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El señor JARPA (Presidente accidental).-
En el tiempo del Comité del Partido Radical Social Demócrata, tiene la palabra el diputado Alejandro Sule.
El señor SULE.-
Señor Presidente , quiero llamar la atención sobre el informe de la fiscalización realizada en los últimos diez meses por la Dirección del Trabajo respecto del cumplimiento de la ley de subcontratación por Codelco-Chile.
Es difícil comprender la decisión de esa empresa de presentar recursos de protección en contra del informe de subcontratación elaborado por la Dirección del Trabajo, puesto que este organismo ha dado al menos 15 días para que Codelco haga sus descargos, discuta, haga propuestas o corrija la situación que ha determinado la Dirección del Trabajo.
La actitud de Codelco se presta para cuestionar su interés por respetar realmente los derechos de los trabajadores y también por conservar la paz social.
Creo que la Dirección del Trabajo realizó una labor muy exhaustiva, justificada y responsable, que ha obedecido a criterios muy bien definidos y homogéneos, tal como lo hiciera en el pasado con bancos o supermercados, por lo que no se puede entender que la empresa estatal más grande del país inicie procesos legales contra quienes cumplen con su labor en forma profesional y eficiente.
Judicializar el proceso cuando existen otras alternativas más proclives al diálogo, no es la manera más indicada de enfrentarlo. Lo lógico habría sido que en el plazo que otorga el organismo fiscalizador para corregir, la empresa fiscalizada, Codelco , analice la información planteada, verifiquen lo que no corresponda o no se condiga con la información que ellos tienen, para llegar finalmente a un acuerdo entre ambas partes, o planteando propuestas concretas sobre la internalización del personal. Es decir, demostrar que se tiene la voluntad de cumplir con la ley de subcontratación.
De repente, se discute que algunos trabajadores no están en este momento en la empresa. Pero hay que tener en cuenta de que la Dirección del Trabajo se basa en fotografías de una, dos o tres veces que haya entrado a la mina.
Intentar desvirtuar a como dé lugar, atacar o destruir a toda costa el trabajo realizado por el órgano estatal, no es el camino.
Quiero recalcar que la Dirección del Trabajo es el ente facultado para fiscalizar la relación entre la empresa matriz y los trabajadores de contratistas. Si no lo hace ella, ¿quién tiene la potestad para hacerlo?
Mientras dure la tramitación de los recursos de protección, los trabajadores quedan en la indefensión más absoluta.
Por lo expuesto, pido enviar copia de mi intervención a la Presidenta de la República, a la ministra de Minería y al presidente de Codelco.
He dicho.
El señor JARPA ( Presidente accidental ).-
Se procederá de la manera solicitada por su señoría, con la adhesión de los diputados que así lo indican.
"
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