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El señor PIZARRO.-
Señor Presidente , quiero hacer una pregunta al Ejecutivo .
El señor WALKER, don Patricio (Presidente).-
Tiene la palabra, Su Señoría.
El señor PIZARRO.-
Señor Presidente , según las intervenciones anteriores, parece ser claro que con la legislación vigente, si un trabajador es objeto de un despedido antisindical, será el tribunal el que determinará conforme a dos opciones: obligar al empleador a recontratarlo o entregar una indemnización recargada, como se ha dicho.
El señor ALLAMAND.-
No es el tribunal.
El señor PIZARRO.-
Estoy consultando al Ejecutivo y a los expertos: ¿es el trabajador o el tribunal el que decide qué alternativa tomar?
Parece más lógico que el trabajador resuelva. Si dice: "Me quiero reintegrar", el tribunal deberá obligar al empleador a reincorporar a aquel, y así queda sancionado. Y a la inversa, ese mismo trabajador podría señalar: "Prefiero la indemnización; no puedo volver a trabajar en ese ambiente, por distintas razones". A lo mejor, esto último le conviene más. No sé.
Quiero preguntar, desde el punto de vista técnico, quién tomará la decisión: ¿el trabajador tendrá la libertad de elegir o el tribunal va a imponer la sanción?
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