http://datos.bcn.cl/recurso/nulo = "[3] Si se toma un salario promedio entre $ 280.000 y $300.000 esto equivaldría a un nivel de endeudamiento de aproximadamente 10 veces el salario."^^xsd:string
http://datos.bcn.cl/recurso/nulo = "[1] Regulado en la Resolución N° 100 de 2006 del mismo Ministerio y Subsecretaría que regula el dispositivo a que alude el artículo 64 bis señalado pero exigiendo requisitos que dicen relación con eI dispositivo del artículo 65."^^xsd:string
http://datos.bcn.cl/recurso/nulo = "[2] Dicho informe puede ser consultado directamente en la página web del Banco Central www.bcentral.cl."^^xsd:string
http://datos.bcn.cl/recurso/nulo = "[5] Artículos 25 a 26 bis del Código del Trabajo y Ord. N° 4409/079 de 23.10.2008 del Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo. Disponible: http; //www_dt.gob.cl/legislacion/1611/articles-96026 archivo fuente.doc (Julio 2009)."^^xsd:string
http://datos.bcn.cl/recurso/nulo = " [6] Las Infracciones a este Código y a sus leyes complementarias que no tengan señaladas una sanción especial serán sancionadas con una multa de una a veinte unidades tributarias mensuales según gravedad de la infracción. Asimismo si el empleador tuviese contratado cincuenta o más trabajadores las multas aplicables ascen-derán de dos a cuarenta unidades tributarias mensuales. Con todo si el empleador tuviese contratado 200 o más trabajadores las multas aplicables ascenderán de tres a 60 unidades tributarias mensuales. En caso de las multas especiales que establece el Código su rango se duplicará o triplicará según corres-ponda si se dan las condiciones establecidas en los incisos segundo y tercero de este artículo" "
http://datos.bcn.cl/recurso/nulo = "[4] Resolución N° 100 artículo 1 de Febrero de 2006 Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones Subsecretaría de Transportes."^^xsd:string