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El señor VILLOUTA (Vicepresidente).-
Tiene la palabra el diputado señor Tuma.
El señor TUMA .-
Señor Presidente , los funcionarios del Servicio de Registro Civil e Identificación iniciaron ayer un proceso de movilizaciones, mediante un paro de actividades, ante la lentitud con que algunos funcionarios públicos han comenzado a analizar un anteproyecto que mejora las remuneraciones de estos servidores del Estado.
Existe conciencia a nivel nacional de que dicho servicio es el que ha tenido mayores éxitos en su proceso de modernización, con la incorporación de nuevas tecnologías de la información, que lo ponen a la cabeza a nivel iberoamericano en cuanto a sistemas de registro de datos personales y oficiales.
Ha quedado atrás el tiempo en que para sacar cédula de identidad o hacer un trámite en esas oficinas había que realizar un largo peregrinaje, levantarse a las seis de la mañana, hacer largas colas y volver en forma reiterada durante una o dos semanas para conseguir lo solicitado.
Hoy, el Servicio de Registro Civil e Identificación es modelo y ejemplo en Latinoamérica y, por supuesto, en nuestro país, respecto de cómo se atienden las demandas de la comunidad.
Sin embargo, en la actualidad más del 60 por ciento de los funcionarios de ese servicio, que tiene presencia a lo largo de todo el país, incluso en zonas aisladas y alejadas de centros urbanos -difícilmente otro servicio del Estado tiene su cobertura- percibe una renta igual o menor a 140 mil pesos mensuales, suma que, obviamente, es del todo insuficiente para satisfacer las necesidades mínimas de mantención de una familia.
Traigo a colación el tema porque, al parecer, se ha ido olvidando el denominado acuerdo sobre nuevo trato laboral, suscrito el 5 de diciembre del año pasado entre el Gobierno, representado por los ministros de Hacienda y del Trabajo, y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, Anef, el cual, en su primer considerando, destaca la relevancia de la tarea de profundización y avance en la reforma y modernización de la Administración Pública, y luego establece un conjunto de compromisos con el personal público, que van desde mejoras en las condiciones de trabajo hasta el establecimiento de asignaciones de desempeño y aumento gradual de remuneraciones.
Resulta absolutamente contradictorio que los funcionarios sobre los cuales ha recaído el peso de la modernización -con la incorporación de nuevas tecnologías informáticas y telemáticas, lo que ha sido posible gracias al esfuerzo de capacitación de estos servidores del Estado- se encuentren en su gran mayoría entre los empleados públicos peor rentados del país. Esta desigualdad e inequidad entre rentas y desempeño profesional nos parece una aberración que es menester superar a la brevedad.
Solicito que se oficie en mi nombre, con copia de mi intervención, a la asociación gremial de esos funcionarios y a la Anef, con mi saludo solidario.
Además, pido oficiar a los ministros de Justicia y de Hacienda para destacar la importancia y la necesidad de estas demandas que se legitiman por la mejora de los estándares de los servicios que a diario se prestan a la población y por la eficiencia lograda por estos trabajadores chilenos en el cumplimiento de sus importantes y delicadas funciones públicas.
He dicho.
El señor VILLOUTA ( Vicepresidente ).-
Se enviarán los oficios solicitados por su Señoría, con copia de su intervención y la adhesión de los señores diputados que así lo solicitan.
"
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