. . . . . . . . . " MOCI\u00D3N DEL HONORABLE SENADOR BIANCHI, MEDIANTE LA CUAL INICIA UN PROYECTO DE LEY QUE AMPL\u00CDA EL PLAZO RELATIVO AL DERECHO DE LA MADRE A AUSENTARSE DEL TRABAJO EN CASO DE QUE LA ENFERMEDAD SUFRIDA POR EL HIJO SEA C\u00C1NCER (5857-13) \nHonorable Senado: \nAlrededor de 500 ni\u00F1os se enferman de c\u00E1ncer cada a\u00F1o en Chile. Con los tratamientos actuales, afortunadamente, cerca del 70% de ellos se pueden curar. Los tratamientos incluyen cirug\u00EDas, radioterapia y quimioterapia, los que generalmente duran entre seis meses y dos a\u00F1os. \nEl impacto emocional que significa para una familia que el c\u00E1ncer lo padezca un ni\u00F1o, es inmenso. Est\u00E1 cient\u00EDficamente comprobado que el c\u00E1ncer de un hijo es la situaci\u00F3n m\u00E1s cr\u00EDtica por la que puede atravesar una familia, incluso superando la separaci\u00F3n o muerte de uno de los padres. \nPara lograr la recuperaci\u00F3n de estos ni\u00F1os, el apoyo psicol\u00F3gico es fundamental, ya que ning\u00FAn ni\u00F1o se curar\u00E1 si no tiene ganas de vivir. \nEn este contexto, la presencia de la madre es un pilar indispensable no s\u00F3lo para un buen tratamiento, sino por todo el apoyo familiar que para el ni\u00F1o representa y la fuerza que ella pude transmitirle a su hijo para seguir adelante. \nAproximadamente el 50% de las madres de ni\u00F1os con c\u00E1ncer son trabajadoras, raz\u00F3n por la cual un n\u00FAmero importante deben renunciar a sus empleos para poder atender a sus hijos, lo que se traduce en un grave problema familiar ya que significa una baja considerable en el ingreso, problemas econ\u00F3micos y dificultad para vivir. Gran parte de ellas sufre, adem\u00E1s, de cuadros depresivos a consecuencia de la enfermedad de sus hijos, y a algunas se les entrega licencias m\u00E9dicas debido a esta causa. \nLa ley n\u00FAmero 19.505 modific\u00F3 el C\u00F3digo del Trabajo otorg\u00E1ndole el derecho a la madre trabajadora para ausentarse hasta por el n\u00FAmero de horas equivalentes a diez jornadas ordinarias de trabajo, distribuidas a elecci\u00F3n de ella en jornadas completas, parciales o combinaci\u00F3n de ambas, las que se consideraran trabajadas para todos los efectos legales, en caso de que la salud de un menor de 18 a\u00F1os requiera la atenci\u00F3n personal de sus padres, con motivo de un accidente grave, o de una enfermedad terminal en su fase final, o enfermedad grave , aguda y con peligro de muerte. \nLa misma ley estableci\u00F3 que si ambos padres son trabajadoras dependientes, cualquiera de ellos a elecci\u00F3n de la madre, podr\u00E1 gozar del referido permiso. \nCreemos necesario distinguir dentro de este derecho la especial situaci\u00F3n que enfrentan los padres que tienen un hijo que padezca la enfermedad de c\u00E1ncer. Por las razones anteriores es que vengo en presentar el siguiente: \n \nProyecto de ley \nArt\u00EDculo \u00DAnico: Incorp\u00F3rese el siguiente inciso final al art\u00EDculo 199 bis del C\u00F3digo del Trabajo: \nEn caso de que la enfermedad que sufra el hijo de la madre trabajadora sea c\u00E1ncer- en cualquiera de sus formas- el derecho a ausentarse para la madre trabajadora podr\u00E1 extenderse a todo el tiempo que dure el tratamiento de recuperaci\u00F3n del menor. \n \n(Fdo.): CARLOS BIANCHI CHELECH, SENADOR \n " . . . . "MOCI\u00D3N DEL HONORABLE SENADOR BIANCHI, MEDIANTE LA CUAL INICIA UN PROYECTO DE LEY QUE AMPL\u00CDA EL PLAZO RELATIVO AL DERECHO DE LA MADRE A AUSENTARSE DEL TRABAJO EN CASO DE QUE LA ENFERMEDAD SUFRIDA POR EL HIJO SEA C\u00C1NCER (5857-13)"^^ . . .