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El señor BECKER (Vicepresidente).- Tiene la palabra el diputado Carlos Vilches.
El señor VILCHES.- Señor Presidente, el proyecto en discusión produce una gran sensibilidad en el mundo laboral.
Concuerdo con la diputada Adriana Muñoz en que, en años anteriores, se han presentado iniciativas en las cuales los parlamentarios no hemos demostrado una gran sensibilidad para resolver este problema, que puede ser utilizado, o muy mal utilizado, por los empresarios. Pero creo que, en esta ocasión, tal como está presentado el proyecto viene a resolver la interpretación del numeral 6 del artículo 159 del Código del Trabajo. Es más, esta iniciativa tiene por objeto explicitar esa causal de despido.
En este sentido, dispone el proyecto en trámite que sólo se podrá invocar la causal y, por consiguiente, quedar eximido el empleador de pagar las indemnizaciones por años de servicio si se cumplen algunos requisitos, a saber: primero, el hecho constitutivo debe causar necesaria y directamente la imposibilidad absoluta, por parte del empleador -como muy bien señaló el diputado Mario Bertolino -, de seguir cumpliendo con su obligación de otorgar el trabajo convenido, para lo cual deberán considerarse las funciones y el lugar en que se desempeña el trabajador despedido, y, segundo, el empleador no debe haber contribuido al acaecimiento del hecho invocado y/o a sus efectos lesivos.
En el mundo laboral se pueden dar muchas situaciones de crisis y, a veces, éstas son muy particulares de una empresa que, por razones técnicas, termina su labor y necesita despedir a sus trabajadores. En otras ocasiones también el despido es necesario para reiniciar otra actividad. Sin embargo, este proyecto, cuando se convierta en ley de la República, no va a tener el carácter de retroactiva y los problemas que hemos conocido durante el debate van a ser resueltos en los tribunales. Eso, sin duda, porque después del 27 de febrero -fecha en que ocurrió el terremoto que afectó tan gravemente al país- dejaron de funcionar muchas empresas y sus dueños se vieron obligados a despedir a toda su gente. Es un hecho que nos marca muchísimo.
Por eso, la Unión Demócrata Independiente le va a dar su apoyo a esta iniciativa. No obstante, los tribunales del trabajo no van a poder ignorar una disposición de esta naturaleza y lo más probable es que la tengan que citar por la interpretación que conlleva, porque va a ser aclaratoria y contribuirá a que no se produzcan abusos contra los trabajadores. Eso es lo que nos interesa.
Muchas veces, los partidos de la Oposición nos han criticado y han señalado que nos falta sensibilidad por el mundo laboral. Me parece que no es así. Esta iniciativa demuestra un claro avance en la modernización de esta interpretación y da la posibilidad de que sean defendidos los trabajadores que injustamente sean despedidos por esta causal para no pagar las indemnizaciones que les corresponde.
Por eso, creo que el proyecto está en la línea correcta y lo vamos a aprobar.
He dicho.
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