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- rdf:value = " El Honorable Senador señor De Urresti abogó por la necesidad de que los cambios institucionales se efectúen en conjunto con los funcionarios, y se manifestó contrario a la idea (contenida en la propuesta) de que el proceso de traspaso habrá de considerar la experiencia del funcionario, su antigüedad en el SENAME, su trayectoria funcionaria y su capacitación o especialización, por su carácter retórico: tal como está redactada la norma, arguyó, deja cabida a que no se consideren aquellos elementos. El verbo “considerar” utilizado en la norma no es imperativo sino simplemente enunciativo, por lo que abre la disposición a la discrecionalidad.
Enseguida, el señor Senador comentó que, a partir de reuniones sostenidas con las asociaciones de funcionarios, ha llegado a la convicción de que una eventual evaluación debe estar aparejada a una capacitación permanente de los funcionarios. De ser éstos evaluados, se les debe capacitar para los ámbitos en que serán calificados, sobre todo cuando se trata de nuevas competencias que no se habían exigido con anterioridad. Sobre el particular, recordó la capacitación que se realizó a funcionarios del Poder Judicial que se traspasaron al, entonces, nuevo Ministerio Público: en aquella oportunidad, añadió, se siguió un criterio constructivo y de respeto a la trayectoria de cada funcionario.
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