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- rdf:value = " DISCRIMINACIÓN Y ACOSO A FUNCIONARIAS DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO DE PUERTO MONTT. Oficios.El señor VARGAS (Vicepresidente).- Tiene la palabra el diputado señor Fidel Espinoza.
El señor ESPINOZA (don Fidel).- Señor Presidente, me interesa dar a conocer una situación relacionada con el Instituto de Seguridad del Trabajo.
Según lo que se informa en su página web, ésta institución tiene el siguiente eslogan: “Desde 1957 cuidando al trabajador y el fruto de su talento”.
En su presentación, el IST describe su visión como “ser una empresa de servicios líder en su sector, reconocida como innovadora, flexible y amistosa que, en base a un fuerte compromiso de cada uno de sus miembros, contribuye al mejoramiento de los procesos de sus empresas clientes.”.
Agrega que sus valores fundamentales son los siguientes: vocación de servicio, integridad, coherencia, humildad, persistencia y -en el cual me voy a detener en particular- respeto.
El instituto define ese último valor como “La consideración y valoración de todas las personas y de sus derechos, considerando a clientes externos, internos, proveedores, comunidad.”.
No es un homenaje a un nuevo aniversario de esta institución lo que me impulsa a realizar esta intervención. Por el contrario, es la presentación de un serio reclamo en su contra.
Marcela Alejandra Vera Vera, funcionaria con doce años de trayectoria en el IST de Puerto Montt, no ha tenido el respeto que describe la misión institucional. Con marido, médico ocupacional de dicho centro asistencial, se encuentran con licencias médicas por depresión y estrés laboral secundario, no acogidas por la mutual ni por las isapres, lo que los obliga a vivir en condiciones bastante dramáticas.
La señora Marcela Vera , una gran enfermera con vocación de servicio público, comenzó a sufrir serias discriminaciones en su trabajo desde el 2007, aproximadamente, cuando asume como enfermera coordinadora del zonal Puerto Montt, y debe atender todas las subzonales de las regiones Décima y Undécima. Esa discriminación brutal significó, incluso, que en algún momento se le denegara -algo bastante ilógico e irracional-, por ejemplo, el otorgamiento del beneficio de lactancia materna, ya que tiene tres hijos, de diez, nueve y cuatro años de edad. Es decir, esta persona ha sufrido un maltrato psicológico permanente.
Además, la señora Vera trabajó una cantidad de horas extraordinarias, incluso, pernoctó fuera de su ciudad natal, y nunca fueron canceladas.
Cuando el doctor Álvaro Escobar asume como médico director de ese establecimiento en Puerto Montt, ella comienza a sufrir un marcado y profundo maltrato en sus relaciones laborales. Este señor, con una actitud de desprecio hacia sus pares, empezó a generar un ambiente laboral realmente brutal en ese centro asistencial.
Estos graves problemas no sólo se traducían en conflictos con los funcionarios del IST de Puerto Montt, sino también con otras personas y, lo que es más grave, con pacientes que han recibido una muy mala atención médica, por años, que denunciaré en los próximos días, puesto que algunas personas han sufrido graves secuelas a causa de intervenciones.
El estado anímico de Marcela Vera se deterioró cada vez más y el señor Escobar, finalmente, solicitó que no continuara en sus labores de enfermera coordinadora; su situación se agravó hasta el punto de que hoy ella se encuentra con licencia por estrés, con la esperanza de que los organismos pertinentes, como la Superintendencia de Seguridad Social y otros afines, den pronto término a lo que sucede, que ha significado un grave daño psicológico, tanto para Marcela como para su marido, que hoy viven una situación crítica, porque no reciben sueldos y padecen el hostigamiento del IST.
Asimismo, el respeto del cual habla el Instituto de Seguridad del Trabajo no lo ha tenido Ximena Villarroel , una joven enfermera de Puerto Montt acosada sexualmente por un doctor de ese centro asistencial. Hoy, esta profesional se encuentra con estrés grave, vértigo y el sufrimiento que le significa el hostigamiento permanente de ese médico, que comenzó con acoso indirecto, el que se fue profundizando con el paso de los años, situación que se hizo cada vez más compleja, con comentarios y propuestas indecentes que sólo pueden provenir de un ser enfermo que no tiene dignidad ni autoestima.
A esta presentación acompañaré una serie de elementos que ilustran los hechos señalados, que profundizaré mañana. Lo concreto es que en ese instituto existe una situación grave.
Por lo tanto, solicito que se oficie al ministro de Salud , al superintendente de Seguridad Social , al director del Sernac y a la correspondiente inspección del Trabajo, a fin de que nos hagan llegar la lista de las multas y reclamos efectuados contra el IST en los dos últimos años y se disponga una fiscalización laboral profunda a las sedes de Osorno, Puerto Montt y Castro .
Mañana detallaré los graves hechos relacionados con la situación que afecta a la enfermera Ximena Villarroel , porque el tiempo de que dispongo no me permite hacerlo hoy.
He dicho.
El señor VARGAS ( Vicepresidente ).- Se enviarán los oficios solicitados por su señoría.
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