. . . . . . "ANALIZAR LAS ACCIONES DEL GOBIERNO QUE AFECTAN EL ROL DEL MINEDUC, LA CALIDAD DE LA EDUCACI\u00D3N P\u00DABLICA Y LAS EXONERACIONES DE FUNCIONARIOS P\u00DABLICOS. (Proyectos de acuerdo)."^^ . . . . . . . . " El se\u00F1or \u00C1LVAREZ ( Secretario accidental ).- Proyecto de acuerdo N\u00BA 75, del se\u00F1or Bobadilla, de la se\u00F1ora Hoffmann, do\u00F1a Mar\u00EDa Jos\u00E9, de los se\u00F1ores Bertolino, Guti\u00E9rrez, don Romilio; Rivas, Kast, Hasb\u00FAn, Verdugo, Melero y Sauerbaum, que en su parte resolutiva dice:\n \n\u201CLa C\u00E1mara de Diputados acuerda: \nSolicitar a su excelencia el Presidente de la Rep\u00FAblica: \n1.- Que el Ministerio modernice su gesti\u00F3n interna, de modo que su trabajo sea m\u00E1s efectivo y tenga un impacto positivo en el trabajo que realizan los establecimientos educacionales, con el prop\u00F3sito de entregar una educaci\u00F3n de calidad y que permita la igualdad de oportunidades.\n \n2.- Que la organizaci\u00F3n institucional defina con claridad las atribuciones y responsabilidades de cada una de las unidades y departamentos que componen el Ministerio para el logro de un trabajo eficiente, que minimice la probabilidad de irregularidades y que sea oportuno en identificarlas en caso que ellas ocurran. \n3.- Que para hacer efectivo lo planteado en el punto anterior, tome medidas en pos de evaluar las competencias de sus funcionarios internos, y de dar posibilidades de desarrollo a sus funcionarios, de modo de contar con equipos capaces de dar respuesta de manera eficiente y eficaz a los requerimientos del sistema educativo, resguardando que se utilicen instrumentos y procesos transparentes y objetivos. \n4.- La implementaci\u00F3n de una pol\u00EDtica de personal que permita la adecuaci\u00F3n del Ministerio de Educaci\u00F3n, a fin de cumplir con las altas expectativas que existen para que por fin nuestro pa\u00EDs tenga un sistema de educaci\u00F3n de calidad y donde se establezca una pol\u00EDtica de ingreso a la planta, promoci\u00F3n, capacitaci\u00F3n y remuneraciones del personal del ministerio, reconoci\u00E9ndose entre otros elementos la calidad en el desempe\u00F1o y la excelencia profesional.\n \n5.- Por \u00FAltimo, queremos se\u00F1alar que consideramos como un elemento de la esencia del Gobierno del Presidente Sebasti\u00E1n Pi\u00F1era, su compromiso m\u00E1s irrestricto al respeto de los derechos y obligaciones de car\u00E1cter laboral, bas\u00E1ndose en criterios de excelencia y competencias para el cargo de que se trata y apego a las normas laborales, tratando de desterrar, de una vez por todas, el \u201Camiguismo\u201D y cuoteo pol\u00EDtico en toda la administraci\u00F3n p\u00FAblica\u201D.\n \n " . . .