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n2:akn640643-po1-ds11-ds20 | rdf:value | El señor SÚNICO (Vicepresidente).- Tiene la palabra la diputada señora Karla Rubilar. La señora RUBILAR (doña Karla).- Señor Presidente , deseo felicitar a los autores de la moción, respecto de la cual muchos parlamentarios han resaltado sus virtudes. Sólo quiero hacer una pequeña reflexión. Me gustaría que comenzáramos a discutir una iniciativa de conciliación de la vida laboral y familiar. Hemos realizado pequeñas modificaciones, con esfuerzos particulares y personales, para tratar de mejorar las condiciones laborales y compatibilizarlas con la maternidad y la paternidad en sus diferentes formas. Pero Chile necesita tener un marco similar al de países desarrollados que han valorado la paternidad y la maternidad en su justa medida. Los dueños de las empresas se han dado cuenta de que los empleados felices logran que las empresas sean más productivas. Eso tiene mucho que ver con la compatibilidad, pues las nuevas generaciones no están dispuestas a sacrificar su vida familiar por un trabajo como los de antes. Por ello, solicito que, de una vez por todas, trabajemos en forma conjunta con el Ejecutivo para dar vida a esta nueva ley, para ver cómo obtenemos lugares de trabajo más amigables, cómo permitimos que padres y madres compatibilicen la vida en el hogar con su trabajo, cómo el Estado incentiva a las empresas para que tengan mecanismos de flexibilización y de compatibilidad. Algunos países han establecido estímulos económicos y tributarios a las empresas que otorgan estos beneficios. Por lo tanto, celebro la presentación de esta iniciativa, pero, a mi juicio, es necesario contar con un marco regulador. Es importante que el Ejecutivo entienda que no es posible aumentar la participación femenina en diferentes puestos de poder si no somos capaces de implementar un marco que proteja su relación con la familia. He dicho. |
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