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El señor URENDA.-
Señor Presidente , me surge una duda sobre la forma de aplicación de la norma que nos ocupa. Y deseo dejarla planteada, porque en el debate posterior o en la Cámara, quizás, debería buscarse una solución.
La cuestión aparece muy simple acá. Sin embargo, ¿qué ocurrirá en la práctica? La Inspección del Trabajo formula una denuncia, donde puede o no haber incluido que en un período, tal vez de varios meses anteriores, fueron despedidos trabajadores. Pero es factible que éstos hayan hecho valer sus derechos, recibido indemnización, se hallen trabajando en otra parte. Y puede haber transcurrido bastante tiempo.
Considero que la norma, tal como está, es simplista. En efecto, señala: "éste no producirá efecto alguno.". Sin embargo, la declaración respectiva no se hará en un juicio donde sea parte el trabajador interesado, quien puede haber aceptado indemnización y estar en ese momento trabajando en otro lugar.
Entonces, deseo llamar la atención sobre el punto, porque, cualquiera que sea el destino de la norma que nos ocupa -podrá ser rechazada o no por la circunstancia descrita-, en la forma como está, puede producir en la práctica efectos absolutamente imprevisibles.
Es factible que, por un fallo dictado en determinada fecha, un despido que tuvo lugar 18 meses antes no produzca efecto alguno. ¿Pero cómo puede no producir efecto alguno, si tal vez ese trabajador fue indemnizado, se halla en otra parte, en fin?
Reitero que, en mi concepto, la norma es muy declarativa.
Quiero dejar planteado el problema al señor Ministro y a sus asesores, por el curso futuro de este proceso, pues la disposición sugerida, de mantenerse como está, puede ser fuente de otro tipo de dificultades que no se han analizado durante todo el debate.
He dicho.
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