El señor ÁLVAREZ (Presidente).- Tiene la palabra la diputada señora Denise Pascal. La señora PASCAL (doña Denise).- Señor Presidente , llama la atención que la mayoría de las intervenciones sobre el proyecto han sido hechas por mujeres. Al respecto, no cabe duda de que para nosotras la conformación de la familia es fundamental, como también lo es su permanencia en el tiempo. Por eso, concuerdo con lo expresado por la diputada Saa , en el sentido de que ojalá hubiese más tiempo para compartir con la familia, y no seguir en esta carrera por trabajar más y en la creencia de que mientras más horas se está en la oficina, más se rinde y mejor se nos califica. Esa es una mala mirada nuestra. El proyecto es esencial para fortalecer la institución del matrimonio. Vivimos en un país en el cual cada día se considera menos trascendental el matrimonio como instancia para unirse como pareja y decidir formar una familia en la que nacerán hijos. Esa circunstancia nos lleva a restarle unos días a las vacaciones, como ocurre en la actualidad, para terminar calzando las fechas de las vacaciones con la pareja, y así disfrutar juntos los días libres, hacer familia y sustentar el matrimonio. No cabe duda de que vivir en conjunto conlleva una serie de anomalías o problemas derivados de formaciones distintas que uno tiene que conformar cuando se vive en pareja. El proyecto favorece de manera muy directa a la familia y va de la mano de otras iniciativas con las que hemos ido avanzando para compatibilizar la vida laboral y familiar, como las regulaciones al derecho a licencias pre y postnatal, la licencia por enfermedad del hijo menor de un año, el derecho a permiso pagado en caso de fallecimiento de un hijo, del cónyuge o de los padres, amén de otros que sólo buscan proteger la familia. Si nos comparamos con países más desarrollados, no cabe duda de que todavía estamos en un punto débil. Se ha planteado el tema del tamaño de las empresas. A nuestro juicio, los trabajadores son todos iguales, trabajen en una empresa chica o en una grande. El trabajador tiene tal calidad aquí y en cualquier parte; trabaje en forma privada o externa a una empresa, sigue siendo trabajador anexado a esa empresa. Por lo tanto, el permiso de cinco días para compartir con la pareja, sea hombre o mujer, es súper importante. Deseo unir la idea relacionada con la necesidad de fortalecer la familia al fenómeno de la delincuencia juvenil, cada vez con mayor participación de menores que terminan cayendo en las cárceles. Por eso, al momento de legislar, debemos preguntarnos dónde está la familia de ese menor, cómo se conformó, toda vez que muchas veces se trata de familias uniparentales que viven situaciones bien complicadas. Si vamos a legislar en favor de la familia, debemos regular los tiempos de trabajo, para que, más allá del período posnatal, sea posible compartir más tiempo con las guaguas, por ejemplo. De esta forma construiremos una sociedad y familias mucho más sanas. Debemos mirar la institución de la familia con la fuerza que se merece, toda vez que es la base para construir una sociedad más sólida, más solidaria y más fuerte. El proyecto apunta a entregar un espacio para las familias que se inician, para que esa semilla sembrada en el matrimonio germine de manera mucho más firme, mucho más compartida y con mayor fortaleza. He dicho.