico se dice que una de las bases fundamentales de la sociedad es la familia, pero la sociedad y el Estado de Chile poco han hecho por las familias. Por ejemplo, la semana pasada aprobamos el salario m\u00EDnimo. Su monto no es como para se\u00F1alar a viva voz que estamos protegiendo la familia. \nLos grandes problemas de la familia, por lo general, son de car\u00E1cter socioecon\u00F3mico. Hay mucho amor, hay mucha comprensi\u00F3n, hay mucha tolerancia, hay mucha cooperaci\u00F3n. Hist\u00F3ricamente, eso ha sido as\u00ED; pero hay una deuda. Cuando la Iglesia cat\u00F3lica se refiere al salario digno -y la Iglesia evang\u00E9lica tambi\u00E9n-, todos los sectores y los actores concuerdan en que es necesario cuidar la familia. Eso no es nuevo. Quienes hemos nacido y hemos sido criados en el campo chileno, sabemos lo que representa un padre y su esfuerzo. Hace algunos a\u00F1os no exist\u00EDan horarios de trabajo regulados. \nPor cierto, debemos contribuir a mejorar el C\u00F3digo del Trabajo, a fin de hacer m\u00E1s digna la vida de las trabajadoras y de los trabajadores de Chile. \nComo bancada del Partido por la Democracia, vamos a respaldar el proyecto, porque sabemos que la cancha todav\u00EDa sigue siendo dispareja. No se trata de algo caritativo, como decir: \u201CLos maridos tenemos que ayudar a la protecci\u00F3n de nuestros hijos\u201D. \u00A1No! Debemos ir al fondo.\n \nNo me voy a cansar de decir que no volv\u00ED al Congreso Nacional para hacer m\u00E1s de lo mismo. No queremos m\u00E1s abusos. Estoy de acuerdo en que no debe haber m\u00E1s abusos\u2026\n \n-Manifestaciones en las tribunas. \nEl se\u00F1or CARMONA ( Vicepresidente ).- \nPido a los dirigentes y socios de la Asociaci\u00F3n Nacional de Manipuladores de Alimentos que permitan al diputado Letelier terminar su intervenci\u00F3n. Los diputados han tomado nota de sus demandas. Por lo tanto, les pido que permitan que contin\u00FAe la sesi\u00F3n.\n \nRetoma la palabra el diputado Felipe Letelier.\n \nEl se\u00F1or LETELIER .- \nSe\u00F1or Presidente , agradezco a los dirigentes que se encuentran en las tribunas y me alegro de que planteen sus demandas. Desde aqu\u00ED puedo leer sus pancartas y estoy de acuerdo con que una familia no puede vivir con un ingreso de 166.000 pesos; es imposible. De manera que el salario m\u00EDnimo todav\u00EDa sigue siendo insignificante.\n \nPor eso, estamos caminando paso a paso para que haya justicia social. \u00BFHay una deuda? S\u00ED, y es con los trabajadores de Chile. Para solucionar eso estamos trabajando. \nPara terminar, env\u00EDo un cari\u00F1oso saludo a los dirigentes que nos acompa\u00F1an. \nHe dicho. \n-Aplausos. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra la diputada se\u00F1ora Marisol Turres. \nLa se\u00F1ora TURRES (do\u00F1a Marisol).- \nSe\u00F1or Presidente , \u00BFqu\u00E9 tema puede ser m\u00E1s importante para nosotros que el de la familia? Por eso es tan relevante lo que plantean las mujeres que se encuentran en las tribunas: la posibilidad de tener una vida digna y, sobre todo -es lo que nos inspira-, darle una oportunidad a cada uno de nuestros hijos, que son el af\u00E1n de nuestras vidas y lo que nos motiva a levantarnos cada d\u00EDa, especialmente a las mujeres. Debemos considerar que el 33 por ciento de los hogares del pa\u00EDs tiene una jefa de hogar.\n \nEn este caso, estamos hablando de iniciar una vida familiar con un sue\u00F1o por algunos d\u00EDas, para tener una luna de miel o para hacerse cargo como corresponde de la construcci\u00F3n de dicha familia. Al respecto, es importante hacer algunas precisiones. \nCuando hablamos de oportunidades, hoy est\u00E1 en el tapete un tema muy especial y de mucha relevancia para nuestro pa\u00EDs, la educaci\u00F3n, que sin duda es motivo de preocupaci\u00F3n para cada uno de nosotros. Podemos tener distintas visiones respecto del camino, pero no hay una voz disonante en cuanto a reconocer que lo m\u00E1s importante es contar con una educaci\u00F3n p\u00FAblica que garantice y d\u00E9 la tranquilidad a cada familia de que sus hijos tendr\u00E1n una oportunidad. \nEl proyecto que estamos discutiendo, relativo al permiso para disponer de algunos d\u00EDas de luna de miel, me parece un avance importante. Sin embargo, tambi\u00E9n debemos tomar en cuenta la realidad de muchas pymes y emprendedores que arriesgan todo, que se endeudan con los bancos y que muchas veces hipotecan hasta su propio hogar, donde desarrollan su vida familiar, para crear un negocio, para darles de comer a sus hijos y ofrecerles una oportunidad. \nNo debemos olvidar que cuando establecemos obligaciones no solo estamos cargando a los grandes empresarios -cuando se habla de empresas, solemos pensar en aquellas de gran envergadura y con cientos de trabajadores-, sino tambi\u00E9n a los peque\u00F1os empresarios que tienen uno o dos trabajadores. Con esta norma, estamos estrangulando a esos empresarios m\u00E1s de lo que ya lo est\u00E1n. \nEs imposible oponerse a un proyecto como este, porque estoy absolutamente de acuerdo con su esp\u00EDritu. Pero tambi\u00E9n debemos tener en consideraci\u00F3n de qu\u00E9 manera estamos afectando a los peque\u00F1os empresarios, como el due\u00F1o de una panader\u00EDa o de una peque\u00F1a construcci\u00F3n aleda\u00F1a a su hogar que tiene uno o dos trabajadores. \u00BFSe imaginan lo que significa para \u00E9l estar cinco d\u00EDas sin ese trabajador? \u00BFQui\u00E9n compensa los d\u00EDas en que no estar\u00E1 ese trabajador, que corren por cuenta del empleador? \nPorque todos en el Congreso Nacional tenemos un compromiso con la familia, los ni\u00F1os y las mujeres de Chile y porque creemos que lo mejor para las familias chilenas es que un ni\u00F1o crezca sin preocupaciones y, ojal\u00E1, con el apoyo de un padre y una madre -probablemente no sean perfectos, pero es lo mejor para ese ni\u00F1o-, consideramos que ese grupo familiar debe partir bien. Por ello, votar\u00E9 a favor el proyecto. Pero -insisto- no olvidemos que tambi\u00E9n estamos ocasionando un peque\u00F1o o gran da\u00F1o -depende del caso- a algunos peque\u00F1os empresarios que, con mucho sacrificio, al igual que muchas de las personas que est\u00E1n en las tribunas, \u2026 \n \n-Manifestaciones en las tribunas. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nPido a los asistentes a las tribunas que guarden silencio. \nLa se\u00F1ora TURRES (do\u00F1a Marisol).- \n\u2026se levantan cada d\u00EDa y ayudan no solo a su familia, sino tambi\u00E9n a quienes est\u00E1n empleando.\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Jaime Pilowsky. \nEl se\u00F1or PILOWSKY .- \nSe\u00F1or Presidente , el pasado 1 de julio aprobamos en la C\u00E1mara de Diputados el proyecto que permite a los padres participar del derecho de alimentar a sus hijos, del que hoy gozan las madres trabajadoras. Dicha iniciativa permite que las dos horas con las que actualmente cuentan las madres para alimentar a su hijo tambi\u00E9n puedan ser utilizadas por el padre trabajador.\n \nTengo la convicci\u00F3n de que aquellas modificaciones legales que permiten fortalecer los lazos familiares y la convivencia de los integrantes del grupo familiar son de gran importancia para una sociedad como la chilena. \nEstudios de la OCDE demuestran que los chilenos son los que trabajan m\u00E1s horas al a\u00F1o. Informes de la Secretar\u00EDa de Planificaci\u00F3n del Transporte (Sectra) demuestran que el tiempo promedio de viaje en transporte p\u00FAblico es de m\u00E1s de 50 minutos, y los ni\u00F1os y j\u00F3venes pasan en el colegio m\u00E1s de ocho horas continuas debido a la jornada escolar completa.\n \nEntonces, vemos que los momentos para compartir familiarmente se reducen cada vez m\u00E1s. Una sociedad sana que se desarrolla econ\u00F3micamente no debe sacrificar la calidad de vida de sus ciudadanos para alcanzar objetivos materiales. Se entiende que los integrantes de un n\u00FAcleo familiar comparten valores, afectos y educaci\u00F3n, elementos que deben considerarse como de inter\u00E9s p\u00FAblico digno de protecci\u00F3n. Por eso, el proyecto, del cual es autora la senadora Carolina Goic , va en la direcci\u00F3n correcta.\n \nEn Chile, la tasa de matrimonios ha ido aumentando durante los \u00FAltimos a\u00F1os. El \u00FAltimo informe de las estad\u00EDsticas vitales del INE demuestra que, en un lapso de seis a\u00F1os, los matrimonios se incrementaron de 57.000 a 64.000 anuales. La mayor\u00EDa de ellos se concentra entre los 25 y los 35 a\u00F1os de edad.\n \nEste proyecto permite que los trabajadores que contraigan matrimonio dispongan de un permiso de cinco d\u00EDas h\u00E1biles continuos, con goce de remuneraciones, para que puedan utilizarlo antes o despu\u00E9s del d\u00EDa del matrimonio. \nLas tasas en Chile demuestran un creciente inter\u00E9s por contraer matrimonio, lo que es una buena noticia para el pa\u00EDs. Si bien no es necesario contraer matrimonio para formar una familia, la instituci\u00F3n conlleva derechos y deberes para los c\u00F3nyuges, que permiten cierta protecci\u00F3n para ellos, que va desde la obligaci\u00F3n de dar alimento, tanto al c\u00F3nyuge como a los hijos, hasta la participaci\u00F3n en la herencia o en el dominio de los bienes que se han adquirido dentro de \u00E9l.\n \nPor lo tanto, el Estado debe tender a fomentar normas como la que estamos discutiendo, puesto que genera un incentivo para las parejas, las que podr\u00E1n contar con los cinco d\u00EDas que se proponen, ya sea para preparar el matrimonio, si lo utilizan con anterioridad, o tomar una luna de miel, si lo hacen con posterioridad. \nFinalmente, la legislaci\u00F3n debe ir en la direcci\u00F3n de proteger la vida familiar y promover que la familia pueda encontrarse en sus hogares con tranquilidad, lo que en el futuro contribuir\u00E1 a la construcci\u00F3n de una sociedad m\u00E1s humana y feliz. \nPor lo expuesto, anuncio el voto favorable de todos los diputados de la Democracia Cristiana a las modificaciones que el Senado introdujo al proyecto.\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra la diputada se\u00F1ora Denise Pascal. \nLa se\u00F1ora PASCAL (do\u00F1a Denise).- \nSe\u00F1or Presidente , hoy hemos sido convocados para discutir un proyecto de ley relacionado con la protecci\u00F3n a la maternidad, la paternidad y la vida familiar, y que, adem\u00E1s, establece un permiso por matrimonio del trabajador.\n \nAntes de seguir, quiero saludar a las trabajadoras manipuladoras de alimentos presentes en las tribunas, con quienes venimos trabajado desde, por lo menos, hace tres a\u00F1os en mi distrito, que comprende las comunas de las provincias de Talagante y Melipilla . En ambas hemos formado sindicatos y nos estamos coordinando con los de la Regi\u00F3n Metropolitana para formar la Federaci\u00F3n Nacional de Sindicatos de Manipuladoras de Alimentos, porque la uni\u00F3n hace la fuerza.\n \n(Aplausos y manifestaciones en las tribunas) \nY porque la uni\u00F3n hace la fuerza, estamos trabajando con la Junaeb para que en las nuevas licitaciones se establezca como piso de las remuneraciones el salario m\u00EDnimo. Las manipuladoras de alimentos merecen el mismo trato digno -hoy no lo tienen, y debemos reconocerlo- que corresponde a todos los trabajadores. En pro de ese objetivo, seguiremos trabajando juntas. \nRetomando el proyecto que nos convoca, debo recordar que la iniciativa est\u00E1 en su tercer tr\u00E1mite constitucional. Lleva siete a\u00F1os de tramitaci\u00F3n, con muchos problemas. Esta moci\u00F3n, de la cual soy coautora, establece un permiso pagado de cinco d\u00EDas h\u00E1biles continuos para todo trabajador que contraiga matrimonio. Es sabido que la gran mayor\u00EDa de los trabajadores no tiene la posibilidad de disfrutar una luna de miel y de estar junto a su pareja en ese importante momento. Distinto es el caso de los grandes empresarios, que se pueden tomar quince d\u00EDas o un mes para viajar. Ellos no tienen problema, pero s\u00ED los trabajadores. \nEn muchas empresas, los sindicatos han conseguido d\u00EDas libres para sus trabajadores en caso de matrimonio, pero creemos que es mejor consagrar estos permisos en la ley y en el C\u00F3digo del Trabajo, como una forma de reconocer sus derechos con la dignidad que corresponde. \nEl derecho que se consagra es de cinco d\u00EDas h\u00E1biles continuos de permiso pagado, a los que se pueden sumar dos fines de semana, lo que les da un total de nueve d\u00EDas para gozar de la luna de miel. Es cierto que es poco para disfrutar una luna de miel, pero se logra algo, es un avance. \nEsta nueva modificaci\u00F3n al c\u00F3digo laboral es indicativa de que estamos ante un cuerpo normativo arcaico y retrogrado, que necesita ser revisado. Necesitamos un C\u00F3digo del Trabajo que se haga cargo de los desaf\u00EDos del siglo XXI, en que el trabajador sea copart\u00EDcipe del desarrollo, para que no tenga que estar defendiendo permanentemente sus derechos. Los trabajadores hacen Chile; son ellos quienes trabajan para que tengamos un pa\u00EDs mejor.\n \nEste permiso por matrimonio del trabajador quedar\u00E1 plasmado en el nuevo T\u00EDtulo II del Libro II (De la protecci\u00F3n a la maternidad, la paternidad y la vida familiar), precisamente en el art\u00EDculo 207 bis, nuevo.\n \nLas modificaciones que le introdujo el Senado son interesantes, sobre todo cuando se\u00F1ala que los d\u00EDas h\u00E1biles de permiso ser\u00E1n continuos. De esta forma impediremos que algunos empresarios -no todos, porque hay algunos que son responsables- den los d\u00EDas de permiso en forma parcelada.\n \nCon todo, me llama la atenci\u00F3n que la diputada se\u00F1ora Turres diga que las pymes que tienen un solo trabajador se van a ver afectadas. Nosotros pensamos que no va a ser as\u00ED, porque este tipo de empresas normalmente trabaja en familia y siempre se protegen entre ellos. Por lo tanto, estoy cierta de que estudiar\u00E1n c\u00F3mo hacerlo de la mejor para que ese trabajador goce del permiso correspondiente. Pero tenemos la certeza de que grandes empresas, como las de retail u otras, muchas veces coartan la posibilidad de que sus trabajadores se puedan tomar esos d\u00EDas para celebrar la conformaci\u00F3n de una nueva familia, tan importante para el desarrollo del pa\u00EDs.\n \nNo quiero extenderme m\u00E1s, de manera que solo voy a agregar que me alegra que hoy podamos aprobar un proyecto de ley m\u00E1s que busca proteger a los trabajadores. Por eso anuncio mi voto favorable. \nComo dije al inicio de mi intervenci\u00F3n, seguiremos trabajando junto con las manipuladoras de alimentos y con todos los trabajadores de Chile por sus derechos, por su dignidad y por un salario justo.\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or CARMONA ( Vicepresidente ).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Ram\u00F3n Far\u00EDas.\n \nEl se\u00F1or FAR\u00CDAS.- \nSe\u00F1or Presidente , en primer lugar, saludo a las representantes del sindicato de manipuladoras de alimentos que nos acompa\u00F1a en las tribunas.\n \nDesde hace tiempo que en este hemiciclo venimos discutiendo diferentes proyectos que dicen relaci\u00F3n con el mejoramiento de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores. Esto no es por un mero capricho ni por quedar bien con los trabajadores, sino porque as\u00ED como en el pa\u00EDs existe desigualdad en los ingresos, tambi\u00E9n hay una desigualdad muy grande en el trato. \nCuando todo se deja al libre albedr\u00EDo de los empleadores, se cometen muchos abusos y los trabajadores, que son la parte m\u00E1s delgada del hilo, siempre terminan \u201Cpagando el pato\u201D, como se dice en buen chileno: o asienten o simplemente pierden el trabajo, que adem\u00E1s suele ser muy precario, y terminan con p\u00E9simas indemnizaciones y jubilaciones. Por eso, hemos legislado para asegurar y mejorar la calidad del trabajo y, por ende, la calidad de vida de nuestros trabajadores. \nEn esa misma l\u00EDnea, hemos ingresado dos mociones. Una, del diputado se\u00F1or Farcas , que establece que los trabajadores no tienen por qu\u00E9 absorber las p\u00E9rdidas de las AFP cuando administran los dineros de todos los chilenos. Hasta ahora las p\u00E9rdidas siempre recaen en los trabajadores y no en los due\u00F1os de las AFP. Espero que luego lo trate la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social.\n \nLa otra es una iniciativa que suscrib\u00ED con el diputado Tucapel Jim\u00E9nez , para que los feriados irrenunciables no les sean imputados a los trabajadores dentro de los feriados que les corresponden por compensaci\u00F3n a trabajos realizados. Muchos empleadores hacen coincidir los d\u00EDas de descanso de los trabajadores con los feriados que hemos establecido como irrenunciables. Esto no es correcto, porque vulnera un derecho de los trabajadores, materia que tambi\u00E9n se est\u00E1 analizando en el Congreso.\n \nSe dice que no es necesario legislar respecto de estos temas, porque basta que el trabajador que se desea casar converse con el empleador para que le d\u00E9 un par de d\u00EDas libres para que se vaya de luna de miel, descanse, ordene sus cosas, se cambie de casa, etc\u00E9tera. No obstante, si estamos legislando es porque no siempre los patrones, los empleadores acceden a lo pedido, porque la empresa siempre tiene un problema, siempre est\u00E1 urgida, siempre tiene que hacer una entrega y, por lo tanto, el trabajador debe estar presente el viernes, el s\u00E1bado, el domingo y trabajar horas extras, que no le pagar\u00E1n porque la empresa siempre argumenta que est\u00E1 medio apretada; es decir, siempre el trabajador paga las consecuencias. \n(Aplausos en las tribunas) \nPor eso es importante legislar en favor del trabajador para sacar ese \u201Csiempre\u201D que se esgrime como fundamento y para hacer respetar ese derecho, que tampoco es una locura ni un beneficio desmedido, ya que solo son cinco d\u00EDas libres para que el trabajador est\u00E9 con su nueva familia, con su c\u00F3nyuge, que no significar\u00E1n un problema o la quiebra de la empresa. \nComo bien dijo la diputada Denise Pascal , muchas veces se arguye como raz\u00F3n -como la que se\u00F1al\u00F3 la diputada Marisol Turres - que las pymes van a sufrir o van a tener problemas. Muchas pymes y minipymes son empresas familiares, lo que les permite otorgar esos cinco d\u00EDas de permiso y otras regal\u00EDas a los trabajadores, porque un trabajador contento y bien remunerado produce el doble o el triple y est\u00E1 dispuesto a todo.\n \n(Aplausos en las tribunas) \nHacia eso estamos enfocando esta legislaci\u00F3n. \nPor eso, quien habla y tambi\u00E9n mi bancada, votaremos absolutamente a favor el proyecto, ya que mejora la calidad del trabajo, lo que permitir\u00E1 que los trabajadores tengan un mejor desempe\u00F1o en sus labores, lo que redundar\u00E1 en el desarrollo del pa\u00EDs. \nHe dicho. \n-Aplausos \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Juan Enrique Morano. \nEl se\u00F1or MORANO.- \nSe\u00F1or Presidente, por su intermedio, saludo a las manipuladoras y manipuladores de alimentos que nos acompa\u00F1an desde las tribunas. \n(Aplausos en las tribunas) \nMe hubiese gustado que tambi\u00E9n estuviesen presentes trabajadores de Magallanes, quienes, por razones obvias, no pueden asistir a esta sesi\u00F3n. \nNuestros dichos deben ser consecuentes con nuestros hechos. Lo digo por la presencia de quienes hoy nos acompa\u00F1an. Decimos que nos preocupa profundamente la primera infancia, que nuestra preocupaci\u00F3n esencial ser\u00E1n los ni\u00F1os y las ni\u00F1as de Chile, que nos ocupamos de los temas de la familia; pero no podemos ocuparnos y preocuparnos honestamente de los temas de la familia si no solucionamos los problemas de quienes los alimentan diariamente.\n \n(Aplausos en las tribunas) \nNo podemos desarrollarnos como pa\u00EDs si no retribuimos justamente a todos los trabajadores y trabajadoras que hacen posible crecer con equidad. \u00BFC\u00F3mo es posible que la Junaeb haga o\u00EDdos sordos a lo que hoy se plantea? La Junaeb licita y contrata a empresas de servicios de alimentaci\u00F3n que terminan pagando sueldos miserables a estos trabajadores.\n \n(Aplausos en las tribunas) \nNo podr\u00EDamos pretender aprobar hoy una iniciativa de ley que beneficia a los trabajadores de Chile sin reconocer esa injusticia. Desde ya, comprometo mi apoyo personal y el de mi bancada, la de la Democracia Cristiana, a buscar justicia social para los manipuladores y manipuladoras de alimentos.\n \n(Aplausos en las tribunas) \nTambi\u00E9n, por cierto, concurrir\u00E9 con mi voto favorable al proyecto de ley en discusi\u00F3n. \nHe dicho. \n-Aplausos. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Christian Ur\u00EDzar. \nEl se\u00F1or UR\u00CDZAR .- \nSe\u00F1or Presidente , hoy estamos debatiendo sobre el proyecto de ley que modifica el C\u00F3digo del Trabajo en materia de protecci\u00F3n a la maternidad, la paternidad y la vida familiar, y establece un permiso por matrimonio del trabajador.\n \nSe trata de un muy buen proyecto, por lo que felicito a los diputados y diputadas que lo presentaron. En consecuencia, anuncio nuestro respaldo a las modificaciones del Senado.\n \nSin embargo, debo hacer presente una contradicci\u00F3n que estamos presenciando, ya que mientras discutimos un proyecto que mejora las condiciones de los trabajadores cuando se casan, una gran cantidad de dirigentes de las manipuladoras de alimentos de todo Chile est\u00E1n presentes en las tribunas para solicitar mejores condiciones salariales y de empleo. \n(Aplausos en las tribunas) \nSe\u00F1or Presidente , 38.000 manipuladoras de alimentos de todo Chile nos est\u00E1n viendo y escuchando decir lo importante que es otorgar al trabajador este permiso de cinco d\u00EDas cuando toman la gran decisi\u00F3n de contraer matrimonio, beneficio que otorgan las grandes empresas a sus trabajadores, como LAN Chile, las mineras del cobre, etc\u00E9tera. En consecuencia, \u00BFc\u00F3mo no va a ser posible que no apliquemos la misma l\u00F3gica y hagamos un esfuerzo como Estado para dar condiciones salariales apropiadas a todas las manipuladoras de alimentos de Chile?\n \n(Aplausos en las tribunas) \nLa palabra \u201Csolidaridad\u201D es poco apreciada en estos d\u00EDas; sin embargo, hace algunos minutos pude comprobar que las manipuladoras de alimentos de las regiones Octava y Novena, quienes enfrentar\u00E1n el proceso de licitaci\u00F3n de su empresa en algunos a\u00F1os, est\u00E1n preocupadas del proceso de licitaci\u00F3n que afrontar\u00E1n en pocos meses las empresas de manipuladoras de alimentos de la Quinta Regi\u00F3n.\n \n(Aplausos) \n\u00BFC\u00F3mo no va a ser importante ser testigos de la solidaridad que existe entre las manipuladoras de alimentos de todo el pa\u00EDs? Ellas son un ejemplo digno de resaltar de la forma en que deben actuar los sindicatos a nivel nacional. \nPor eso, a las 6 de la tarde de hoy, los diputados de la Nueva Mayor\u00EDa apoyaremos todos los mejoramientos de las condiciones salariales de las manipuladoras de alimentos que se debatir\u00E1n en la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social. Lo vamos a hacer porque creemos que es de absoluta justicia, ya que si hoy estamos diciendo que se debe otorgar este permiso para los trabajadores que se casan, es absolutamente necesario mejorar tambi\u00E9n las condiciones salariales de quienes alimentan a nuestros hijos, a los ni\u00F1os de Chile.\n \n(Aplausos en las tribunas) \nMe alegra mucho la unidad alcanzada en torno a la Federaci\u00F3n de Manipuladoras de Alimentos. Espero que en algunos a\u00F1os m\u00E1s, cuando hayamos resuelto lo relativo al trabajo y sueldos dignos para esas trabajadoras, debatamos tambi\u00E9n en este hemiciclo nuevas mejoras para ellas, tal como lo estamos haciendo hoy con este proyecto para todos los trabajadores de Chile.\n \nHe dicho. \n-Aplausos y manifestaciones en las tribunas. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nEstimados colegas, los invito a concentrarse en la materia que nos ocupa. \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Juan Antonio Coloma.\n \nEl se\u00F1or COLOMA.- \nSe\u00F1or Presidente, me voy a concentrar en el tema en debate, pero antes quiero saludar a las manipuladoras de alimentos y a los jardineros presentes en las tribunas. \n(Aplausos en las tribunas) \nAsimismo, quiero manifestar brevemente que resulta contradictorio, pero tambi\u00E9n ejemplificador, que sea el Estado el que pague esos sueldos, porque el Estado, del que tantas veces hablamos -en numerosas oportunidades nos llenamos la boca con esa palabra-, es probablemente el peor empleador de Chile. \nEntonces, llamo a los colegas a prestarle atenci\u00F3n a ese hecho. \n(Aplausos en las tribunas) \nRespecto de este proyecto de ley pro familia que discutimos, manifiesto mi alegr\u00EDa por el apoyo transversal que ha recibido. \u00A1Qu\u00E9 bueno que la gente que se case pueda disponer de un tiempo para compartir la luna de miel! Ojal\u00E1 que el empleador de turno le concediera una semana, y que el Estado tambi\u00E9n pudiera otorgar, en algunos casos, un tiempo mayor. Siempre es bueno discutir proyectos que vayan en defensa de la familia, y la presente iniciativa va en esa direcci\u00F3n: favorece al hombre y a la mujer que toman la decisi\u00F3n de casarse.\n \nPor eso, con absoluto convencimiento, apoyo las modificaciones del Senado a este proyecto de ley. Asimismo, respaldo la posibilidad de generar una agenda pro familia en la C\u00E1mara de Diputados, para poder fortalecerla en momentos en que se buscan distintos mecanismos para atacarla desde diferentes \u00E1mbitos. Producir esos puntos de encuentro es fundamental. \nDesde ya, anuncio mi voto a favor de las modificaciones del Senado al proyecto.\n \nHe dicho. \n-Aplausos en las tribunas. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Fidel Espinoza. \nEl se\u00F1or ESPINOZA (don Fidel).- \nSe\u00F1or Presidente , hoy discutimos el proyecto de ley que, como se\u00F1al\u00F3 el colega que me antecedi\u00F3 en el uso de la palabra, otorga cinco d\u00EDas h\u00E1biles de permiso pagado al trabajador que contrae matrimonio.\n \nEn lo personal, tengo una apreciaci\u00F3n que puede o no ser compartida por los presentes. No obstante que este proyecto es importante, no es de los prioritarios que quisi\u00E9ramos estar discutiendo en la Sala de la Corporaci\u00F3n. \nPodemos decir que la iniciativa en comento otorga un beneficio a los trabajadores que contraen matrimonio, lo cual es un avance; pero quiero expresar que tambi\u00E9n tenemos otras materias pendientes en la C\u00E1mara de Diputados, vinculadas con las condiciones de los trabajadores en su conjunto, que ser\u00EDa bueno que se discutieran con prontitud. \nPerm\u00EDtanme hacer un poquito de historia sobre el particular. \nAprovecho la presencia en las tribunas de las y los dirigentes de los manipuladores de alimentos de Chile para manifestar que, en el primer gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, en esta misma Sala debatimos la situaci\u00F3n laboral de dichas trabajadoras. Ese fue un logro que alcanzamos con la Presidenta Bachelet, porque fue ella quien puso en el tapete el hecho de que las manipuladoras de alimentos de Chile recib\u00EDan salario solo desde marzo a diciembre, pero no recib\u00EDan nada en enero y febrero. \n(Aplausos y manifestaciones en las tribunas) \nEse fue un logro importante, porque antes exist\u00EDa la concepci\u00F3n errada de que, cuando los escolares sal\u00EDan de vacaciones, esas trabajadoras poco menos que no ten\u00EDan la obligaci\u00F3n de seguir alimentando a sus hijos, a sus familias. \nPor eso, aprovecho esta oportunidad para decirles a todas las manipuladoras de alimentos que se encuentran en las tribunas que, como integrante de la Comisi\u00F3n de Educaci\u00F3n, en representaci\u00F3n de Partido Socialista, en el marco de la discusi\u00F3n y a petici\u00F3n de todos mis colegas socialistas, he planteado en forma majadera, en reiteradas oportunidades, a nuestro ministro de Educaci\u00F3n que no puede haber reforma educacional si no se hacen mejoras en las condiciones laborales de los asistentes de la educaci\u00F3n y de las manipuladoras de alimentos.\n \n(Aplausos y manifestaciones en las tribunas) \nSe\u00F1alo lo anterior porque hoy es muy f\u00E1cil alzar la voz, como lo hizo reci\u00E9n el diputado Coloma, y decir que el Estado es el peor empleador. Pero en el gobierno anterior las dirigentes nacionales de las manipuladoras de alimentos golpearon mil veces las puertas de La Moneda para que mejoraran sus exiguos sueldos. \n(Aplausos y manifestaciones en las tribunas) \nEn esos cuatro a\u00F1os, ni el Presidente Pi\u00F1era , ni la ministra Matthei ni nadie abri\u00F3 las puertas para mejorar esos salarios, que, sin lugar a dudas, son indignos.\n \nPor eso sostengo que hoy es f\u00E1cil no tener memoria y decir que el Estado es el peor empleador. \nLo que tenemos que hacer todos ahora, ya que estamos en la discusi\u00F3n de la reforma educacional, es luchar por esas trabajadoras, porque -ya lo expresaron muy bien los diputados Far\u00EDas y Ur\u00EDzar - son quienes alimentan d\u00EDa a d\u00EDa a nuestros hijos.\n \nApoyaremos la iniciativa, porque no cabe ninguna duda de que es un avance, pero reitero que no forma parte de los proyectos principales que queremos debatir en esta Sala. Uno de ellos debe aspirar a terminar con los abusos brutales en que hoy incurren las empresas que ganan las licitaciones para la entrega de raciones diarias en los distintos establecimientos educacionales.\n \nLas manipuladoras de alimentos muchas veces deben dejar de cumplir las funciones estipuladas en sus contratos y terminar siendo poco menos que administrativas de las empresas concesionarias o de los directores de los establecimientos. \n(Aplausos y manifestaciones en las tribunas) \nEn muchas oportunidades, las manipuladoras, que deben cumplir la funci\u00F3n de dar alimentaci\u00F3n a los ni\u00F1os, terminan por ir al banco para hacer los tr\u00E1mites de la directora del establecimiento educacional. Eso no puede seguir ocurriendo. \nSi bien el proyecto en discusi\u00F3n, que apoyaremos, es beneficioso -de eso no cabe duda-, no forma parte de las iniciativas laborales que queremos tratar ac\u00E1 con prioridad y que cambiar\u00E1n la vida de las personas. \nCinco d\u00EDas de luna de miel -beneficio positivo- no le cambian la vida a un trabajador; lo que s\u00ED cambia la vida de un trabajador son las mejoras, no solo en sus condiciones salariales, sino tambi\u00E9n en su dignidad. \nSi reajustamos por ley el salario m\u00EDnimo, no es posible que mediante las concesiones se eluda el pago de un salario adecuado a las manipuladoras de alimentos por el trabajo que realizan. \nNo obstante que apoyaremos el proyecto en discusi\u00F3n, lo m\u00E1s importante -ya lo se\u00F1al\u00F3 el diputado Ur\u00EDzar - es el proyecto que se tratar\u00E1 hoy en la tarde en la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social, donde estar\u00E1n todos los votos de la Nueva Mayor\u00EDa para asegurar mejores condiciones laborales para las manipuladoras de alimentos.\n \n(Aplausos y manifestaciones en las tribunas) \nTermino mis palabras con un saludo y felicitaciones a las manipuladoras de alimentos que se encuentran en las tribunas, cuya forma de organizaci\u00F3n es muy importante como ejemplo de lo que se debe hacer para cambiar las condiciones laborales en el pa\u00EDs. Eso demuestra que cuando los sindicatos se unen se producen resultados que benefician de manera directa a sus representados. En ese sentido, su ejemplo es digno de aplaudir. \nHe dicho. \n-Aplausos. \nEl se\u00F1or CARMONA (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Tucapel Jim\u00E9nez. \nEl se\u00F1or JIM\u00C9NEZ.- \nSe\u00F1or Presidente , aunque lo que voy a se\u00F1alar en primer lugar no dice relaci\u00F3n con la discusi\u00F3n de las enmiendas introducidas por el Senado al proyecto de ley que modifica el C\u00F3digo del Trabajo en materia de protecci\u00F3n a la maternidad, la paternidad y la vida familiar y el establecimiento de un permiso por matrimonio del trabajador, no puedo dejar de saludar a las manipuladoras de alimentos y a las dirigentes que se encuentran en las tribunas, a las que esperamos en la sesi\u00F3n que la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social celebrar\u00E1 a partir de las 18.30 horas, con el objeto de continuar con el estudio de la iniciativa que precisa las normas vigentes para asegurar los derechos de las manipuladoras de alimentos de establecimientos educacionales.\n \nAl respecto, quiero recordar que la Presidenta Bachelet envi\u00F3 a tramitaci\u00F3n legislativa un proyecto de ley cuya aprobaci\u00F3n permiti\u00F3 mejorar, en parte, las condiciones laborales de esas trabajadoras, que estableci\u00F3 que en los meses de enero y febrero se les deb\u00EDa pagar remuneraciones. No obstante, los empleadores, como siempre, buscaron la trampa para no hacerlo. Por eso legislaremos para mejorar sus condiciones laborales.\n \nSi bien no podremos recibir a todas las trabajadoras en la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social, al menos estar\u00E1n presentes sus dirigentes.\n \nRespecto del proyecto, cuyas modificaciones del Senado estamos debatiendo, quiero aprovechar de saludar a su autora, la entonces diputada y actual senadora se\u00F1ora Carolina Goic, que se encuentra en estos momentos en la Sala. \nComo patrocinante de la iniciativa, quiero resaltar su importancia; pero, tal como lo dijo el diputado Fidel Espinoza, estamos a la espera de que se env\u00EDen a tramitaci\u00F3n legislativa otros proyectos que son relevantes desde el punto de vista laboral, cuyas disposiciones tienen por objeto el fortalecimiento de los sindicatos, la negociaci\u00F3n colectiva, el fin del reemplazo de los trabajadores en huelga y la titularidad sindical. \nEstoy convencido, al igual que la mayor\u00EDa, de que legislar sobre ese tipo de materias permitir\u00E1, en definitiva, cambiar las condiciones de los trabajadores, incluidas las de las manipuladoras de alimentos, porque les permitir\u00E1 negociar con sus empleadores, entre otras cosas, para mejorar sus salarios, que es uno de los aspectos m\u00E1s importantes porque incide, en forma directa, en su calidad de vida. \nSin perjuicio de lo anterior, por supuesto que es importante el objetivo del proyecto, porque por lo general nos fijamos en los instrumentos que inciden en el crecimiento y desarrollo del pa\u00EDs, como los tratados de libre comercio y el Imacec, entre otros, pero nos centramos poco en la parte humana. \nDe all\u00ED que junto con otros diputados, como el colega se\u00F1or Ram\u00F3n Far\u00EDas , nos hemos preocupado de presentar algunas iniciativas legales que tienen por finalidad la valoraci\u00F3n y el crecimiento de la parte humana de los trabajadores y la compatibilizaci\u00F3n de la vida laboral con la familiar. En esa l\u00EDnea, recuerdo haber presentado un proyecto de ley que autoriza a los trabajadores para efectuar alg\u00FAn tipo de actividad f\u00EDsica dentro de su jornada laboral y otro que posibilita mayor flexibilidad horaria para los trabajadores, mediante el establecimiento de la negociaci\u00F3n de sus horarios de entrada y salida. El objetivo de ese proyecto es que si en determinado momento alg\u00FAn trabajador quiere retirarse de su trabajo m\u00E1s temprano para estar en su casa con sus hijos y compartir con su familia, o para llevar a cabo alg\u00FAn tipo de actividad f\u00EDsica, lo pueda hacer.\n \nAsimismo, aprobamos un proyecto de ley que establece el 19 de septiembre de cada a\u00F1o como feriado irrenunciable, disposici\u00F3n que apunta en beneficio directo de los trabajadores del comercio, porque, mientras el resto de los chilenos ese d\u00EDa descansaba, ellos deb\u00EDan trabajar. En definitiva, conseguimos que esos trabajadores tambi\u00E9n pudieran descansar el 19 de septiembre, con lo cual se aument\u00F3 a cinco el n\u00FAmero de feriados irrenunciables.\n \nPor lo tanto, junto con hacer todos los esfuerzos para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores, tambi\u00E9n nos hemos preocupado de mejorar su calidad de vida familiar. Este proyecto tiene relaci\u00F3n directa con lo anterior, de manera que valoro que se proponga otorgar por ley un permiso de cinco d\u00EDas h\u00E1biles, con cargo al empleador, para los trabajadores que den un paso tan importante en la vida como el matrimonio, puesto que de esa manera podr\u00E1n disfrutarlos con su pareja. \nImagino que todos mis colegas aprobar\u00E1n las modificaciones del Senado; pero debemos estar expectantes respecto de las iniciativas legales futuras en materia laboral, como el proyecto de reforma laboral, ya que en el acuerdo alcanzado con la CUT el Gobierno se\u00F1al\u00F3 que ser\u00EDa enviado a tramitaci\u00F3n legislativa en octubre. Estamos a la espera de que eso ocurra, para mejorar las condiciones laborales de nuestros compatriotas junto con los sindicatos de trabajadores.\n \nPor \u00FAltimo, quiero saludar, en forma cari\u00F1osa, a las manipuladoras de alimentos que se encuentran en las tribunas, a las que recibiremos en la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social a partir de las 18.30 horas. Ellas deben tener la seguridad de que legislaremos para que perciban mejores condiciones salariales y desempe\u00F1en la labor tan importante que llevan a cabo de la forma m\u00E1s digna posible.\n \nHe dicho. \n-Aplausos. \nEl se\u00F1or GONZ\u00C1LEZ (Vicepresidente).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Felipe de Mussy. \nEl se\u00F1or DE MUSSY.- \nSe\u00F1or Presidente, en primer lugar, aprovecho de saludar a las manipuladoras de alimentos y al sindicato Jardineros de Chile, que nos acompa\u00F1an en las tribunas. \n(Aplausos) \nRespecto del proyecto de ley al cual el Senado ha introducido modificaciones, quiero se\u00F1alar que soy un convencido de que el matrimonio es la base de la familia, sin perjuicio de que hay cientos y miles de personas que han constituido una familia a pesar de no estar unidas por ese v\u00EDnculo. La decisi\u00F3n entre un hombre y una mujer de querer vivir juntos para toda la vida es un paso muy bonito dentro de lo que conlleva la vida familiar en nuestra sociedad y en todo el mundo. \nPor eso, es de gran importancia, aunque pueda parecer un detalle peque\u00F1o, el otorgamiento de un permiso de cinco d\u00EDas h\u00E1biles por matrimonio del trabajador, porque de esa forma muchas parejas de reci\u00E9n casados podr\u00E1n gozar de la luna de miel o contar con un tiempo para ellos, con la finalidad de compartir o mudarse, porque probablemente las familias m\u00E1s vulnerables no disponen de los medios econ\u00F3micos para disfrutar la luna de miel. \nCinco d\u00EDas h\u00E1biles es el permiso m\u00EDnimo que se debe otorgar al trabajador que contrae matrimonio, el cual debiera ser con cargo al empleador. Al respecto, el Estado tambi\u00E9n ten-dr\u00EDa que otorgar esa cantidad de d\u00EDas a los trabajadores p\u00FAblicos que deciden vivir el resto de su vida junto a otra persona, con el prop\u00F3sito de que puedan comenzar su vida matrimonial de la mejor forma posible.\n \nNo me cabe duda alguna de que en especial para las microempresas y peque\u00F1as empresas ser\u00E1 dif\u00EDcil asumir el costo de los d\u00EDas de permiso que deber\u00E1n otorgar a los trabajadores que se casen. Sin embargo, reitero que es lo m\u00EDnimo que puede hacer una sociedad que sabe que a trav\u00E9s de la familia y del matrimonio se forma el futuro del pa\u00EDs: nuestros ni\u00F1os. \nPor otra parte, no quiero desaprovechar la oportunidad para decir a las queridas manipuladoras de alimentos que nos acompa\u00F1an en las tribunas, que con un sueldo de 166.000 pesos ninguna familia puede salir de la pobreza y vivir en forma digna. \n(Aplausos en las tribunas) \nLa semana pasada se discuti\u00F3 en esta Sala el proyecto de ley que establec\u00EDa el reajuste del ingreso m\u00EDnimo mensual. Sabemos que mientras a muchos trabajadores se les siga pagando el salario m\u00EDnimo, ser\u00E1n cientos de miles las familias que deber\u00E1n seguir viviendo en condici\u00F3n de pobreza. Por eso, lo primero que debemos revisar es la l\u00EDnea de la pobreza, porque nadie puede creer que con 82.000 pesos las personas dejan de vivir en forma indigna y salen de la pobreza. Ese es el gran desaf\u00EDo que tenemos. \nSabemos que el desarrollo del pa\u00EDs y de nuestra econom\u00EDa no permite que una pyme pueda pagar un sueldo de 500.000 pesos a sus trabajadores, de modo que debemos analizar de qu\u00E9 forma el Estado o el Gobierno puede implementar programas como el Ingreso \u00C9tico Familiar en forma complementaria, con el objeto de ayudar a esas familias para que puedan salir adelante y, sobre todo, para que puedan vivir de manera m\u00E1s digna.\n \nS\u00E9 que ese tipo de demandas laborales no son las \u00FAnicas, porque tambi\u00E9n se generan problemas debido a las enfermedades profesionales, y muchas veces las licencias por lumbago y tendinitis no son aceptadas. Asimismo, estoy consciente de que en muchos lugares la infraestructura es indigna para trabajar, lo que impide a las manipuladoras de alimentos de la educaci\u00F3n entregar un buen servicio a nuestros ni\u00F1os. \nGracias a Dios, soy miembro de la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social, de modo que estar\u00E9 feliz de recibirlas en la sesi\u00F3n que celebraremos hoy en la tarde. \n(Aplausos) \nJunto con reiterar mis saludos al gremio de Jardineros de Chile -sus representantes se encuentran en las tribunas y han sido parte de esta demanda-, quiero saludar a las manipuladoras de alimentos de Fresia, Puerto Varas y Puerto Montt, las cuales hoy no se encuentran agrupadas en una federaci\u00F3n, pero luego la van a constituir, porque tambi\u00E9n quieren pelear por sus derechos.\n \nLas manipuladoras de alimentos trabajan por el futuro de Chile: los ni\u00F1os. Como dijo un colega diputado, esperemos que la reforma educacional vaya especialmente dirigida a la calidad. No me cabe duda de que el trabajo que ellas desarrollan es fundamental para que los ni\u00F1os crezcan con igualdad de oportunidades, no solo sociales, sino tambi\u00E9n intelectuales. \nVayan para todas ellas mis felicitaciones. \nHe dicho. \n-Aplausos. \nEl se\u00F1or GONZ\u00C1LEZ ( Vicepresidente ).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Gabriel Boric.\n \nEl se\u00F1or BORIC.- \nSe\u00F1or Presidente , voy a partir citando una noticia que apareci\u00F3 en la prensa el a\u00F1o pasado: \u201CCon el objetivo de obtener una remuneraci\u00F3n l\u00EDquida de 210.000 pesos, este lunes las manipuladoras de alimentos de Soser S.A iniciaron una huelga indefinida a la que habr\u00EDa adherido m\u00E1s del 50 por ciento de las empleadas. As\u00ED lo explic\u00F3 Cecilia Orellana , presidenta del sindicato que re\u00FAne a las funcionarias (Sinated), puntualizando que actualmente ganan alrededor de 165.000 pesos, luego de que se les realizan todos los descuentos correspondientes. En cuanto a las negociaciones sostenidas con la empresa, agreg\u00F3 que hasta la \u00FAltima conversaci\u00F3n entablada, estar\u00EDan faltando como 22.000 pesos para alcanzar el salario final por el que reclaman\u201D.\n \nEn verdad, no iba a intervenir en esta discusi\u00F3n -pido disculpas por romper el \u00E1nimo de unidad que impera-, pero el doble est\u00E1ndar es sencillamente intolerable. \nComo bien record\u00F3 el diputado De Mussy , la semana pasada la C\u00E1mara aprob\u00F3 un reajuste del ingreso m\u00EDnimo que es una miseria; un reajuste que para 600.000 trabajadores significa, en dinero real, restando el IPC y los descuentos previsionales, un 2 por ciento, es decir, 3.500 pesos. Hoy, como las manipuladoras de alimentos est\u00E1n en las tribunas, todos los que aprobaron esa miseria de reajuste las aplauden, las saludan y se comprometen con ellas.\n \n(Aplausos) \nPor nuestra breve experiencia, quiero decir a todos los que est\u00E1n en las tribunas que solo su organizaci\u00F3n, movilizaci\u00F3n y lucha les va a permitir mejorar sus condiciones, porque, desgraciadamente -en esto todos somos responsables-, en el Congreso Nacional se habla mucho, pero se hace poco. \n(Aplausos) \nNos guste o no, m\u00E1s all\u00E1 de las declaraciones de buenas intenciones -no me cabe duda de que muchos diputados han velado por los intereses que representan las personas que est\u00E1n en las tribunas-, a la hora de discutir y ponerse en contra, muchos diputados que consideraban que era un reajuste miserable, terminaron aprob\u00E1ndolo, y solo cinco diputados lo votamos en contra. Eso demuestra la existencia de un doble est\u00E1ndar, porque cuando las trabajadoras est\u00E1n en las tribunas, se les saluda y apoya, pero si no estuvieran, hoy no estar\u00EDamos conversando sobre este tema. \nMi llamado es a que ellas sigan organizadas y movilizadas, y a que discutamos el tema en la Comisi\u00F3n de Trabajo. \nEspero que al final nos avergoncemos de que hoy estemos reivindicando cosas que antes criticamos. \nHe dicho. \n-Aplausos. \nEl se\u00F1or GONZ\u00C1LEZ ( Vicepresidente ).- \nTiene la palabra la diputada se\u00F1orita Camila Vallejo.\n \nLa se\u00F1orita VALLEJO (do\u00F1a Camila).- \nSe\u00F1or Presidente , no quer\u00EDa dejar pasar la oportunidad de intervenir en el proyecto en discusi\u00F3n, as\u00ED como lo har\u00E9 en uno que se tratar\u00E1 posteriormente, que tambi\u00E9n dice relaci\u00F3n con las condiciones laborales de los trabajadores.\n \nEn ese marco, creo que es importante la demanda que han sostenido hace bastante tiempo las trabajadoras y los trabajadores manipuladores de alimentos, no solo de la Quinta Regi\u00F3n, con los cuales he tenido la oportunidad de conversar, sino a nivel nacional. Est\u00E1n presentes en las tribunas los representantes de las federaciones que re\u00FAnen a las trabajadoras desde Arica a Punta Arenas. \nMe parece que los distintos temas que hoy se est\u00E1n planteando tienen mucha relaci\u00F3n, desde la perspectiva del discurso pro familia. Por ejemplo, el proyecto de ley en discusi\u00F3n, que establece un permiso de cinco d\u00EDas h\u00E1biles remunerados por matrimonio del trabajador. Sin estar en contra del matrimonio, creo que la discusi\u00F3n en torno a la base de la familia y su desarrollo desde una perspectiva integral no est\u00E1 en el simple hecho de contraer matrimonio, sino en la forma como garantizar que las condiciones laborales de los integrantes de la familia les permitan un desarrollo digno. Si realmente somos pro familia, preocup\u00E9monos de garantizar las condiciones laborales en general de los trabajadores y trabajadoras, lo que tiene que ver con aspectos como sus remuneraciones y horarios \nPor eso tambi\u00E9n me inscrib\u00ED para hacer uso de la palabra en el proyecto de ley que figura en el segundo lugar de la Tabla, que regula las condiciones laborales de los trabajadores del sector ferroviario. Me parece muy importante se\u00F1alar que no le estamos dando el valor adecuado al trabajo. En general, la discusi\u00F3n sobre el desarrollo del pa\u00EDs siempre est\u00E1 dirigida a c\u00F3mo proteger a los grandes empresarios y que estos puedan invertir mejor en nuestra sociedad. Sin embargo, los empresarios no son nada sin los trabajadores. Por lo tanto, el valor del trabajo es una cuesti\u00F3n que tenemos que poner en discusi\u00F3n. El valor del trabajo est\u00E1 muy por sobre el valor del capital, lo que no se est\u00E1 traduciendo en pol\u00EDticas p\u00FAblicas. \nM\u00E1s importante que hablar de un peso m\u00E1s o un peso menos para los trabajadores es c\u00F3mo garantizamos que el trabajo tenga una remuneraci\u00F3n que permita vivir con dignidad y salir de la pobreza, es decir, que todas las personas, por el solo hecho de trabajar, puedan salir de la condici\u00F3n de precariedad. \nEn ese sentido, lo que han manifestado las trabajadoras y los trabajadores manipuladores de alimentos es muy importante. Si bien este tema se va a analizar en profundidad en la Comisi\u00F3n de Trabajo, creo que es importante revisar nuestra legislaci\u00F3n. \nHoy el Estado, en las bases de licitaci\u00F3n, no puede exigir a las empresas un monto fijo o exacto para poder postular, sino que se deben establecer ponderaciones. Pero, \u00BFqu\u00E9 pasar\u00EDa si una empresa dijera que va a establecer su ponderaci\u00F3n por otro lado y no por las remuneraciones, y si todas se pusieran de acuerdo en no fijar el monto de salario por sobre el m\u00EDnimo? Nuevamente tendr\u00EDamos la reproducci\u00F3n de esto mismo. Por lo tanto, la soluci\u00F3n del problema pasa por c\u00F3mo garantizar en el ordenamiento jur\u00EDdico y en el C\u00F3digo del Trabajo que el Estado pueda incidir m\u00E1s en este tema y no se vea limitado por las decisiones de las empresas, porque constitucionalmente hoy tiene limitaciones.\n \nCreo que la discusi\u00F3n de fondo, m\u00E1s que centrarse en c\u00F3mo reajustamos el ingreso m\u00EDnimo, que me parece indigno, tiene que ver con la forma como cambiamos las condiciones laborales en el C\u00F3digo del Trabajo y en la Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica. Si no lo hacemos, vamos a estar todos los a\u00F1os repitiendo la misma discusi\u00F3n, sin avanzar de manera estructural.\n \nInsisto, cuando hablamos de valorar la familia, tenemos que preguntarnos qu\u00E9 la sustenta, porque a una familia no la sustenta el simple hecho de contraer matrimonio, sino el trabajo que le permite vivir dignamente y desarrollarse, y tambi\u00E9n las condiciones laborales que le permiten tener espacios para compartir. \nLos trabajadores no pueden llegar a sus casas a altas horas de la noche, cansados y estresados, porque eso les impide compartir con su familia. No se trata de compartir solo los s\u00E1bados y domingos; todos los d\u00EDas deben tener un espacio para ese fin. \nEn el mundo de la educaci\u00F3n -a prop\u00F3sito de que hemos hablado de la reforma educacional- hay asistentes y profesores que presentan los \u00EDndices m\u00E1s altos de depresi\u00F3n y estr\u00E9s, porque las exigencias en el trabajo que ellos realizan son muy altas, lo que no les permite impartir buenas clases. Ello les causa mucho estr\u00E9s, sobre todo la falta de horas no lectivas, lo que les impide poder dedicar m\u00E1s tiempo a la familia.\n \nEsa es una realidad que est\u00E1 presente en quienes trabajan en el mundo de la educaci\u00F3n, pero tambi\u00E9n en la gran mayor\u00EDa de los trabajadores y trabajadoras de nuestro pa\u00EDs. \nFrente a este tema, debemos apuntar a la dieta que reciben los miembros del Congreso Nacional, ante lo cual advierto una gran contradicci\u00F3n: sueldos l\u00EDquidos de 166.000 pesos en contraposici\u00F3n con dietas parlamentarias l\u00EDquidas que est\u00E1n entre los 5 millones y los 6 millones de pesos.\n \n(Manifestaciones en las tribunas) \nEs una realidad que tambi\u00E9n han planteado los diputados Gabriel Boric y Giorgio Jackson .\n \nPero la desigualdad no solo se vive en esta Sala. En este pa\u00EDs hay personas que no ganan millones, sino miles de millones de pesos al mes. Por lo tanto, no solo debemos discutir sobre salarios, sobre ingresos m\u00EDnimos \u00E9ticos, sino tambi\u00E9n respecto de ingresos m\u00E1ximos \u00E9ticos, porque la desigualdad que vive nuestro pa\u00EDs es enfermiza. Esta cuesti\u00F3n ha sido tratada por otros pa\u00EDses desarrollados. \nEn consecuencia, lo que corresponde, insisto, no es solamente mirar este problema desde la perspectiva de los que tienen menos, sino tambi\u00E9n de lo brutal, de lo inhumano de algunas remuneraciones o ingresos que perciben los grandes empresarios, que son quienes finalmente niegan el aumento de sueldos a sus trabajadores para no afectar sus inversiones, pero perciben miles de millones de pesos que van directo a sus bolsillos. Esto es algo que tambi\u00E9n debemos atacar. \n(Aplausos) \nFinalmente, lo importante no es solo la discusi\u00F3n de los montos, la cuesti\u00F3n cuantitativa, sino la cualitativa y de c\u00F3mo ponemos en el centro el valor del trabajo. Para asignar un valor al trabajo no basta con hablar de las remuneraciones, sino tambi\u00E9n de c\u00F3mo los trabajadores logran mejores condiciones para luchar y conquistar sus derechos. En ese sentido, es efectivo que la discusi\u00F3n en torno a las reformas laborales es lo m\u00E1s importante. Por eso, lamento que en este momento no haya ning\u00FAn representante del Gobierno.\n \nAun as\u00ED, creo que la prioridad de la actual Administraci\u00F3n no solo debe estar centrada en una reforma educacional, en una reforma tributaria o en una nueva Constituci\u00F3n, sino tambi\u00E9n en una reforma laboral profunda, para que, de una vez por todas, resolvamos todos los problemas laborales en una discusi\u00F3n en torno al C\u00F3digo del Trabajo y la legislaci\u00F3n vigente, que permita que todos los trabajadores del pa\u00EDs puedan negociar colectivamente, que no sean reemplazados durante las huelgas, que tengan la titularidad despu\u00E9s de la negociaci\u00F3n y todas las herramientas necesarias para pararse frente a sus empleadores como iguales y exigir sus derechos.\n \nEn definitiva, la idea es que la discusi\u00F3n con el Gobierno no est\u00E9 centrada, a\u00F1o tras a\u00F1o, en el sueldo m\u00EDnimo.\n \nHe dicho. \n(Aplausos) \nEl se\u00F1or GONZALEZ ( Vicepresidente ).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Mat\u00EDas Walker.\n \nEl se\u00F1or WALKER.- \nSe\u00F1or Presidente, en primer lugar, en nombre de los diputados de la Democracia Cristiana, quiero saludar a las manipuladoras de alimentos de todo el pa\u00EDs, algunas de las cuales hoy nos visitan. \nCon el diputado Vallesp\u00EDn hemos trabajado en conjunto para mejorar sus condiciones laborales. En este \u00E1mbito de cosas, la Presidenta de la Rep\u00FAblica , se\u00F1ora Michelle Bachelet , acaba de anunciar su negativa a que se discrimine a los estudiantes a la hora de entregar raciones alimenticias, en raz\u00F3n del puntaje de la Ficha de Protecci\u00F3n Social de sus padres.\n \n(Aplausos) \nPor supuesto, el anuncio supondr\u00E1 m\u00E1s demanda y m\u00E1s trabajo en el rubro de las manipuladoras de alimentos. \nTal como convers\u00E1bamos con el diputado Arriagada , cuando el Congreso Nacional legisl\u00F3 para incorporar en el total de remuneraciones solo aquellas comprendidas entre marzo y diciembre, se cometi\u00F3 un error. Pero como estamos en presencia de una ministra del Trabajo -la se\u00F1ora Javiera Blanco- que sabe escuchar, estoy seguro de que se van a acoger los planteamientos de las manipuladoras de alimentos que hoy est\u00E1n presentes en las tribunas.\n \n(Aplausos) \nQuiero agregar que fui uno de los diputados que, la semana pasada, apoy\u00F3 el proyecto de ley que reajusta el monto del ingreso m\u00EDnimo\u2026 \n(Manifestaciones en las tribunas) \nNo tengo un discurso ac\u00E1 y otro afuera. Apoy\u00E9 el proyecto porque fue fruto de un acuerdo entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores\u2026\n \n(Manifestaciones en las tribunas) \nVamos a refrendar esos acuerdos, por cuanto lo que debemos hacer es fortalecer la unidad sindical y no debilitarla. El gran sue\u00F1o de Clotario Blest y de Manuel Bustos fue tener un movimiento sindical unificado, y nosotros siempre vamos a aceptar a la Central Unitaria de Trabajadores como una instituci\u00F3n v\u00E1lida, aunque el juego de otros sea dividir el movimiento sindical. Por el contrario, como dije, nosotros pretendemos unificarlo y fortalecerlo, aunque esto no se entienda.\n \nRespecto del proyecto en debate, que concede un permiso de cinco d\u00EDas por matrimonio del trabajador y protege la maternidad, la paternidad y la vida familiar, quiero felicitar a su autora, la senadora se\u00F1ora Carolina Goic. \nQuienes hemos participado en procesos de negociaci\u00F3n colectiva, sabemos que una de las cl\u00E1usulas que siempre se ha querido anexar en los contratos colectivos es la de los cinco d\u00EDas de permiso para los trabajadores que contraen matrimonio. Esta iniciativa de ley la hace realidad, por lo cual la vamos a aprobar. \nComparto que este permiso no debiera estar limitado al matrimonio, pero reconozco que es un avance, sobre todo porque es la instituci\u00F3n que est\u00E1 establecida en el C\u00F3digo Civil. Ciertamente, muchos somos partidarios de apoyar el proyecto de acuerdo de vida en pareja para generar el estado civil de conviviente, y de legislar sobre el matrimonio igualitario. Por eso, cuando sean realidad, apoyaremos la idea de incorporarlos a esta iniciativa, para que favorezca a los trabajadores y trabajadoras que contraigan matrimonio, de manera que se beneficien con este permiso pagado de cinco d\u00EDas h\u00E1biles continuos.\n \nCon todo, este proyecto es un avance, porque, insisto, introduce en el C\u00F3digo del Trabajo y en los contratos individuales un derecho del cual goza la mayor\u00EDa de los trabajadores que lo han incorporado en sus contratos colectivos. \nPor lo tanto, anuncio que vamos a aprobar las modificaciones del Senado al proyecto de ley.\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or GONZALEZ ( Vicepresidente ).- \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Fuad Chahin.\n \nEl se\u00F1or CHAHIN.- \nSe\u00F1or Presidente , quiero enviar un cari\u00F1oso saludo a todas las manipuladoras de alimentos, a todas las trabajadoras que nos acompa\u00F1an en las tribunas.\n \n(Aplausos) \nDe la misma forma, quiero decir que alimentar a los estudiantes de Chile es una funci\u00F3n p\u00FAblica. En tal sentido, debiera no solo avergonzarnos, sino tambi\u00E9n movilizarnos el hecho de que trabajadores que cumplen una funci\u00F3n p\u00FAblica reciban las remuneraciones que reciben las manipuladoras de alimentos.\n \n(Aplausos) \nEs algo en lo que evidentemente debemos trabajar, pues tambi\u00E9n es parte de una educaci\u00F3n de calidad el hecho de que todos los trabajadores -asistentes de la educaci\u00F3n, manipuladoras de alimentos, etc\u00E9tera- tengan las remuneraciones y las condiciones laborales que se merecen. \nFinalmente, quiero referirme al proyecto en discusi\u00F3n, cuya autora es la exdiputada y actual senadora Carolina Goic .\n \nM\u00E1s all\u00E1 de los discursos que hacemos habitualmente para proteger y potenciar la familia y para compatibilizar el trabajo con la vida familiar, este proyecto traduce estos objetivos en normas; es decir, pasa del discurso a los hechos, a los derechos que tienen los que est\u00E1n sindicalizados y que, por lo tanto, pueden negociar colectivamente, pero que para la inmensa mayor\u00EDa de los trabajadores era una realidad muy lejana. \nPor eso, me parece de toda justicia que la C\u00E1mara apruebe las modificaciones del Senado a este proyecto, que establece un permiso por matrimonio del trabajador. Adem\u00E1s, modifica el Libro II, T\u00EDtulo II, del C\u00F3digo del Trabajo, \u201CDe la Protecci\u00F3n a la Maternidad\u201D, por otro que representa los avances que hemos ido logrando en materia de protecci\u00F3n: \u201CDe la Protecci\u00F3n a la Maternidad, la Paternidad y la Vida Familiar\u201D, que son los bienes jur\u00EDdicos que debe proteger nuestra legislaci\u00F3n. Es la senda que hemos recorrido durante los \u00FAltimos a\u00F1os y la l\u00EDnea en que se enmarca el proyecto.\n \nJunto con respaldar con mucho entusiasmo las modificaciones del Senado, debemos seguir impulsando modificaciones que nos permitan dignificar el trabajo, lo que implica que debemos preocuparnos no solo de las remuneraciones y de las organizaciones sindicales, sino tambi\u00E9n de dictar normas que hagan m\u00E1s compatible el trabajo con la vida familiar.\n \nPara terminar, reitero mis felicitaciones a la autora principal del proyecto, senadora Carolina Goic .\n \nHe dicho. \nEl se\u00F1or GONZ\u00C1LEZ (Vicepresidente).- \nCon la intervenci\u00F3n del diputado Fuad Chahin se cierra el debate. \nCorresponde votar las modificaciones introducidas por el Senado al proyecto de ley que modifica el C\u00F3digo del Trabajo en materia de protecci\u00F3n a la maternidad, la paternidad y la vida familiar, y establece un permiso por matrimonio del trabajador.\n \nHago presente a la Sala que todas las normas son propias de ley simple o com\u00FAn. \nEn votaci\u00F3n. \n-Efectuada la votaci\u00F3n en forma econ\u00F3mica, por el sistema electr\u00F3nico, dio el siguiente resultado: por la afirmativa, 106 votos. No hubo votos por la negativa ni abstenciones. \nEl se\u00F1or GONZ\u00C1LEZ ( Vicepresidente ).- \nAprobadas.\n \n-Votaron por la afirmativa los siguientes se\u00F1ores diputados: \n\u00C1lvarez Vera Jenny; \u00C1lvarez-Salamanca Ram\u00EDrez Pedro Pablo; Arriagada Macaya Claudio; Auth Stewart Pepe; Barros Montero Ram\u00F3n; Berger Fett Bernardo; Boric Font Gabriel; Browne Urrejola Pedro; Campos Jara Cristi\u00E1n; Cariola Oliva Karol; Carmona Soto Lautaro; Carvajal Ambiado Loreto; Castro Gonz\u00E1lez Juan Luis; Ceroni Fuentes Guillermo; Chahin Valenzuela Fuad; Ch\u00E1vez Vel\u00E1squez Marcelo; Cicardini Milla Daniella; Coloma Alamos Juan Antonio; De Mussy Hiriart Felipe; Espejo Yaksic Sergio; Espinosa Monardes Marcos; Espinoza Sandoval Fidel; Farcas Guendelman Daniel; Far\u00EDas Ponce Ram\u00F3n; Fern\u00E1ndez Allende Maya; Flores Garc\u00EDa Iv\u00E1n; Fuentes Castillo Iv\u00E1n; Fuenzalida Figueroa Gonzalo; Gahona Salazar Sergio; Garc\u00EDa Garc\u00EDa Ren\u00E9 Manuel; Girardi Lav\u00EDn Cristina; Godoy Ib\u00E1\u00F1ez Joaqu\u00EDn; Gonz\u00E1lez Torres Rodrigo; Guti\u00E9rrez G\u00E1lvez Hugo; Guti\u00E9rrez Pino Romilio; Hasb\u00FAn Selume Gustavo; Hern\u00E1ndez Hern\u00E1ndez Javier; Hernando P\u00E9rez Marcela; Hoffmann Opazo Mar\u00EDa Jos\u00E9; Insunza Gregorio De Las Heras Jorge; Jackson Drago Giorgio; Jaramillo Becker Enrique; Jim\u00E9nez Fuentes Tucapel; Kast Rist Jos\u00E9 Antonio; Kast Sommerhoff Felipe; Kort Garriga Issa; Lav\u00EDn Le\u00F3n Joaqu\u00EDn; Lemus Aracena Luis; Letelier Norambuena Felipe; Lorenzini Basso Pablo; Macaya Dan\u00FAs Javier; Melo Contreras Daniel; Meza Moncada Fernando; Mirosevic Verdugo Vlado; Molina Oliva Andrea; Monckeberg Bruner Cristi\u00E1n; Monckeberg D\u00EDaz Nicol\u00E1s; Monsalve Benavides Manuel; Morales Mu\u00F1oz Celso; Morano Cornejo Juan Enrique; Nogueira Fern\u00E1ndez Claudia; Norambuena Far\u00EDas Iv\u00E1n; N\u00FA\u00F1ez Arancibia Daniel; N\u00FA\u00F1ez Lozano Marco Antonio; N\u00FA\u00F1ez Urrutia Paulina; Ojeda Uribe Sergio; Ortiz Novoa Jos\u00E9 Miguel; Pacheco Rivas Clemira; Pascal Allende Denise; Paulsen Kehr Diego; P\u00E9rez Lahsen Leopoldo; Pilowsky Greene Jaime; Provoste Campillay Yasna; Rathgeb Schifferli Jorge; Rinc\u00F3n Gonz\u00E1lez Ricardo; Rivas S\u00E1nchez Gaspar; Robles Pantoja Alberto; Rocafull L\u00F3pez Luis; Rubilar Barahona Karla; Sabag Villalobos Jorge; Sabat Fern\u00E1ndez Marcela; Saffirio Espinoza Ren\u00E9; Sald\u00EDvar Auger Ra\u00FAl; Sandoval Plaza David; Santana Tirachini Alejandro; Schilling Rodr\u00EDguez Marcelo; Sep\u00FAlveda Orbenes Alejandra; Silber Romo Gabriel; Silva M\u00E9ndez Ernesto; Soto Ferrada Leonardo; Squella Ovalle Arturo; Tarud Daccarett Jorge; Teillier Del Valle Guillermo; Torres Jeldes V\u00EDctor; Trisotti Mart\u00EDnez Renzo; Tuma Zedan Joaqu\u00EDn; Ulloa Aguill\u00F3n Jorge; Ur\u00EDzar Mu\u00F1oz Christian; Urrutia Bonilla Ignacio; Vallejo Dowling Camila; Vallesp\u00EDn L\u00F3pez Patricio; Van Rysselberghe Herrera Enrique; Venegas C\u00E1rdenas Mario; Verdugo Soto Germ\u00E1n; Walker Prieto Mat\u00EDas; Ward Edwards Felipe.\n \nEl se\u00F1or ULLOA.- \n\u00BFMe permite, se\u00F1or Presidente? \n \nEl se\u00F1or GONZ\u00C1LEZ ( Vicepresidente ).- \nTiene la palabra su se\u00F1or\u00EDa.\n \nEl se\u00F1or ULLOA.- \nSe\u00F1or Presidente , solo para hacer presente que es necesario corregir un error, porque aparezco pareado y no es as\u00ED. Por eso, me voy a acercar a la Mesa para corregir la situaci\u00F3n.\n \nMuchas gracias. \nEl se\u00F1or GONZ\u00C1LEZ ( Vicepresidente ).- \nMuy bien, se\u00F1or diputado.\n \n " . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .