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- rdf:value = " El señor SEPÚLVEDA (Vicepresidente).-
Señor diputado, el registro que aparece en la pantalla no es el que corresponde.
Si usted contabiliza los diputados que se encuentran en la Sala, se dará cuenta de que sí hay quorum.
Tiene la palabra la diputada Helia Molina .
La señora MOLINA (doña Helia).-
Señor Presidente, el pasado 5 de enero, durante legislatura pasada, se despachó a ley un proyecto que buscaba lo mismo que esta moción: otorgar descanso reparatorio y fuero laboral a los trabajadores de la salud pública en general. Lamentablemente, por distintos hechos, en aquella ocasión se excluyó a las trabajadoras y los trabajadores de la salud privada, pese a cumplir igualmente un rol ejemplar y sacrificado durante la pandemia. Aquel descanso quedó consagrado en la ley N° 21.409.
Por eso, hoy queremos corregir dicha injusticia.
Quiero dejar claro que esto no es caridad, sino que es reconocer un derecho. Hubo integración público-privada; hubo distribución de camas entre los establecimientos públicos y privados. Entonces, no podemos decir que estamos haciendo caridad con plata ajena, porque quienes trabajan en el sector privado lo hacen en instituciones con fines de lucro, las que perfectamente pueden hacer frente a estos permisos compensatorios.
El sentido de este proyecto es otorgar, por única vez, un descanso reparatorio de catorce días, total o parcial, que será compatible con los permisos y feriados, descanso que el trabajador o la trabajadora podrá utilizar durante el periodo de tres años contado a partir de la fecha de publicación de la ley en proyecto.
Existe evidencia científica sobre el riesgo en la salud mental de los trabajadores que han servido en la atención de salud para enfrentar la pandemia. Mis antecesores ya han mencionado distintas consecuencias; yo solo enfatizaré algunas: trabajadores sometidos a una constante presión y turnos extenuantes; turnos extras para cubrir la alta demanda; problemas de aforos en los establecimientos y problemas para conciliar la vida familiar y personal.
La Organización de las Naciones Unidas consideraba a los trabajadores de la salud como un grupo de riesgo del que hay que preocuparse. A su vez, la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha señalado que la protección de los trabajadores de la salud es clave para garantizar el funcionamiento del sistema y de la sociedad en pandemia, llamando a gobiernos y directivos de las organizaciones sanitarias a abordar las amenazas a la salud y a la seguridad de sus trabajadores y pacientes, promoviendo políticas y programas para la seguridad de estos, que es justamente el objetivo de esta iniciativa.
El informe “The Covid-19 Health Care Workers Study ”, que se hizo entre la Universidad de Chile y la Universidad de Columbia, con la colaboración de la Organización Panamericana de la Salud, muestra que entre el 14 y el 22 por ciento del personal de salud entre…
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