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La señora PASCAL, doña Denise (Vicepresidenta).-
Tiene la palabra la diputada señorita Jenny Álvarez .
La señorita ÁLVAREZ (doña Jenny) .-
Señora Presidenta, por su intermedio, saludo a la ministra del Trabajo, señora Ximena Rincón , y al subsecretario del Trabajo, señor Francisco Díaz .
Asimismo, saludo y reconozco el esfuerzo realizado por los diputados y las diputadas que forman parte de la Comisión de Trabajo, por su disposición de escuchar a los trabajadores y a las trabajadoras de nuestro país, instancia que también les dio la oportunidad de participar a los dirigentes sindicales de la industria del salmón de la zona que represento: su presidente, Javier Ugarte ; su secretario, John Hurtado , y el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de la provincia de Chiloé, César Navarro , quienes plantearon sus inquietudes en materias laborales.
Estoy convencida de que esta es la forma en que los países progresan: cuando todos los actores son capaces de sentarse a la mesa, como se ha dado en la discusión de esta tan importante reforma laboral que hoy discutimos.
Eso es reconocer que todos somos parte y que todos contribuimos al crecimiento de nuestro país. Por lo mismo, es de justicia que todos recibamos el fruto, los beneficios del desarrollo, y no siempre solo un grupo privilegiado.
Sin duda alguna, el proyecto en comento apunta en esa dirección. El resultado neto de las nuevas normas que a través de esta reforma se incorporan al Código del Trabajo es que cuando entre en vigencia la ley habrá una mejor negociación colectiva y existirán los incentivos para tener organizaciones sindicales más fuertes. De eso se trata.
Un Chile más justo e igualitario también se construye desde la empresa, cuando existe más equilibrio entre trabajadores y empleadores.
Ciertamente, este proyecto avanza a pasos agigantados en materia de titularidad sindical, en extensión de derechos, en la ampliación de la cobertura y las materias de la negociación colectiva, en la simplificación de los procedimientos y en el establecimiento del piso de la negociación colectiva, como lo dio a conocer el diputado señor Lautaro Carmona en su informe.
Con todos esos avances iremos acortando la distancia que nos separa de aquellos países con los que nos gusta compararnos en muchos planos, pero con los cuales mantenemos una importante diferencia en el ámbito laboral.
Valoro especialmente la igualdad de oportunidades que consagra la iniciativa en materia de género, estableciendo la presencia de una representante femenina en la comisión negociadora y una cuota de mujeres en las organizaciones sindicales de, al menos, 30 por ciento, un progreso impensable hasta hace algunos años.
Sin perjuicio de reconocer todos esos adelantos, echo de menos haber avanzado de verdad en la negociación colectiva supraempresa, en la negociación colectiva por rama. En el mundo desarrollado, donde la riqueza se distribuye con mayor justicia y existen mayores niveles de cohesión social, la negociación por rama es una conquista histórica. En el caso de Chile, ni siquiera se trata de algo nuevo, sino de una conquista que los trabajadores perdieron en la dictadura de Pinochet.
También echo de menos haber considerado en este proyecto a los funcionarios municipales, a los trabajadores de la salud y a miles de trabajadores del Estado que se desempeñan a honorarios; pero confío en que, más temprano que tarde, podamos abordar en profundidad el estatuto de esos trabajadores y hacerles extensible el derecho a la negociación colectiva, tal como lo consagra la OIT.
Siempre tendremos la sensación de que no avanzamos todo lo que quisiéramos para contar con una legislación moderna y saldar la deuda que tenemos con los trabajadores de nuestro país. Sin embargo, este proyecto da importantes pasos hacia adelante, que no debemos relativizar ni subvalorar.
Más allá de las ausencias, quiero valorar lo que sí contiene este proyecto, porque es bueno para los trabajadores y para Chile. Lo expreso, pensando en los trabajadores de mi región, por ejemplo, en los tripulantes embarcados, que tienen una realidad diferente. Al respecto, es necesario negociar de manera mucho más adecuada la jornada de trabajo, porque hoy, cada vez que hay problemas, quien termina pagando el costo siempre es el trabajador.
También pienso en los trabajadores del salmón. Todos conocemos la enorme riqueza que ha generado y genera este producto del mar para Chile: exportaciones por alrededor 3.000 millones de dólares.
La señora PASCAL, doña Denise (Vicepresidenta).-
Ha terminado su tiempo, señora diputada.
La señora ÁLVAREZ (doña Jenny).-
Chile tiene las mejores condiciones climáticas y de productividad en el mundo, lo que permite tener un producto de excelencia.
La libra de salmón chileno en un supermercado de Nueva York vale lo mismo que la libra de salmón escocés o noruego. Sin embargo, ¿por qué al trabajador chileno le pagamos menos? ¿Acaso su labor vale menos que la del trabajador escocés o noruego? ¡No! Esa es una injusticia que debemos enfrentar. Se trata de distribuir la riqueza, y para ello es crucial tener sindicatos que negocien en mejores condiciones…
La señora PASCAL, doña Denise (Vicepresidenta).-
Señorita diputada, ha terminado el tiempo que le entregó su bancada.
-Aplausos.
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