. . . " \nEl se\u00F1or LETELIER.- \nSe\u00F1ora Presidenta, esta norma no tiene que ver con las personas con fuero ni con los dirigentes sindicales, sino con la vida pr\u00E1ctica, con la frase que demasiados trabajadores han escuchado, ya sea en el retail \u00A0o en diferentes lugares: \"Te metes al sindicato, te echo\". \nEsto ocurre m\u00E1s en las medianas y grandes empresas. Aqu\u00ED el problema es la represalia: hay una represalia porque uno quiere ser dirigente sindical; hay una represalia porque uno quiere estar en un sindicato; hay una represalia porque uno fue a una actividad sindical o porque solidariz\u00F3, en fin. \nSe trata de personas que desean trabajar en esa empresa y ser parte de un \u00F3rgano fundamental de ella que es el sindicato. No quieren que los echen; quieren ser parte. Son personas que saben lo que est\u00E1n haciendo, que toman una opci\u00F3n. \nY lo que se est\u00E1 diciendo al empleador es que frente a una represalia el acto que generan es nulo, de nulidad absoluta. \nY aqu\u00ED tengo una discrepancia con el Senador Espina sobre la diferencia entre un texto y otro.\n \nPero lo pr\u00E1ctico, se\u00F1ora Presidenta, es que siempre uno puede llegar a un acuerdo con su empleador respecto a la salida de la empresa. \nEl objeto es dar una se\u00F1al de principios: no se tolera la represalia contra la actividad sindical, y esto no est\u00E1 sujeto a indemnizaciones. \nPienso que esa es la gran diferencia que tenemos. \nAlgunos creen que la gente trabaja porque quiere trabajar. No. La gente trabaja porque necesita trabajar. \nY cuando est\u00E1 en el trabajo lo que quiere es que le respeten su dignidad, que incluye la actividad sindical. \n\u00BFCu\u00E1l es la realidad, se\u00F1ora Presidenta ? Y yo la conozco en mi Regi\u00F3n de forma reiterada. A muchos trabajadores les dicen: \"Si no te gusta, te vas\".\n \nCon esto se va a terminar progresivamente esa pr\u00E1ctica. \nPor eso votamos en contra de la indicaci\u00F3n. \n--(Aplausos en tribunas). \n " . . . . . .