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La señora GOIC.-
Señor Presidente , intervengo también para argumentar en contra de esta indicación.
Lo que ella propone puede generar, incluso, un efecto perverso.
La señora Ministra ya comentó un hipotético caso que podría darse.
Aquí no se trata de que haya una renuncia, incluso, por temas propios de la persona. La enfermedad de un familiar, de un hijo, que requiera dedicación, puede generar que el dirigente tenga que renunciar a su cargo.
Podríamos buscar un montón de ejemplos de ese tipo, que no generarían el abuso del fuero, como lo han planteado quienes han suscrito esta indicación, porque obedecerían a situaciones humanas, reales, que también les pueden pasar a los dirigentes.
Entonces, si planteamos una posición rígida al respecto, es posible que creemos, incluso, un problema: la permanencia de un dirigente que no pueda dedicarse a su labor como corresponde, sin permitir su remplazo por razones muy legítimas en estos casos y, además, su castigo con la pérdida del fuero.
Por eso, votamos en contra de esta indicación.
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