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El señor RUIZ (don José) .-
Señor Presidente , la inquietud que surge frente a la proposición del Ejecutivo dice relación a la factibilidad de que los trabajadores soliciten -como se sostuvo incluso en el debate habido en la Comisión- información reservada propia del giro de la empresa y cuya salida del ámbito de ésta podría ocasionar daño al empleador.
Sin embargo, la propia legislación laboral contempla una restricción al respecto: la empresa no está obligada a entregar información reservada que tiene que ver con su propuesta de futuro y cuya difusión podría obstaculizar su funcionamiento.
Aquí se está proponiendo una norma general. Porque, a decir verdad, es muy difícil detallar toda la información en el Código del Trabajo. Además, cada empresa es distinta. De manera que no podemos convertir a aquél en un reglamento.
Por lo tanto, la forma como se plantea la disposición en el segundo informe recoge plenamente el sentir de las organizaciones sindicales. Y los empresarios siempre tendrán el derecho a negarse a entregar información cuyo conocimiento por terceros pueda perjudicarlos. Por último, como estamos hablando de prácticas antisindicales, un juez dirimirá quién tiene la razón en ese aspecto.
Por consiguiente, creo que no debería haber problema en aprobar el texto sugerido por nuestra Comisión de Trabajo.
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