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type: IntervencionPeticionDeOficio
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value: INCUMPLIMIENTOS LABORALES EN EMPRESAS DE LA DÉCIMA REGIÓN. Oficios. El señor VARGAS (Vicepresidente).- Tiene la palabra el diputado señor Fidel Espinoza. El señor ESPINOZA (don Fidel).- Señor Presidente , me referiré a un problema que considero lamentable y profundamente doloroso y que, desde mi punto de vista, no se condice en absoluto con el país que, desde el Congreso Nacional, hemos ido construyendo entre todos: un país donde debe existir respeto irrestricto por los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras. Sin duda, se han dado pasos importantes para evitar que continúen los abusos laborales que dificultan las relaciones armoniosas que siempre deben existir entre trabajadores y empleadores. La ley Nº 19.631, publicada en el Diario Oficial del 28 de septiembre de 1999, conocida como “ley Bustos”, representó un paso gigantesco en la tarea de lograr respeto irrestricto por los derechos de los trabajadores. ¿Cuántos trabajadores de mi zona, que laboraron durante 30, 35 y 40 años en fundos agrícolas, al pretender jubilar se encontraron con que jamás se había enterado sus cotizaciones previsionales? Esa ley establece que, para finiquitar a sus trabajadores los empleadores deben estar al día en el pago de las cotizaciones previsionales. Sin embargo, a pesar de esta ley, en nuestra Región de Los Lagos los abusos continúan. La semana recién pasada manifesté en esta Sala que, hace 15 días, me reuní con 50 trabajadoras de Los Muermos que fueron despedidas en febrero, sin que su empleador les hubiera enterado sus cotizaciones previsionales. El señor Guillermo Oliveros , director regional del Trabajo -debo destacar que ha sido un tremendo director, porque donde ha sido necesario defender los derechos de los trabajadores, allí ha estado él, sin importarle si es sábado o domingo- me dijo que ese empleador no tenía registrado un domicilio y que, por lo tanto, iba a tener grandes problemas para obligarlo a pagar el finiquito a las trabajadoras despedidas. ¡Qué abuso m…
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