INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD. Oficios. El señor JARPA ( Vicepresidente ).- En el tiempo del Comité Socialista y Radical, tiene la palabra, por cuatro minutos, el diputado Alejandro Navarro. El señor NAVARRO.- Señor Presidente , pido que se oficie al ministro del Trabajo para que informe sobre los derechos a lactancia y a amamantar -artículos 203 y 206 del Código del Trabajo-, que le corresponde a toda madre trabajadora con hijos menores de dos años. En mi opinión, la Dirección del Trabajo tiene una visión equivocada sobre el tema, ya que sus dictámenes no protegen el derecho de amamantar, que va en beneficio del lactante menor de dos años. Incluso a la trabajadora debe pagársele los pasajes de locomoción para que pueda trasladarse al lugar donde se encuentra su hijo. Claramente, este es un derecho que está consagrado en nuestra legislación. En ese sentido, también solicito al ministro del Trabajo que informe cuál es el número de dictámenes, de denuncias y, en particular, qué está pasando en la Dirección del Trabajo. Un proyecto sobre la materia está hace siete años en el Senado. Fue aprobado por unanimidad en la Cámara y la Comisión del Trabajo del Senado aún no lo estudia. También pido que se oficie al ministro de Salud a fin de que informe sobre las investigaciones, las medidas sanitarias y todo aquello que tenga relación con los beneficios de la lactancia materna. Está comprobado que la lactancia materna contribuye a que los niños sean sanos. Si ello no ocurre, los menores enferman con facilidad y deben ser sometidos a costosos tratamientos que aumentan la pesada carga fiscal. En este sentido, debe haber una tarea conjunta de los ministerios del Trabajo y de Salud a fin de garantizar la lactancia materna. Recientemente, se celebró el mes internacional de la lactancia materna. El ministro del Trabajo dijo que las mamás tenían que perder el temor y sacarse la “pechuga” para darle leche a sus hijos. Coincidimos con el ministro , pero queremos que tengan el permiso legal que les corresponde a las madres trabajadoras y no depender de si hay sala cuna o no. ¿Qué culpa tiene el niño de que no haya sala cuna donde trabaja su madre porque allí prestan servicio menos de veinte mujeres? Lo hemos venido planteando hace siete años en un proyecto que es de mi autoría y que está en el Senado. Además, pido que se oficie a los ministros del Trabajo y de Salud para que envíen todos los informes nacionales e internacionales que tengan sobre la protección del derecho a la maternidad y a la lactancia, de manera que haya coherencia con lo que aprobamos en la Cámara, lo que despacha el Senado y, en particular, los propios ministerios. También pido que el ministro del Trabajo informe respecto de la situación de las mujeres contratadas a honorarios, particularmente en las municipalidades, y en general en la administración pública, en la que se deberían cautelar estos derechos. Las mujeres embarazadas que trabajan a honorarios en la administración pública no tienen derecho al fuero maternal. Esta es una pesada carga, una inconsistencia y una incoherencia que debe terminar. Asimismo, solicito que se oficie a todos los ministros, a fin de que envíen una relación del número total de mujeres embarazadas que trabajan o trabajaron a honorarios y no han podido impetrar el derecho al fuero maternal, que le corresponde a toda madre trabajadora pero que el Estado chileno y, por supuesto, muchos privados, no posibilitan su ejercicio. Este es un gran anhelo de miles de mujeres y el Estado debe responder. El próximo lunes 8 de septiembre, a las 11.00 horas, en el Palacio Ariztía realizaremos un seminario sobre el tema y no dispongo de la información que he solicitado. El señor JARPA ( Vicepresidente ).- Se enviarán los oficios solicitados por su señoría.