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El señor THAYER.-
Señor Presidente, la Comisión adoptó el criterio de mantener la esencia del proyecto, que es sumamente justo y carece de complicación.
La iniciativa implica la posibilidad de otorgar permiso para ausentarse de su trabajo al padre o madre que tengan la desgracia de enfrentar una enfermedad grave o accidente grave, con peligro de muerte, de un hijo menor de 18 años, quedando claro que el período no trabajado es de costo del propio trabajador.
La normativa permite que el trabajador restituya el tiempo no trabajado en la forma que señala el texto, esto es, a través de sus días administrativos, del feriado anual de que disfrute, o, en último término, de las horas extraordinarias que pudiere laborar.
Por lo tanto, si se autoriza reponer en dicha forma el tiempo no trabajado y su costo es exclusivamente del trabajador, no se ve razón alguna para que haya oposición a un proyecto que sólo atiende un estado de necesidad y de exigencia humanas, en el sentido de que el padre o la madre que se encuentran al cuidado de su hijo le presten su atención cuando está en peligro de muerte.
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