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Ofrezco la palabra al Senador señor García .
El señor GARCÍA.-
Señor Presidente, lamento sobremanera que la presente iniciativa, que -como lo indica su nombre- pretende modernizar las relaciones laborales, no haya recibido por parte del Gobierno un trato diferente, en el sentido de que se intentara construir un acuerdo como el alcanzado en la reforma tributaria, precisamente por la importancia de la regulación que estamos estableciendo.
Aquí se nos dice que el proyecto busca hacer efectivo el derecho a huelga, porque, precisamente, al permitirse el remplazo de los trabajadores, ya sea con personas internas o externas, se podría sostener que ese derecho se halla excesivamente restringido.
Pero no se explica que para invocar el derecho a remplazo desde el primer día el empleador debe asegurar como piso mínimo de las negociaciones un reajuste sobre la base del índice de precios al consumidor.
Por lo tanto, no se trata de que los trabajadores se vean enfrentados a una negociación colectiva y no tengan la posibilidad de mantener el paro sin remplazo, porque su aplicación le exige al empleador, como mínimo, partir las negociaciones aplicando la variación del IPC a esas remuneraciones.
Qué fácil sería un acuerdo en tal sentido.
Que el Gobierno y los Senadores que apoyan el proyecto no nos escuchen a nosotros, sino a sus propios técnicos, a personas que han ocupado importantísimos cargos en Administraciones anteriores de la Concertación y que hoy sostienen con fuerza que es necesario permitir el reemplazo con trabajadores internos en caso de huelga.
Así lo dicen, por ejemplo, el ex Ministro de Hacienda don Alejandro Foxley ; el ex Ministro de Economía don Jorge Marshall ; el economista socialista don Óscar Guillermo Garretón ; el ex Ministro de Hacienda de la Presidenta Bachelet en su primer período, don Andrés Velasco ; el ex Presidente de la CUT don Diego Olivares ; como también lo señalan Andrea Repetto , Daniel Hojman , Dante Contreras , Eduardo Engel , Jaime Ruiz-Tagle , Joseph Ramos , Víctor Tokman , René Cortázar, Hugo Lavados.
Todos ellos afirman que la huelga debe permitir el reemplazo con trabajadores internos, para respetar el derecho de quienes deciden recurrir a ese mecanismo, pero también el derecho de las empresas a la continuidad de su labor y al cumplimiento de sus contratos, de manera de asegurar más crecimiento y más empleo.
Para mí -tal como señaló el Senador Ossandón-, otro aspecto que resulta incomprensible es que en la Cámara de Diputados se haya eliminado en la norma donde se define la huelga la expresión "pacíficamente". No es posible entender que en estos días, cuando hemos conocido movilizaciones de trabajadores contratistas de la Gran Minería del Cobre, en una empresa estatal, no en una privada, y se han producido hechos de violencia y daños tan graves, aquí se quiera eliminar la manifestación pacífica que debe tener la huelga.
Eso no solo es incomprensible, sino que significa entregar una señal muy mala, muy negativa.
No se entiende que se legisle de esa manera.
Señor Presidente, tengo aquí titulares de la prensa de 29 de julio de 2015. Uno de ellos dice: "Contratistas de Codelco bloquean ruta 5 Sur y queman dos buses en Rancagua".
¿Son esas las huelgas que queremos? ¿Ese tipo de movilización deseamos para Chile? Yo tengo la convicción de que no.
Entonces, a lo menos hay que reponer la expresión "pacíficamente" en esta legislación.
Pero, lamentablemente, señora Presidenta, ¡aquí no hay diálogo! ¡Aquí no hay voluntad para arreglar nada! ¡Aquí simplemente se pretende imponer un punto de vista!
Y, frente a eso, yo me rebelo y voto en contra.
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