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- rdf:value = " DESPIDOS EN DIVISION EL TENIENTE, DE CODELCO, Y CONTRATACION DE ASESORIAS PRIVADAS. Oficio.
La señora CARABALL (Presidenta en ejercicio).-
Tiene la palabra el Diputado señor Velasco.
El señor VELASCO.-
Señora Presidenta, el pasado 15 de julio, se hicieron presentes en las oficinas de las agencias portuarias de San Antonio y Valparaíso los señores Pedro Courard, gerente general de la División El Teniente; Femando Revuelta, subgerente de Abastecimientos; Alfredo Bustamante, jefe del Departamento de Operaciones; Milton Puga, delegado de Relaciones Laborales, y Andrés Santoni, abogado.
Intempestivamente, les comunicaron que a partir de ese momento se aplicaba la primera etapa, anunciada en el informe Icasa, de racionalización de las agencias, procediendo a despedir a once funcionarios en Valparaíso y tres en San Antonio, dos de los últimos hospitalizados y con licencia médica.
En forma inmediata, el señor Bustamante los llamó uno por uno a la oficina, ante un tribunal tipo Gestapo, para confirmarles el despido de los cargos. A los que se negaron a firmar inmediatamente, se les despachó carta certificada, en la cual se les notificó la aplicación de la legislación vigente que dice: "Despido por falta de adecuación laboral".
Es necesario dejar constancia de que el trato vejatorio y prepotente de parte de los ejecutivos de Codelco no se condice con el respeto y los derechos de los trabajadores. Más aún, esta actitud despiadada se suma a las instrucciones perentorias que se dieron para que al personal notificado no se les permita entrar a las oficinas de las agencias de San Antonio y Valparaíso.
Llaman profundamente la atención los siguientes hechos:
l2.- Que los ejecutivos de Codelco estén actuando con un aceleramiento inexplicable en la racionalización de esta empresa del Estado, lo que conlleva despidos masivos de personal, especialmente en las oficinas de las agencias de San Antonio y Valparaíso. Aun cuando el estudio de Icasa mencione que el propósito es "optimizar las actividades efectuadas a través de las agencias", aparentemente ese estudio se solicitó, desde su gestación, con el fin de "privatizar o externalizar" las agencias mencionadas, empezando en su primera etapa con una fuerte reducción de personal, en un 40 por ciento o más.
Las razones que se señalan para justificar el plan gradual de racionalización, que conduce finalmente a la externalización, son en parte atendibles, pero muy discutibles, siendo insuficientes los argumentos para aplicar tan fuerte reducción.
22.- La presidencia ejecutiva de Codelco emitió una resolución, con fecha 31 de mayo de 1993, la N° 4, donde claramente habla de traspasar todas las operaciones del área de abastecimiento de comercio exterior al sector privado, vale decir, esto significa una privatización encubierta de Codelco a espaldas y burlándose del Poder Legislativo, ya que se están usando resquicios legales de tristes recuerdos.
Codelco se administra en la actualidad, por parte de la supervisión, con un régimen de terror, donde la delación se ha institucionalizado; por ende, no existe ningún diálogo con los trabajadores.
Los sueldos de los ejecutivos de Codelco parecen un secreto de Estado, en circunstancias de que en el país las remuneraciones de las principales autoridades son de público conocimiento.
3°.- La reducción de costo está orientada sólo en la disminución de personal de los roles B y C, no en los niveles ejecutivos y de supervisión, en ese estamento es donde han aumentado las contrataciones en los últimos años.
Las empresas contratistas aumentan cada día más. En ellas se paga una mano de obra barata, no hay exigencias de seguridad laboral y en los índices de accidentes en El Teniente no se consideran a los trabajadores de esas empresas contratistas. ¿Cuántos habrá? Además, llama la atención y es muy significativo que en gran parte de los contratos exista, en forma directa o indirecta, más de alguna relación con ejecutivos, lo que conlleva a que uno se pregunte: ¿Se estará frente a hechos preocupantes, como ha sucedido en otras empresas del Estado?
¿Por qué si hay que rebajar costos dejando cesantes a los trabajadores se realizan gastos realmente inexplicables?
Se encomienda a Ingenieros Consultores Asociados Sociedad Anónima, Icasa, el mejoramiento de las funciones de las oficinas Valparaíso-San Antonio, con un monto de 6.301.500 pesos, pero además aparecen facturas cobradas por Icasa por sobre los 13.504.700 pesos.
¿Por qué se caducan los contratos de capacitación que la División El Teniente tenía con la Universidad Federico Santa María y con la Universidad Católica de Valparaíso, reemplazado dichos convenios por otros suscritos con empresas particulares de Santiago, donde aparecen vínculos contractuales con ejecutivos de El Teniente y, lo que es más grave, con tarifas superiores a las cobradas por las universidades de la zona, como lo pueden corroborar los señores rectores? Me refiero a Saric Consultores Limitada, Asesoría y Capacitación, como también a Perfeccionamiento Profesional y Gerencial, Thesis Limitada.
Comparación.
Cursos con ingenieros contratistas, 4.200 pesos la hora; cursos según convenio con Universidad Santa María, 24.234 pesos la hora; cursos con Saric, 35.473 pesos la hora; cursos con Thesis, 61.403 ó 73.292 pesos la hora.
¿Por qué se contrata a Creaciones Publicitarias por un monto superior a los 76.800.000 pesos en consultoría de relaciones públicas y comunicaciones o por filmación de un video institucional de Codelco, representado por un señor Panicelli, en una serie de trabajos supuestamente hechos, pero que lo absorbe y ejecuta el Departamento de Relaciones Públicas, que para eso está? O sea, hay dobles funciones o se están traspasando obligaciones con la oscura finalidad de privatizar.
Por otra parte, en compras varias, se llega en el parentesco hasta a adquirir material que se factura a una señora Irene Alonso, cuñada de Alfredo Bustamante, siendo la más cara cotización presentada.
Así, creemos que existe un sinnúmero de otras materias que podrían ser investigadas.
Pero lo que más molesta son las notas entregadas por don Alejandro Noemí Callejas al señor Ministro del Interior, don Enrique Krauss, que en su contenido establece que con la directiva de la Federación de Trabajadores del Cobre, según consta en acta de acuerdo, se resolvió suspender por un lapso de treinta días la aplicación del referido plan de retiro con carácter obligatorio. Es obvio que no se cumple, como tampoco se cumplen las instrucciones del señor Ministro de Minería, don Alejandro Hales, en relación con la no privatización de esta empresa ni con la disminución indiscriminada de sus trabajadores.
Por consiguiente, señora Presidenta, solicito que, en mi nombre, se envíen oficios a Su Excelencia el Presidente de la República, con la finalidad de que detenga estos despidos; al señor Ministro del Interior y al señor Ministro de Minería, para que respondan sobre las instrucciones dadas a los ejecutivos de Codelco, y a la Contraloría General de la República, a fin de que investigue, fiscalice y compruebe si los contratos y facturas pagadas, corresponden verdaderamente a las labores desempeñadas por estas empresas particulares, y el grado de familiaridad que existe entre los ejecutivos de la División El Teniente y estas sociedades creadas para dichos efectos.
He dicho.
La señora CARABALL (Presidenta en ejercicio).-
Se enviarán los oficios solicitados por Su Señoría, con la adhesión de los Diputados señores Kuschel, Ribera y García, don René Manuel.
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