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El señor ZALDÍVAR (don Andrés) .-
Señor Presidente , creo que este debate ha sido muy positivo. Yo entiendo que la indicación presentada por las bancadas de la Oposición tiene muy buena intención. Pero la argumentación que se está dando aquí a mí me lleva a una conclusión diferente.
Escuché la intervención del Senador Navarro, incluido lo señalado por el colega Allamand en cuanto a los despidos ignominiosos.
Creo que ahí se plantea el problema.
¿Cómo se puede reponer la dignidad de un trabajador que ha sido echado arbitrariamente por razones de orden sindical, o en el caso del despido ignominioso, conforme a lo que manifestó el Senador Allamand? No de otra forma sino que reintegrándose, recuperando su puesto de trabajo.
Eso no le niega después -como muy bien se dijo acá- el derecho a negociar bajo su voluntad que se le finiquite su contrato de trabajo y se determine la indemnización que corresponda por ese trato ignominioso o arbitrario de que fue objeto por parte de la empresa y que ha sido determinado por un tribunal.
No es por la sola decisión de uno u otro calificar de "arbitrario" el despido por prácticas antisindicales o porque sea ignominioso.
Por lo tanto, la indicación tiene muy buena intención y, también presentación: reincorporación o indemnización. ¿Quién lo hace? El trabajador.
No, señor Presidente. Yo creo que en ese caso lo que se debe hacer es reintegrarlo al puesto de trabajo. Con eso se repara su dignidad. Y posteriormente ese trabajador podrá entrar a negociar con su empleador la indemnización que deba pagarse.
Por eso, voy a votar en contra de la indicación renovada.
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