-
http://datos.bcn.cl/recurso/cl/documento/649406/seccion/akn649406-ds47
- bcnres:tieneTipoParticipacion = bcnres:IntervencionPeticionDeOficio
- bcnres:tieneEmisor = http://datos.bcn.cl/recurso/persona/372
- rdf:type = bcnres:Participacion
- rdf:type = bcnres:IntervencionPeticionDeOficio
- rdf:type = bcnres:SeccionRecurso
- rdf:type = bcnres:PeticionDeOficio
- bcnres:tieneCalidad = http://datos.bcn.cl/recurso/cl/cargo/1
- bcnres:tieneMateria = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/ministerio-del-trabajo-y-prevision-social
- bcnres:tieneTerminoLibre = http://datos.bcn.cl/recurso/tema/agenda-legislativa
- rdf:value = " IMPLEMENTACIÓN DE AGENDA LEGISLATIVA LABORAL. OFICIOS.
El señor MEZA (Vicepresidente).-
En el tiempo del Partido por la Democracia, tiene la palabra el diputado señor Antonio Leal.
El señor LEAL .-
Señor Presidente, esta mañana, con el diputado Jorge Insunza , tuvimos una importante reunión con el ministro Osvaldo Andrade para expresarle, en primer lugar, nuestro apoyo frente a las críticas que determinados núcleos empresariales de la Confederación de la Producción y el Comercio, CPC, y de la Sociedad de Fomento Fabril, Sofofa , formularon al ministro y al Gobierno, en la perspectiva del envío de una nueva agenda laboral con reformas que generen mayor igualdad entre empresarios y trabajadores.
Quiero aclarar que ninguna de esas reformas son nuevas. Por ejemplo, la eliminación de los trabajadores de reemplazo, que utilizan las grandes empresas para hacer fracasar los movimientos sociales o huelguísticos, fue planteada en el proyecto de reforma laboral del actual senador y ex Presidente de la República , Eduardo Frei Ruiz-Tagle . En ese momento, la Oposición votó en contra de las reformas laborales, en particular de la eliminación de los trabajadores reemplazantes.
Este tema genera cuadros de enfrentamientos entre trabajadores y trabajadores, lo que es nefasto para la empresa, para el mundo sindical y para el país.
Junto con expresarle nuestro apoyo, le pedimos avanzar en la agenda de iniciativas legislativas de carácter laboral. No tenemos dificultad alguna en que sean discutidas también en la Comisión de Equidad constituida por la Presidenta Bachelet . Pero, a mi juicio, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social en el futuro tendrá una agenda distinta de la de esa comisión, y las iniciativas legislativas por su naturaleza deben ser discutidas en el Congreso Nacional.
Hemos puesto el acento en un proyecto de ley propuesto hace muchos años por personeros de la Concertación, pero que hoy se ha abierto a líderes de la Oposición.
Deseo saludar el hecho de que frente a un proyecto como el que vamos a anunciar, haya iniciativas legislativas de los senadores Andrés Allamand , Pablo Longueira y de Sebastián Piñera , quien ayer manifestó su acuerdo en legislar para que el salario base sea al menos el salario mínimo.
Esto es muy relevante, porque en los próximos días conoceremos el primer informe de fiscalización de la aplicación de la ley de subcontratación en servicios y comercio, realizado en el ámbito de la minería.
Con seguridad, este estudio revelará la existencia de miles de trabajadores de muchas grandes empresas que ganan 40 mil pesos. Ése es el sueldo base; no el mínimo, al cual se le agregan comisiones.
Hace poco, hubo un conflicto laboral en la tienda Corona , donde los trabajadores exigían que se les pagara el salario mínimo como sueldo base, porque ganan 40 mil pesos. Se les paga 187 pesos de colación y 220 de movilización. Con eso se completa este salario que no asciende al salario mínimo, o que a veces es superior al salario mínimo, pero a través de las comisiones. Por tanto, un trabajador un mes puede recibir 90 y otro 140 mil pesos, dependiendo de las comisiones.
La iniciativa es importante. Saludamos el hecho de que se haya generado consenso en el mundo político. También es relevante enviar proyectos de ley que refuercen la negociación colectiva. Es vergonzoso que en un país que ha suscrito tratados de libre comercio con grandes economías del mundo, donde los trabajadores tienen sindicatos poderosos, sólo el 10 por ciento de los trabajadores tenga derecho a la negociación colectiva.
Necesitamos ampliar el número de trabajadores con acceso a la negociación colectiva; necesitamos ampliar los temas que lleguen a esa instancia, los que no sólo se refieren a los salarios; necesitamos que los empresarios se decidan a negociar con los sindicados, no con grupos de trabajadores aislados; necesitamos terminar con los reemplazantes; necesitamos, en definitiva, generar un cuadro de negociación colectiva que establezca mayor equidad e igualdad entre empresarios y trabajadores.
Por último, quiero decir que hemos manifestado nuestro apoyo a la idea de la creación del Consejo Económico para el Diálogo Social . Al respecto, ayer se presentó una iniciativa en el Senado, porque al igual como ocurre en los países de Europa, es indispensable que exista una sede permanente donde los empresarios y los trabajadores puedan debatir y llegar a acuerdos en torno a estas materias.
Tuvimos una gran reunión con el ministro Andrade . Espero que se concrete el objetivo de contar con una agenda laboral, ojalá consensuada con los empresarios. En esa línea, desde este estrado de la Cámara de Diputados, hago un llamado a la CTC y a la Sofofa para decirles que sus declaraciones muestran poca autocrítica. Se debe llegar a acuerdos. En caso contrario, pueden producirse explosiones sociales, lo que perjudicaría a los empresarios y a la paz social del país. Para avanzar, debe haber paz social con justicia social.
He dicho.
El señor MEZA ( Vicepresidente ).-
Se enviarán los oficios solicitados por su señoría, con la adhesión de los diputados que así lo indican.
"
- bcnres:esParteDe = http://datos.bcn.cl/recurso/cl/documento/649406/seccion/address413
- bcnres:esParteDe = http://datos.bcn.cl/recurso/cl/documento/649406