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- rdf:value = " El señor RIVEROS.-
Señor Presidente, es un hecho de la causa que los trabajadores deben soportar largas y agotadoras jornadas de trabajo. Esa realidad está presente. Lo lógico es otorgar condiciones mínimas de trabajo, “humanizando el entorno”, como lo dice el propio informe.
Ahora, ¿cuál es el fin de esto? Lograr un mejor desempeño en sus labores, un mayor rendimiento de los trabajadores dependientes.
Lo lógico es perfeccionar las normas vigentes, entre las que figuran el artículo 193 del Código del Trabajo, disposición que reemplazó a la famosa “ley de la silla”, de 1914.
Debemos asumir la necesidad de actualizar esa norma. El diputado informante y autor de la iniciativa, Rodolfo Seguel , entregó todos los elementos de contenido y de mérito del proyecto.
Por cierto, la duda planteada por el diputado señor Dittborn me parece lógica; pero no hay que confundir este beneficio para los trabajadores que realizan su actividad de pie con las horas de descanso. El hecho es que la silla debe estar a su disposición para que, en un momento determinado, ellos puedan recurrir a ese implemento que alivia sus condiciones de trabajo, pero sin disminuir la jornada laboral. Así es como se debe entender la norma.
Participo de la idea de que ojalá tuviéramos que legislar lo menos posible respecto de este tipo de materias, pero es el caso de que suelen producirse, sobre todo en el ámbito del derecho del trabajo, fuertes incumplimientos de normas o el aprovechamiento al máximo de los vacíos legales que existen, Por lo tanto legislar es la única manera que tenemos de salir al paso de estos factores incidentes en las condiciones de trabajo.
En su intervención, el diputado Seguel señaló que la fiscalización es un punto esencial en este problema. Además se están endureciendo las multas por las infracciones.
De acuerdo con lo señalado, estoy en condiciones de anunciar el voto favorable de la bancada de la Democracia Cristiana.
He dicho.
"
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