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- rdf:value = " El señor ESCALONA.-
Señor Presidente, esperaba agradecer la disposición favorable de las bancadas para apoyar esta iniciativa, pero veo que, lamentablemente, han surgido dudas en relación con el proyecto, el cual, como su sentido lo indica y como lo planteó el diputado informante, busca precisar el texto del artículo 193 del Código del Trabajo, con el objeto de hacer realidad su aplicación, luego de transcurrido un largo tiempo desde su vigencia.
Han pasado noventa años desde que se aprobó y promulgó la llamada “ley de la silla”, lapso en el que, lógicamente, se han producido transformaciones muy profundas en el sistema productivo y ha cambiado el contexto económico y social en que se debe aplicar esta legislación. Por ejemplo, hoy prácticamente no existen unidades productivas pequeñas que permitan establecer una relación casi familiar entre empleado y empleador, sino grandes conglomerados económicos, situación que se da especialmente en el en el mundo del comercio, en los mall, los que ofrecen grandes ventajas para quienes los visitan, pero que tienen cosas que no favorecen a sus trabajadores.
Los grandes centros comerciales se han constituido en un espacio donde la familia puede compartir. Allí no solamente se venden diferentes tipos de artículos, sino que se han transformado en paseos a los que concurren las parejas o las familias. Son puntos de socialización, ya que los espacios públicos, lamentablemente, han ido disminuyendo.
Sin embargo, en las grandes tiendas, que pertenecen a las principales cadenas de retail, no se respetan como corresponde las disposiciones laborales. En ellas, las jornadas de trabajo son muy largas y no hay las condiciones mínimas para que sus trabajadores, en especial sus empleadas, puedan desarrollar sus jornadas laborales de mejor manera, pues trabajan hasta siete horas en forma continua, sin disponer de algo tan elemental como una silla que les permita un período mínimo de descanso en el curso de la jornada.
Entiendo los reparos planteados a la letra c) del artículo único, pero no considero que sean objeciones de fondo, ya que se entiende que en toda actividad productiva, más aún en los trabajos pesados, las personas tengan momentos de descanso dentro de su jornada. Por ejemplo, los trabajadores que utilizan taladros para extraer carbón de una mina subterránea desarrollan una actividad muy intensa, pero cuando se carga el mineral en los vagones para llevarlo a la superficie, aprovechan ese momento para tener un breve descanso. Pero en otras formas aparentemente no tan pesados, los trabajadores deben permanecer de pie en forma continua durante extensas jornadas, lo que hace su labor muy pesada.
La disposición que permite a los trabajadores disponer de quince minutos de descanso, después de una hora continua de labores parece tan obvia y humana que considero irrelevantes los reparos que surgen de su redacción. La iniciativa cuyo autor, es justo señalarlo, es el diputado Rodolfo Seguel y la cual respaldamos con entusiasmo varios diputados, busca resolver un problema que deben enfrentar a diario miles de trabajadoras y trabajadores del comercio. Esperamos contar con la unanimidad para aprobarla. Parece obvio respaldarla en razón, como dije, de las enormes transformaciones que ha experimentado el sistema productivo y por el hecho de que, a pesar de que algunos trabajos parecer ser livianos, hay personas que durante horas no disponen de lo más elemental en el desarrollo de la jornada laboral: una silla para descansar algunos minutos.
He dicho.
"
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