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Obliga a contratar personas discapacitadas. (Boletín N° 5040-13)
“Considerando:
1. Que hay personas discapacitadas que, no obstante, están en condiciones de trabajar;
2. Que hay empresarios ejemplares como Eduardo Matte Rozas , Carlos Herrera Arredondo (Q.E.P.D.) y muchos otros que han dispuesto de faenas especiales para discapacitados llegando, incluso, a transportarlos entre sus hogares y su lugar de trabajo;
3. Que, en la práctica, cualquier persona que tenga una discapacidad, por insignificante que sea, tiene dificultades para encontrar trabajo y es discriminada por el sólo hecho de sufrir de alguna discapacidad, vengo en proponer el siguiente
PROYECTO DE LEY
ARTÍCULO ÚNICO: Toda empresa con más de cincuenta trabajadores, deberá contratar al menos un discapacitado. A partir de ese número de trabajadores, deberá tener al menos el 0,5 por ciento de sus trabajadores discapacitados”.
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