. . . . " \nEl se\u00F1or MORENO.- \nSe\u00F1or Presidente , mi opini\u00F3n es tambi\u00E9n favorable a la aprobaci\u00F3n del precepto.\n \nMe interesa dejar sentada mi opini\u00F3n sobre una materia que hoy se est\u00E1 prestando a innumerables arbitrariedades y tensiones en el funcionamiento de nuestra sociedad. \nMe parece que todos tenemos claro que en nuestro pa\u00EDs la integraci\u00F3n de la mujer al mundo del trabajo es un hecho pr\u00E1cticamente indiscutido. Sin embargo, la legislaci\u00F3n relativa a esta situaci\u00F3n no ha quedado establecida. \nEn el caso concreto del medio rural -importante en la zona que represento-, hace diez o quince a\u00F1os la participaci\u00F3n femenina en las labores productivas era muy menor. Hoy se desarrollan trabajos de \"packing\" en todas la faenas de exportaci\u00F3n en donde la presencia de mano de obra femenina es claramente predominante sobre la masculina. Lo mismo ocurre en establecimientos comerciales, en supermercados, en bancos, en oficinas de servicios e incluso en la Administraci\u00F3n P\u00FAblica, para no mencionar la predominancia de la mujer en las funciones docentes: escuelas primarias, liceos y otros establecimientos educacionales. Cuando uno concurre a cualquier reuni\u00F3n de profesores lo primero que destaca es la mayor\u00EDa femenina en esos medios.\n \nEn consecuencia, cuando la legislaci\u00F3n no prev\u00E9 la circunstancia de que la maternidad sea reconocida como un hecho deseado por la sociedad, las declaraciones formales o te\u00F3ricas respecto de que se quiere fortalecer la familia, defender la vida, garantizar la igualdad en el trabajo, se reducen a eso: s\u00F3lo declaraciones formales. La realidad es extraordinariamente contradictoria con tales afirmaciones. \nActualmente recibo de las zonas de Rancagua, de Rengo, de Chimbarongo, constantes denuncias en forma privada -porque la gente no se atreve a darlas a conocer p\u00FAblicamente-, por parte de empleadas de establecimientos comerciales, de instituciones bancarias, de faenas temporeras, en cuanto a que son discriminadas en su posibilidad de conservar sus trabajos debido al test de embarazo. \nEn algunos de dichos establecimientos, tales ex\u00E1menes se piden \"al barrer\" -citando la expresi\u00F3n que o\u00ED-, es decir generalizadamente, con el objeto de que el administrador correspondiente disponga de la posibilidad de discriminar qui\u00E9n sigue y qui\u00E9n no. Es la forma m\u00E1s clara de decir a una mujer que aborte, que evite el hijo: \"Si desea mantener su fuente de trabajo, desh\u00E1gase de la vida que lleva en su seno.\". \nPuedo mencionar casos ocurridos en sectores de profesionales, ya que alguien podr\u00EDa pensar que esto es aplicable s\u00F3lo a los sectores m\u00E1s d\u00E9biles e indefensos, que es donde se desempe\u00F1an los trabajadores o empleados no sindicalizados. No es as\u00ED. Tambi\u00E9n opera a nivel profesional, en las grandes empresas, en importantes bancos, en grandes consorcios. All\u00ED hoy d\u00EDa la primera pregunta que se formula a un postulante en las denominadas entrevistas psicol\u00F3gicas es la destinada a investigar cu\u00E1l es su situaci\u00F3n familiar, cu\u00E1nto tiempo lleva comprometida, y si dentro de sus planes inmediatos se encuentra el de tener familia. \nCreo que no existe en una sociedad un hecho m\u00E1s violentador que el descrito, porque, en el fondo a las mujeres (tienen pleno derecho a la igualdad de condiciones, y todos sabemos que no se aplica dicha igualdad en materia de remuneraciones) se las hace objeto de segregaci\u00F3n y discriminaci\u00F3n absolutamente odiosas. \nPor lo tanto apoyo la iniciativa contenida en el proyecto, pues, aunque no va a resolver en plenitud el problema -\u00A1no seamos ingenuos!-, por lo menos extender\u00E1 una se\u00F1al de protecci\u00F3n hacia aquellas a quienes deseamos que mantengan la vida, que sean madres, que puedan trabajar y desarrollarse laboral y profesionalmente, y que se sientan tratadas en condiciones igualitarias en nuestra sociedad. \n " . . . .