. . . . . . . . " \nEl se\u00F1or LONGUEIRA.- \nSe\u00F1or Presidente , tal como se\u00F1al\u00F3 el Senador se\u00F1or Garc\u00EDa , autor de la moci\u00F3n junto con el Honorable se\u00F1or V\u00E1squez y otros Parlamentarios, se trata de un problema real que se origin\u00F3 precisamente en la Novena Regi\u00F3n y, tal como me inform\u00F3 el Diputado se\u00F1or Ulloa , tambi\u00E9n en Concepci\u00F3n y Talcahuano, por una falta de criterio de los responsables administrativos, quienes, por hacer cumplir la normativa vigente, llegaron a un l\u00EDmite extremo.\n \nEllo nos obliga a establecer un criterio y una disposici\u00F3n especial para los cuarteleros, o conductores cuarteleros, precisando que su jornada diaria no es de 12 horas, sino que deben estar a disposici\u00F3n del empleador durante ese lapso. Y por eso se determina para ellos un r\u00E9gimen laboral distinto. \nExist\u00EDa una preocupaci\u00F3n muy especial del Sindicato Empresa del Cuerpo de Bomberos de Vi\u00F1a del Mar, cuyos representantes vinieron a la Comisi\u00F3n precisamente a defender los privilegios econ\u00F3micos que tienen en virtud de este r\u00E9gimen. Y qued\u00F3 absolutamente despejado que el pago de horas extra corresponde hacerlo de acuerdo con las normas en vigor.\n \nLo que pretende el proyecto en an\u00E1lisis es fijar para este personal un sistema muy parecido al existente en la legislaci\u00F3n para asesoras del hogar y otras actividades similares, conforme al cual, m\u00E1s que desarrollar un trabajo continuo durante 12 horas, las personas deben estar a disposici\u00F3n del empleador durante ese lapso. \nPor lo tanto, necesitamos despachar lo antes posible esta importante iniciativa, para regularizar la situaci\u00F3n ocurrida en los cuerpos de bomberos a lo largo del pa\u00EDs. Y la bancada de Senadores de la Uni\u00F3n Dem\u00F3crata Independiente la va a respaldar, tal como lo hizo en la Comisi\u00F3n de Trabajo.\n \n " .