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- rdf:value = " INFORMACIÓN SOBRE INCUMPLIMIENTO DE TRASLADO DE CASA MATRIZ DE ENAMI A COPIAPÓ. Oficios.
El señor MELERO (Presidente).- Tiene la palabra el diputado señor Lautaro Carmona.
El señor CARMONA.- Señor Presidente , recibí una serie de denuncias e inquietudes de los trabajadores de la Empresa Nacional de Minería sobre un hecho que, a mi juicio, amerita un involucramiento del Ministerio de Minería y de la Contraloría General de la República.
En primer lugar, destaco que se estaría burlando la resolución, por ley, de trasladar la casa matriz de Enami a la ciudad de Copiapó. La idea del legislador fue lograr que una serie de servicios y empresas del sector público, según la naturaleza o giro señalados en sus misiones, sea concordante con la localización de la dirección nacional de la Enami.
A pesar de que la casa matriz de la Enami aún no se ha trasladado a Copiapó, no han podido dejar de instalarse en Paipote la Gerencia de Fomento y la Gerencia de Planta, considerando que el 80 por ciento de los trabajadores de la Enami laboran en la Tercera Región. Eso implica que las remuneraciones al personal desde la Primera Región a la Sexta, además de las del Centro Nacional de Capacitación, se preparan en Paipote, con excepción de Santiago. Por lo tanto, existe una duplicación de funciones, pero la automatización de los sistemas y la agilidad en el manejo de cuentas corrientes no justifican esa situación.
A pesar de que la masa fundamental de funcionarios se encuentra en la Tercera Región, la Gerencia de Servicios a las Personas -como ahora se denomina a la que hasta 2010 era la Gerencia de Recursos Humanos- funciona en Santiago. Y los procesos de informar a esa gerencia duplican su personal. Los rumores de pasillos hablan de pagos, de favores políticos.
Esta irracionalidad administrativa también se traduce en que los pagos al personal, como vacaciones, becas, préstamos y anticipos de sueldos exigen que las solicitudes de pago se envíen a Santiago para la revisión del contador general, el que las envía a la Gerencia de Finanzas, para que finalmente pase a la Tesorería, con el objeto de que se confeccione el vale vista, documento que se remite, en una nómina, al Banco de Chile. Al final de la cadena, el trabajador que sale de su turno a las 6 de la mañana debe esperar hasta las 9 de la mañana para ir al banco. Esos procedimientos administrativos obligan a la Enami a contratar más personal en Santiago.
Por otra parte, la figura del vicepresidente ejecutivo de la empresa es distante, a veces extraña en sus comentarios, por la falta de contacto con la realidad que viven los trabajadores. Se cuenta que luego de visitar algunas faenas y de haberse reunido con los trabajadores, en relación con el planteamiento que se le hizo sobre la existencia de sueldos de 264.012 pesos, respondió que a quienes los percibían les recomendaba comprar en el supermercado Líder, y no en el Jumbo, para que les alcanzara el dinero.
La Enami ha creado cinco nuevas subgerencias: Contabilidad General, Contraloría y Contratos, Finanzas, Proveedores y Costos, y Servicio a las Personas, además de varias jefaturas, lo que implica grandes nuevos cargos mensuales por concepto del pago de los respectivos estipendios.
Necesitamos claridad por el no traslado de la casa matriz de la Enami a Copiapó, de manera que pido que se oficie al director ejecutivo de la empresa, con copia al ministro de Minería y al contralor general de la República , con el objeto de que nos haga llegar las observaciones que puede tener respecto de esa situación.
Además, solicito que se envíe copia del oficio a los sindicatos de la Enami planta Paipote, a la Central Unitaria de Trabajadores de Copiapó, a las distintas filiales en la Región de Atacama y a su filial a nivel nacional.
He dicho.
El señor ORTIZ ( Presidente accidental ).- Se enviarán los oficios solicitados por su señoría, con copia de su intervención, con la adhesión de los diputados señores De Urresti , Lemus , Díaz y quien habla.
"