. . . " \nEl se\u00F1or THAYER.- \nSe\u00F1or Presidente, la Comisi\u00F3n adopt\u00F3 el criterio de mantener la esencia del proyecto, que es sumamente justo y carece de complicaci\u00F3n.\n \nLa iniciativa implica la posibilidad de otorgar permiso para ausentarse de su trabajo al padre o madre que tengan la desgracia de enfrentar una enfermedad grave o accidente grave, con peligro de muerte, de un hijo menor de 18 a\u00F1os, quedando claro que el per\u00EDodo no trabajado es de costo del propio trabajador. \nLa normativa permite que el trabajador restituya el tiempo no trabajado en la forma que se\u00F1ala el texto, esto es, a trav\u00E9s de sus d\u00EDas administrativos, del feriado anual de que disfrute, o, en \u00FAltimo t\u00E9rmino, de las horas extraordinarias que pudiere laborar. \nPor lo tanto, si se autoriza reponer en dicha forma el tiempo no trabajado y su costo es exclusivamente del trabajador, no se ve raz\u00F3n alguna para que haya oposici\u00F3n a un proyecto que s\u00F3lo atiende un estado de necesidad y de exigencia humanas, en el sentido de que el padre o la madre que se encuentran al cuidado de su hijo le presten su atenci\u00F3n cuando est\u00E1 en peligro de muerte. \n " . . . . . .