DOCUMENTOS DE LA CUENTA
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value: Proyecto iniciado en moción de los diputados señores De Urresti; Díaz, don Marcelo; Escobar; Espinoza, don Fidel; Monsalve, Rossi, Súnico, y de las diputadas señoras Allende, doña Isabel; Goic, doña Carolina y Muñoz, doña Adriana. Amplía expresamente la aplicación de las normas sobre protección de la maternidad en la administración del Estado y órganos autónomos. (boletín N° 5905-13) “1. Fundamentos: En la actualidad nuestro ordenamiento jurídico laboral establece, en el Código del Trabajo, normas que materializan una protección efectiva de los derechos de los trabajadores. En este sentido, el Libro 11 del mencionado cuerpo legal, dispone de un Título II que se denomina “De la Protección de la Maternidad” , con una “amplísima y directa aplicación” , tanto en el ámbito dependiente como de la función pública , lo cual revela la importancia de dichas normas en nuestro sistema jurídico. En efecto, estas normas tienen un carácter especial dentro de nuestro sistema jurídico-laboral, por cuanto, representan la protección de derechos fundamentales que ostentan nuestros trabajadores, como dice el art. 194 quedan sujetos los servicios de la administración pública, semifiscales, de administración autónoma, municipales, etc., que “dada la antigüedad del precepto refleja una terminología muy anterior a la ley de bases de la Administración Pública” . Lo anterior ha generado un ámbito de confusión, y en este punto, existe jurisprudencia que ha interpretado restrictivamente el precepto, ya sea entendiendo, la primacía de la causales de cesación de ciertos cargos o primando la especialidad de otras normas, de ahí la necesidad de una reforma que amplíe expresamente a los órganos que señala el art. 1° de la ley de bases. En virtud de la característica protectora que tienen estos derechos laborales, creemos que no se justifica la aplicación discriminatoria de las normas que los consagran, principalmente las normas que protegen la maternidad. En efecto, en la actualidad las normas relat…
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