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El señor LETELIER.-
Señor Presidente, estimados colegas, cabe consignar que se plantean dos aspectos respecto de la indicación, que es lo que estamos discutiendo.
Primero, la proposición de los colegas de la Oposición dificulta el proceso de constitución de sindicatos medianos y grandes. La norma vigente determina la formación con ocho trabajadores, sobre la base de un porcentaje del total de ellos en la empresa y de un plazo para llegar al quorum respectivo. Eso se elimina y se dispone que es preciso comenzar con veinticinco trabajadores.
Otra parte, a la cual algunos quieren referirse, tiene que ver con los sindicatos de pequeñas y microempresas, en particular de las primeras.
Las microempresas, conforme a la disposición actual, son de nueve trabajadores para abajo, y se constituye un sindicato con ocho. Eso no cambia en nada.
Lo que sí cambia es que nuestros colegas quieren fijar veinticinco trabajadores para constituir un sindicato en la pequeña empresa.
Muchos de nosotros simpatizamos con la idea de un estatuto diferenciado para pequeñas y microempresas por reconocer que representan más o menos el trece por ciento de las ventas en el país. Las ventas de mayor envergadura en la economía dicen relación con las medianas y grandes. Es ahí donde radicará el mayor impacto de la reforma laboral.
La norma de que los sindicatos en las pequeñas empresas se constituyen con ocho trabajadores fue establecida hace tiempo, y la proposición implica el criterio de retroceder en la posibilidad de sindicalización en estas entidades. Por eso es que se ha generado un debate tan grande en torno al punto.
Cuando colegas firmaron el acuerdo sobre pequeñas y microempresas, algunos dijimos que veíamos con simpatía la determinación de diferenciaciones, pero nunca vamos a concurrir -es mi caso y el de la bancada socialista- a que ello atente contra derechos fundamentales de los trabajadores, como los de organizarse y negociar colectivamente.
Es cierto que con las bancadas de enfrente mantenemos dos distinciones en la materia, como también con la CONAPYME. Nosotros somos partidarios de que, en el nivel de las pequeñas empresas, el sector laboral pueda negociar. Entendemos que otros no lo quieren. Ello es legítimo. Pero tenemos una discrepancia.
Y lo que se esconde detrás del aumento del quorum es eliminar, no solo el derecho de un grupo de trabajadores de poder constituir sindicatos -me refiero a las pequeñas empresas-, sino también, si no se pueden organizar, la posibilidad de negociar de manera reglada.
A nuestro juicio, la cuestión afecta a más de un millón de trabajadores. Por eso es que rechazamos la indicación. Juzgamos que no dice relación con el espíritu del proyecto de ley, sin perjuicio de estar disponibles -y vamos a demostrarlo así en nuestra votación- a fin de establecer consideraciones para estas entidades en otros ámbitos.
He dicho.
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