. . . . " El se\u00F1or S\u00DANICO (Vicepresidente).- Tiene la palabra la diputada se\u00F1ora Karla Rubilar. \nLa se\u00F1ora RUBILAR (do\u00F1a Karla).- Se\u00F1or Presidente , deseo felicitar a los autores de la moci\u00F3n, respecto de la cual muchos parlamentarios han resaltado sus virtudes. S\u00F3lo quiero hacer una peque\u00F1a reflexi\u00F3n.\n \nMe gustar\u00EDa que comenz\u00E1ramos a discutir una iniciativa de conciliaci\u00F3n de la vida laboral y familiar. Hemos realizado peque\u00F1as modificaciones, con esfuerzos particulares y personales, para tratar de mejorar las condiciones laborales y compatibilizarlas con la maternidad y la paternidad en sus diferentes formas. Pero Chile necesita tener un marco similar al de pa\u00EDses desarrollados que han valorado la paternidad y la maternidad en su justa medida. \nLos due\u00F1os de las empresas se han dado cuenta de que los empleados felices logran que las empresas sean m\u00E1s productivas. Eso tiene mucho que ver con la compatibilidad, pues las nuevas generaciones no est\u00E1n dispuestas a sacrificar su vida familiar por un trabajo como los de antes. \nPor ello, solicito que, de una vez por todas, trabajemos en forma conjunta con el Ejecutivo para dar vida a esta nueva ley, para ver c\u00F3mo obtenemos lugares de trabajo m\u00E1s amigables, c\u00F3mo permitimos que padres y madres compatibilicen la vida en el hogar con su trabajo, c\u00F3mo el Estado incentiva a las empresas para que tengan mecanismos de flexibilizaci\u00F3n y de compatibilidad. Algunos pa\u00EDses han establecido est\u00EDmulos econ\u00F3micos y tributarios a las empresas que otorgan estos beneficios.\n \nPor lo tanto, celebro la presentaci\u00F3n de esta iniciativa, pero, a mi juicio, es necesario contar con un marco regulador. Es importante que el Ejecutivo entienda que no es posible aumentar la participaci\u00F3n femenina en diferentes puestos de poder si no somos capaces de implementar un marco que proteja su relaci\u00F3n con la familia. \nHe dicho. \n " . . . .