" El se\u00F1or BECKER .- Tiene la palabra la diputada M\u00F3nica Zalaquett.\n \nLa se\u00F1ora ZALAQUETT (do\u00F1a M\u00F3nica).- Se\u00F1or Presidente , considero tremendamente pertinente el cambio que el proyecto propone a la ley, ya que est\u00E1 en plena sinton\u00EDa con la l\u00EDnea que busca compatibilizar de mejor manera la vida familiar con la laboral de miles de mujeres, porque permite dar un paso real en la integraci\u00F3n de personas con discapacidad.\n \nSeg\u00FAn la Organizaci\u00F3n Mundial de la Salud, el 15 por ciento de la poblaci\u00F3n mundial presenta alg\u00FAn tipo de discapacidad f\u00EDsica, ps\u00EDquica, sensorial u org\u00E1nica, cong\u00E9nita o adquirida, en cualquiera de sus grados. En Chile, la realidad no es muy distinta. De acuerdo a cifras oficiales, en nuestro pa\u00EDs existen 2.068.000 personas con alg\u00FAn tipo de discapacidad, lo que representa al 12,8 por ciento de la poblaci\u00F3n total. De este grupo, s\u00F3lo el 3 por ciento es profesional, los restantes son dependientes de un tutor o familiar.\n \nAs\u00ED tambi\u00E9n, poco m\u00E1s de un mill\u00F3n de personas con discapacidad tiene graves dificultades para realizar por s\u00ED mismos acciones consideradas rutinarias, como vestirse, comer o desplazarse. En muchos de estos casos, los cuidados recaen en los familiares directos, especialmente en la madre, lo que aumenta la dificultad para que concilie la vida laboral con su rol de mam\u00E1. Es justamente sobre este punto donde la iniciativa quiere generar un cambio y reconocer las permanentes dificultades que debe enfrentar la madre de una persona con discapacidad. \nLa ley N\u00B0 20.422, sobre la discapacidad, consagra cinco principios que deben orientar la interpretaci\u00F3n de la norma y la acci\u00F3n estatal en materia de discapacidad: vida independiente, accesibilidad universal, dise\u00F1o universal, intersectorialidad, di\u00E1logo y participaci\u00F3n social. Sin embargo, en nuestro pa\u00EDs esto a\u00FAn no se cumple de forma cabal. Una muestra de ello es que en el universo de alrededor de 1.625.000 personas con discapacidad en edad de trabajar, existe cerca de un 90 por ciento de cesant\u00EDa. Del 10 por ciento activo laboralmente, s\u00F3lo un 1 por ciento lo hace en un trabajo con contrato; el 9 por ciento restante se desempe\u00F1a en trabajos informales.\n \nD\u00EDa a d\u00EDa, cientos de familias que tienen entre los suyos un discapacitado deben enfrentar dificultades en \u00E1reas tan diversas como la educaci\u00F3n, la econom\u00EDa, el trabajo, el transporte o el acceso a edificios p\u00FAblicos. Todo esto s\u00F3lo viene a demostrar que, pese a los avances, a\u00FAn estamos en deuda de pol\u00EDticas p\u00FAblicas que realmente mejoren la calidad de vida de quienes tienen capacidades distintas. \nAnte este escenario, se hace innegable ver la labor que desempe\u00F1an las miles de madres de personas con discapacidad, quienes no s\u00F3lo tienen que luchar como cualquier mam\u00E1 por sacar adelante a sus hijos, sino que, adem\u00E1s, deben pelear para que realmente sean incluidos en la sociedad. \nCada uno de nosotros tiene la obligaci\u00F3n de transformar a Chile en un pa\u00EDs m\u00E1s justo e inclusivo, que d\u00E9 espacio y oportunidades a todos por igual. De nada nos sirve dictar leyes que den m\u00E1s opciones a las personas con discapacidad si limitamos el cuidado que pueden recibir.\n \nPor todo lo antes se\u00F1alado, es fundamental apoyar firmemente esta iniciativa para avanzar en el camino de la inclusi\u00F3n y la compatibilizaci\u00F3n del mundo laboral con el familiar. \nHe dicho. \n " . . . . . . . . .