. "R\u00C9GIMEN DE DESCANSO EN D\u00CDAS FESTIVOS PARA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR. MODIFICACI\u00D3N DEL C\u00D3DIGO DEL TRABAJO. Primer tr\u00E1mite constitucional."^^ . . . . . . . . . . . " R\u00C9GIMEN DE DESCANSO EN D\u00CDAS FESTIVOS PARA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR. MODIFICACI\u00D3N DEL C\u00D3DIGO DEL TRABAJO. Primer tr\u00E1mite constitucional. \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Corresponde tratar, en primer tr\u00E1mite constitucional y segundo reglamentario, el proyecto de ley, iniciado en moci\u00F3n, que modifica el art\u00EDculo 150 del C\u00F3digo del Trabajo, relativo al descanso semanal de las trabajadoras de casa particular. \nDiputado informante de la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad social es la se\u00F1ora Denise Pascal . \nTiene la palabra la diputada se\u00F1ora Denise Pascal . \n \nLa se\u00F1ora PASCAL (do\u00F1a Denise).- \n \n Se\u00F1or Presidente, en nombre de la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social paso a informar, en primer tr\u00E1mite constitucional y segundo reglamentario, sobre el proyecto de ley, iniciado en moci\u00F3n de las diputadas se\u00F1oras Carolina Goic , Clemira Pacheco , Denise Pascal y Ximena Vidal y de los diputados se\u00F1ores Aguil\u00F3 , Jim\u00E9nez , Sep\u00FAlveda y Sule , que modifica el art\u00EDculo 150 del C\u00F3digo del Trabajo, en lo relativo al descanso semanal de las trabajadoras de casa particular. \nHago constar que el proyecto en informe modifica el art\u00EDculo 150 del C\u00F3digo del Trabajo; que la letra a) de su art\u00EDculo \u00FAnico no fue objeto de indicaciones ni de modificaciones; que el proyecto de ley no contempla normas de car\u00E1cter org\u00E1nico constitucional o de qu\u00F3rum calificado, ni disposiciones que sean de la competencia de la Comisi\u00F3n de Hacienda; que no se introdujeron nuevos art\u00EDculos al proyecto y que el art\u00EDculo aprobado en el primer tr\u00E1mite reglamentario no fue modificado durante la discusi\u00F3n en particular. \nEn s\u00EDntesis, la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social, en el marco del segundo tr\u00E1mite reglamentario rechaz\u00F3, sin discusi\u00F3n, por siete votos en contra, ninguno a favor y ninguna abstenci\u00F3n, la indicaci\u00F3n formulada por los diputados se\u00F1ores Jaramillo ; Far\u00EDas ; Ortiz , y Jos\u00E9 P\u00E9rez para sustituir, en la letra b), del art\u00EDculo \u00FAnico del proyecto, el p\u00E1rrafo que va entre el primer y segundo punto seguido, por el siguiente: \n\u201CDeber\u00E1 dejarse por escrito constancia del hecho de haberse utilizado el d\u00EDa de descanso por motivo de feriado.\u201D. \nComo consecuencia de lo expuesto, la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social recomienda a la Sala aprobar el siguiente proyecto de ley: \n\u201CArt\u00EDculo \u00FAnico.- Sustituyese el inciso segundo del art\u00EDculo 150 del C\u00F3digo del trabajo por el siguiente: \n\u201CTrat\u00E1ndose de trabajadores que vivan en la casa del empleador se aplicar\u00E1n las siguientes normas: \na) Tendr\u00E1n derecho a un d\u00EDa completo de descanso a la semana, el cual podr\u00E1 ser fraccionado en dos medios, a petici\u00F3n del trabajador. \nb) Tendr\u00E1n derecho a descanso todos los d\u00EDas que la ley declare festivos. No obstante, las partes, con anterioridad a ellos, podr\u00E1n pactar por escrito que el descanso se efect\u00FAe en un d\u00EDa distinto que no podr\u00E1 fijarse m\u00E1s all\u00E1 de los noventa d\u00EDas siguientes al respectivo festivo. Este derecho caducar\u00E1 si no se ejerce dentro de dicho plazo y no podr\u00E1 compensarse en dinero, salvo que el contrato de trabajo termine antes de haberse ejercido el descanso.\u201D. \nEs todo cuanto puedo informar. \nHe dicho. \n \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n En discusi\u00F3n. \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Fernando Meza . \n \nEl se\u00F1or MEZA.- \n \n Se\u00F1or Presidente, el proyecto en debate, que fue latamente discutido en la Comisi\u00F3n de Trabajo y Seguridad Social, legisla sobre el descanso semanal de las trabajadoras de casa particular. \nLa bancada del Partido Radical concurrir\u00E1 con todos sus votos a aprobar una iniciativa que llevar\u00E1 justicia a ese ampl\u00EDsimo sector de mujeres que trabajan como asesoras del hogar. Me refiero a las populares \u201Cnanas\u201D. Estas trabajadoras, que viven en las casas de sus empleadores, no gozan de los mismos derechos que tienen sus pares que trabajan puertas afuera. Las trabajadoras de casa particular puertas afuera gozan de todos los festivos oficiales, hacen vida familiar y tienen una relaci\u00F3n m\u00E1s directa con la sociedad. En cambio, las puertas adentro sufren la imposibilidad de llevar una vida normal: no pueden mantener una vida amorosa, no pueden pololear, no pueden ir al cine ni hacer deporte, no pueden culturizarse ni educarse, etc\u00E9tera. Y qu\u00E9 decir de esas trabajadoras de casa particular puertas adentro cuyas familias viven en el sur de Chile, regi\u00F3n tradicionalmente abastecedora de esta mano de obra para la capital y otros centros urbanos importantes. Ellas ni siquiera pueden viajar en d\u00EDas festivos o en fines de semana largos para reunirse con sus familiares, porque gozan s\u00F3lo del descanso m\u00EDnimo. \nCon la modificaci\u00F3n al art\u00EDculo 150 del C\u00F3digo del Trabajo que propone el proyecto, ahora las trabajadoras de casa particular puertas adentro podr\u00E1n pactar con su empleador la acumulaci\u00F3n o una distribuci\u00F3n distinta de los d\u00EDas festivos. Este r\u00E9gimen de descanso les permitir\u00E1 llevar una vida m\u00E1s arm\u00F3nica y emocionalmente m\u00E1s saludable. \nFelicitamos a la ministra Laura Albornoz y a todos quienes trabajaron en este muy buen proyecto de ley, que har\u00E1 justicia a esos cientos de miles de mujeres y tambi\u00E9n de muchos hombres que trabajan puertas adentro y que hasta hoy no han podido disfrutar de esos d\u00EDas que la ley declara festivos, como lo hace el resto de los trabajadores. \nHe dicho. \n \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Tiene la palabra la ministra del Servicio Nacional de la Mujer, se\u00F1ora Laura Albornoz . \n \nLa se\u00F1ora ALBORNOZ (ministra del Servicio Nacional de la Mujer).- \n \n Se\u00F1or Presidente, el 14,3 por ciento de las mujeres ocupadas se dedican al trabajo dom\u00E9stico remunerado, esto es, m\u00E1s de 350 mil mujeres. De ese universo, 12,6 por ciento labora bajo el r\u00E9gimen puertas adentro. Son estas trabajadoras las que se beneficiar\u00E1n directamente con el proyecto. \nLos datos nos indican que las trabajadoras de casa particular reciben una remuneraci\u00F3n promedio por hora de ocupaci\u00F3n de 60,9 por ciento menos que los empleados u obreros del sector privado y hasta dos veces menos que las empleadas del sector p\u00FAblico. Estamos hablando de trabajadoras con 10 a\u00F1os de estudio en promedio. \nHaciendo historia, durante el siglo XIX estaban excluidos del derecho a voto los peones, los cocineros, las mujeres, los sirvientes y las empleadas dom\u00E9sticas. Con el tiempo, esa situaci\u00F3n fue cambiando; pero no fue sino hasta los gobiernos de la Concertaci\u00F3n que se promovieron numerosas reformas legales tendientes a mejorar, igualar y, de paso, dignificar las condiciones laborales de las trabajadoras de casa particular. El a\u00F1o 1990 se dict\u00F3 la ley N\u00BA 19.010, que estableci\u00F3 la indemnizaci\u00F3n por despido, la que debe ser pagada a todo evento. Posteriormente, en 1993, la ley N\u00BA 19.250 estableci\u00F3 un descanso diario m\u00EDnimo de 12 horas para las trabajadoras de casa particular puertas adentro, intentando homologarlas con las trabajadoras puertas afuera. \nLuego, en 1998, la ley N\u00BA 19.591 rectific\u00F3 una situaci\u00F3n que resultaba inexplicable para un pa\u00EDs que defiende con tanta fuerza la maternidad, promueve la familia y se queja permanentemente del descenso de la tasa de natalidad. Me refiero a que se otorg\u00F3 el derecho a fuero maternal a las trabajadoras de casa particular. Ahora, en este gobierno, encabezado por la primera mujer que ocupa el cargo de Presidenta de la Rep\u00FAblica, la principal reforma del sistema de pensiones contiene una norma que, en forma progresiva, iguala el monto m\u00EDnimo de sus cotizaciones con el del resto de los trabajadores, ya que la ley N\u00BA 20.279 les reconoci\u00F3 hace pocos meses el derecho a percibir \u00EDntegramente el nuevo salario m\u00EDnimo y no el 75 por ciento del \u00E9l, como suced\u00EDa hasta ese momento. \nEl proyecto, originado en moci\u00F3n, entre otros, de las diputadas se\u00F1ora Denise Pascal , Carolina Goic , Clemira Pacheco y Ximena Vidal , va en la misma direcci\u00F3n, ya que no s\u00F3lo trata de la necesidad de otorgar el derecho a descansar en d\u00EDas feriados a aproximadamente 50 mil trabajadoras puertas adentro, sino que de ir terminando con una regulaci\u00F3n que todav\u00EDa resulta discriminatoria. Con esta reforma, estamos dando a la trabajadora dom\u00E9stica el valor y lugar que le corresponde; estamos legislando para que las trabajadoras de casa particular que viven en sus lugares de trabajo tengan el derecho a descansar en los d\u00EDas feriados. Sabemos que esto ya ocurre en muchos casos, pero queremos asegurarle un car\u00E1cter imperativo a trav\u00E9s de esta norma. \nPor eso, el Ejecutivo solicita a la Sala la aprobaci\u00F3n del proyecto en debate. \nHe dicho. \n \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Pido la unanimidad de la Sala para votar el proyecto al final del Orden del D\u00EDa. \nNo hay acuerdo. \nTiene la palabra el diputado se\u00F1or Patricio Melero . \n \nEl se\u00F1or MELERO.- \n \n Se\u00F1or Presidente, los diputados de la bancada de la UDI apoyaremos el proyecto, porque consideramos que precisa una materia que no est\u00E1 contemplada en el C\u00F3digo del Trabajo, relacionada con el descanso de los d\u00EDas feriados de las trabajadoras de casa particular. \nSin embargo, sugiero modificar el t\u00EDtulo del proyecto, que dice: \u201CModifica el art\u00EDculo 150 del C\u00F3digo del Trabajo, relativo al descanso semanal de las trabajadoras de casa particular.\u201Dpor \u201CModifica el art\u00EDculo 150 del C\u00F3digo del Trabajo, relativo al descanso semanal de los trabajadores de casa particular.\u201D, porque en la actualidad hay muchos hombres entre esas 50 mil trabajadoras de casa particular. \nPor otra parte, los servicios que prestan los trabajadores de casa particular suelen ser especialmente necesarios en los d\u00EDas festivos, porque es cuando se re\u00FAnen las familias y hay m\u00E1s necesidad de apoyo en las labores que se generan debido a la mayor cantidad de personas que permanece en sus respectivos domicilios. \nA su vez, el proyecto de ley consagra el derecho al leg\u00EDtimo descanso y establece adem\u00E1s que \u00E9ste no pueda ser compensado econ\u00F3micamente, por lo que se debe otorgar el descanso a todo evento. \nEntonces, \u00BFc\u00F3mo enfrentar ese problema si ese personal se necesita usualmente los d\u00EDas festivos? Justamente, en eso innova la iniciativa cuando se\u00F1ala que se \u201Cpodr\u00E1n pactar por escrito que el descanso se efect\u00FAe en un d\u00EDa distinto que no podr\u00E1 fijarse m\u00E1s all\u00E1 de los noventa d\u00EDas siguientes al respectivo festivo.\u201D \nComo expresa la moci\u00F3n y como hay aproximadamente 14 feriados al a\u00F1o, uno podr\u00E1 decir a su trabajador de casa particular: \u201CMire, viene un feriado, pero quiero recibir a mi familia. Por consiguiente, le ofrezco compensarle ese feriado por otro d\u00EDa, con el objeto de resguardar su derecho a descanso.\u201D Es decir, se satisface la necesidad de servicio que presta el trabajador de casa particular con su leg\u00EDtimo derecho a descansar. \nPor lo tanto, el proyecto de ley corrige una situaci\u00F3n inequitativa que afecta a estos trabajadores respecto de los dem\u00E1s, la cual debe eliminarse, ya que no existen razones objetivas para conservarla en los actuales t\u00E9rminos. \nAnuncio que votaremos a favor el proyecto, por tratarse de una iniciativa muy positiva, y solicito someterlo a votaci\u00F3n r\u00E1pidamente, con el objeto de que podamos despacharlo hoy. \nHe dicho. \n \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Tiene la palabra el diputado se\u00F1or Mario Bertolino . \n \nEl se\u00F1or BERTOLINO.- \n \n Se\u00F1or Presidente, ya hab\u00EDamos anunciado los votos favorables de Renovaci\u00F3n Nacional a la moci\u00F3n. \nS\u00F3lo intervengo para dar una explicaci\u00F3n a quienes, con leg\u00EDtimo derecho, presentaron la siguiente indicaci\u00F3n: \u201CDeber\u00E1 dejarse por escrito constancia del hecho de haberse utilizado el d\u00EDa de descanso por motivo de feriado.\u201D \nEn su momento, la Sala acord\u00F3 que la comisi\u00F3n especializada analizara esa indicaci\u00F3n, lo que considero fue una buena decisi\u00F3n, porque esta \u00FAltima la rechaz\u00F3 por unanimidad, pues consider\u00F3 que bastaba que el proyecto dijera que deb\u00EDa pactarse por escrito y con anterioridad que el descanso se efectuar\u00E1 en un d\u00EDa distinto al festivo, que no podr\u00E1 fijarse m\u00E1s all\u00E1 de los noventa d\u00EDas siguientes al respectivo festivo, ya que nadie podr\u00E1 oponerse a que la trabajadora de casa particular goce del beneficio pactado. \nDoy esta explicaci\u00F3n a quienes presentaron la indicaci\u00F3n con la mejor intenci\u00F3n, la que fue rechazada por nuestra comisi\u00F3n. \nHe dicho. \n \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Tiene la palabra el diputado se\u00F1or Enrique Jaramillo . \n \nEl se\u00F1or JARAMILLO.- \n \n Se\u00F1or Presidente, deseo referirme a la indicaci\u00F3n que present\u00E9, lo que, como se ha dicho, hice con la mejor intenci\u00F3n. Entiendo las razones por las cuales los colegas la rechazaron en forma un\u00E1nime durante la discusi\u00F3n del segundo informe del proyecto en la comisi\u00F3n t\u00E9cnica. \nGeneralmente, esas damas y esos caballeros que trabajan en casas particulares, lo hacen en hogares de familias muy numerosas, que necesitan de esa ayuda. Era conveniente legislar profundamente sobre la materia, porque la sociedad chilena aceptaba la situaci\u00F3n de ese segmento de trabajadoras y trabajadores como algo que deb\u00EDa ser as\u00ED, pero estaba muy alejada de las normas del C\u00F3digo del Trabajo. La respuesta del Gobierno, representado por la ministra que nos acompa\u00F1a, les asegura el derecho al leg\u00EDtimo descanso, dadas las largas jornadas que cumplen. \nPor eso, las limitaciones para que gocen de los d\u00EDas festivos no permiten hacer justicia a esos trabajadores, tal como ocurre con la indemnizaci\u00F3n por a\u00F1os de servicios cuando quedan cesantes. \nEn todo caso, se trata de un gran proyecto. La mayor\u00EDa de sus autores son mujeres, porque ven muy de cerca ese trabajo tan complicado. \nEntiendo la preocupaci\u00F3n del diputado Melero , en el sentido de referirse tambi\u00E9n a los trabajadores. Pero, en el mismo texto hay normas que hablan de los trabajadores que viven en la casa del empleador. Con eso se da a entender que se trata de trabajadoras y trabajadores. \nFelicito a la ministra por el tratamiento r\u00E1pido de la iniciativa. Creo que es el comienzo de una legislaci\u00F3n referida a ese segmento de la poblaci\u00F3n. \nHe dicho. \n \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Tiene la palabra el diputado se\u00F1or Ram\u00F3n Barros . \n \nEl se\u00F1or BARROS.- \n \n Se\u00F1or Presidente, el proyecto pretende precisar una materia no prevista por el C\u00F3digo del Trabajo en lo relativo al descanso de los trabajadores de casa particular -hombres y mujeres- en d\u00EDas feriados, que habitan en la casa del empleador. \nEs una condici\u00F3n de trabajo muy especial. Tengo la sensaci\u00F3n de que, en general, la gente cumplidora no requiere esta iniciativa, porque lo hace en forma natural. Sin embargo, tambi\u00E9n hay quienes abusan de su condici\u00F3n de empleador. Por lo tanto, es importante que esto quede plasmado en una ley, porque afectar\u00E1 a quienes no est\u00E1n cumpliendo ciertas cosas b\u00E1sicas. \nLa iniciativa modifica el art\u00EDculo 150 del C\u00F3digo del Trabajo, el cual, al excluir de la normativa general en materia de descanso semanal a los que habitan en la casa del empleador, les impidi\u00F3 gozar de descanso en los d\u00EDas declarados festivos por ley. Por eso, se pretende que a esos trabajadores les sea aplicable el art\u00EDculo 35, que se\u00F1ala que los d\u00EDas festivos ser\u00E1n de descanso, con la facultad extraordinaria de que, dadas las especiales caracter\u00EDsticas de la labor ejercida, la distribuci\u00F3n de esos d\u00EDas pueda ser pactada en un d\u00EDa distinto o, incluso, ser acumulados dentro de los noventa d\u00EDas siguientes a los festivos, lo que ocurre en muchas casas. \nLos hechos han revelado que los hogares de los trabajadores de casa particular que habitan en las casas de sus empleadores est\u00E1n muy distantes, a menudo alejados de los grandes centros urbanos o de la capital, que es donde se concentra la mayor\u00EDa. \nEl proyecto reconoce esa realidad, y por ello faculta a las partes a pactar que el goce de los d\u00EDas feriados se realice en un d\u00EDa distinto de aquel que la ley se\u00F1ale, procediendo su acumulaci\u00F3n con otros. De no existir un derecho de esa naturaleza, muchas veces el feriado podr\u00EDa representar una verdadera carga para el trabajador. \nPero, por supuesto, debe haber una limitaci\u00F3n a ese derecho: un per\u00EDodo para impetrarlo y disfrutarlo. Actualmente, existen aproximadamente 14 feriados legales que pueden variar por la aplicaci\u00F3n del art\u00EDculo 35 ter. Dado ese alto n\u00FAmero, puede resultar poco deseable que se pacte una acumulaci\u00F3n en plazos muy extensos o una acumulaci\u00F3n total al feriado anual. Por ello, acertadamente, el proyecto propone un plazo de 90 d\u00EDas para que el trabajador haga uso de sus d\u00EDas de descanso. \nAdem\u00E1s, el plazo en que se puede pactar el goce del descanso en un d\u00EDa distinto del d\u00EDa festivo, siempre con anterioridad al feriado, es tambi\u00E9n entendido por el proyecto como un plazo de caducidad del derecho del trabajador a exigirlo. Ello fue determinado expresamente por la Comisi\u00F3n, dado que, por regla general, los derechos laborales prescriben en dos a\u00F1os. En la pr\u00E1ctica, no poner esa limitaci\u00F3n constituye una extensi\u00F3n a la facultad de distribuirlos voluntariamente, dentro de los siguientes tres meses, a un plazo indeseable y excesivo, como ser\u00EDan veinticuatro meses. As\u00ED, se vela tanto por el trabajador como por el empleador, y se impone una norma que cautela la debida seguridad jur\u00EDdica en las relaciones contractuales de un contrato tan especial como el de los trabajadores de casa particular. \nVamos a votar favorablemente la iniciativa, porque es una propuesta acertada, toda vez que el hecho de que esos trabajadores no puedan gozar de descanso en las festividades establecidas por ley no es equitativo respecto de sus pares y no se aprecian razones objetivas para su conservaci\u00F3n en nuestro r\u00E9gimen jur\u00EDdico laboral. \nHe dicho. \n \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Tiene la palabra el diputado se\u00F1or Francisco Francisco Chahu\u00E1n . \n \nEl se\u00F1or CHAHU\u00C1N.- \n \n Se\u00F1or Presidente, vamos a votar a favor el proyecto, porque va en la direcci\u00F3n correcta al entregar equidad en lo relativo al descanso semanal de los trabajadores de casa particular. \nEn el \u00FAltimo tiempo se ha estado avanzando en el tema, por ejemplo, con la incorporaci\u00F3n del fuero. \nEn todo caso, pensamos que la posibilidad de tener un d\u00EDa completo de descanso a la semana todav\u00EDa es insuficiente, porque esos trabajadores no pueden hacerlo efectivo \u00EDntegramente, debido al tiempo que pierden por los traslados que deben realizar para llegar a sus hogares. Adem\u00E1s, se establece la posibilidad de fraccionarlo en dos medios d\u00EDas. \nA futuro, nos gustar\u00EDa profundizar este beneficio, de que el descanso de d\u00EDa completo sea efectivo, agregando medio d\u00EDa para los traslados. \nEs de justicia establecer legalmente que tengan derecho a los descansos en los d\u00EDas que la ley declare festivos. Estimamos que es una gran discriminaci\u00F3n legal el hecho de que no tengan derecho a ese beneficio. Tambi\u00E9n es pertinente que las partes puedan pactar por escrito la forma de hacer uso de ese derecho y establecer un plazo m\u00E1ximo de noventa d\u00EDas para ello. \nSe trata de una norma de equidad, que tiene que ver con un trabajo esforzado con relaci\u00F3n al cual muchas veces hay abuso, como el hecho de no respetar el horario de la jornada de trabajo. \nHe dicho. \n \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Ofrezco la palabra. \nOfrezco la palabra. \nCerrado el debate. \nCorresponde votar en particular el proyecto. \nPor no haber sido objeto de indicaciones en el primer informe ni de modificaciones en el segundo, se declara aprobada la letra a) del art\u00EDculo \u00FAnico. \nPor lo tanto, en votaci\u00F3n la letra b) del art\u00EDculo \u00FAnico. \n \n-Efectuada la votaci\u00F3n en forma econ\u00F3mica, por el sistema electr\u00F3nico, dio el siguiente resultado: por la afirmativa, 52 votos. No hubo votos por la negativa ni abstenciones. \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Aprobado. \n \n-Votaron por la afirmativa los siguientes se\u00F1ores diputados: \n Allende Bussi Isabel ; Araya Guerrero Pedro ; Arenas H\u00F6dar Gonzalo ; Barros Montero Ram\u00F3n ; Bertolino Rendic Mario ; Schilling Rodr\u00EDguez Marcelo ; Cardemil Herrera Alberto ; Ceroni Fuentes Guillermo ; Cubillos Sigall Marcela ; Chahu\u00E1n Chahu\u00E1n Francisco ; Delmastro Naso Roberto ; Duarte Leiva Gonzalo ; Ega\u00F1a Respaldiza Andr\u00E9s ; Eluchans Urenda Edmundo ; Enr\u00EDquez-Ominami Gumucio Marco ; Escobar Rufatt Alvaro ; Espinosa Monardes Marcos ; Fuentealba Vild\u00F3sola Ren\u00E1n ; Girardi Briere Guido ; Hales Dib Patricio ; Insunza Gregorio De Las Heras Jorge ; Jaramillo Becker Enrique ; Jarpa Wevar Carlos Abel ; Kast Rist Jos\u00E9 Antonio ; Lobos Krause Juan ; Lorenzini Basso Pablo ; Melero Abaroa Patricio ; Meza Moncada Fernando ; Monckeberg Bruner Cristi\u00E1n ; Montes Cisternas Carlos ; Nogueira Fern\u00E1ndez Claudia ; Norambuena Far\u00EDas Iv\u00E1n ; Ojeda Uribe Sergio ; Olivares Zepeda Carlos ; Ortiz Novoa Jos\u00E9 Miguel ; Palma Flores Osvaldo ; Pascal Allende Denise ; Robles Pantoja Alberto ; Rojas Molina Manuel ; Sabag Villalobos Jorge ; Saffirio Su\u00E1rez Eduardo ; Sep\u00FAlveda Hermosilla Roberto ; Sep\u00FAlveda Orbenes Alejandra ; Tarud Daccarett Jorge ; Valenzuela Van Treek Esteban ; Vallesp\u00EDn L\u00F3pez Patricio ; Vargas Lyng Alfonso ; Venegas C\u00E1rdenas Mario ; Venegas Rubio Samuel ; Verdugo Soto Germ\u00E1n ; Vidal L\u00E1zaro Ximena ; Ward Edwards Felipe . \n \nEl se\u00F1or CERONI (Vicepresidente).- \n \n Despachado el proyecto. \n \n " . . . . . . . . . . . . . . . . . . .